小米
供应链ESG与碳管理经理
供应链ESG与碳管理经理
发布于 3 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公可持续发展
可持续发展
Cbam
Csrd
Csr审核
Esg
Ghg Protocol
Iso 14067
Scope 3
产品碳足迹
碳盘查
值不值得投
77综合评分
综合评分 77
供应链ESG与碳管理核心岗，处于绿色转型风口，社会价值高、专业壁垒强，但需应对复杂的跨企业协同与合规挑战。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比可持续发展中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3290 个在招
市场机会
选择不多
北京 · 可持续发展 · 3 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责小米供应链的ESG合规与碳管理工作，包括跟踪国内外相关法规、搭建供应商ESG风险分级与审核机制，以及开展Scope 3碳盘查与产品碳足迹核算，推动绿色供应链落地
最低要求
环境、供应链等相关专业，本科及以上
具备制造业供应链 CSR、碳管理相关工作经验，熟悉消费电子供应链者优先
熟悉 CSR 审核、GHG Protocol、ISO 14067，了解 CSDDD/CBAM 等海外可持续法规，能独立完成供应商审核、碳足迹核算
具备供应商风险识别、整改推动能力，良好的数据分析、报告撰写与跨部门沟通能力，英文读写优先
工作职责
跟踪国内外 CSR/ESG 及碳相关法规（CSDDD、CSRD、CBAM、国内碳足迹政策等），输出法规风险评估，完善供应商行为准则，把 ESG 和碳合规嵌入采购与供应商管理流程
搭建供应商 ESG 风险分级机制，策划并执行供应商 CSR 审核（含现场审核），跟进不符合项整改闭环，管控劳工、环保、职业健康安全风险
负责供应链 Scope 3 碳数据收集、碳盘查与产品碳足迹核算（依据 GHG Protocol、ISO 14067），推动核心供应商落实碳减排，对接 CBAM、客户碳披露与第三方核查
将 ESG、碳绩效纳入供应商评估与准入
编制供应链 ESG/碳相关报告，协同采购、研发、法务落地绿色供应链管理
优先资格
熟悉消费电子供应链者优先
英文读写优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于全球绿色转型与合规风口，ESG与碳管理是未来企业出海的必选项，职业前景广阔
- 依托庞大的消费电子供应链体系，能积累极具价值的Scope 3碳盘查与大型供应商管控实战经验
- 平台大，能接触到国际前沿的可持续法规与标准，提升个人专业壁垒
- 供应链碳数据收集与盘查难度大，需推动众多供应商配合，跨部门与跨企业沟通成本高
- 海外法规更新快且复杂，需持续保持高强度的学习与政策解读能力
- 适合具备环境工程或供应链背景，对可持续发展有热情，且具备较强跨部门沟通与项目推动能力的复合型人才
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向供应链可持续发展总监或集团ESG战略负责人发展
- 随着全球碳关税及合规要求趋严，该领域专家在跨国企业及出海企业中将具备极高的职业壁垒与稀缺性
- 跟踪国内外ESG及碳管理法规，评估合规风险并完善供应商行为准则
- 执行供应商CSR审核与风险分级，推动不符合项整改闭环
- 开展供应链Scope 3碳盘查与产品碳足迹核算，对接外部核查与披露
- 协同多部门将ESG与碳绩效纳入供应商准入与评估体系，落地绿色供应链
- 熟悉GHG Protocol、ISO 14067等碳核算标准及CSRD/CBAM等海外法规
- 具备供应商CSR审核经验及现场管控能力
- 拥有较强的数据分析、报告撰写及跨部门协同推动能力
申请策略
- 了解小米近期的ESG报告及供应链碳中和目标，在面试中展现对公司可持续发展战略的认同与具体落地思路
- 突出在制造业或消费电子行业主导过的供应商CSR审核、碳盘查或产品碳足迹核算的具体项目成果
- 展示对CSRD、CBAM等海外法规的理解及应对策略
- 强调跨部门协同推动绿色供应链落地的成功案例
- 建议深入学习并考取ISO 14067产品碳足迹核算或GHG Protocol相关认证
- 关注欧盟CBAM及CSRD的最新实施动态与实操指南
面试指南
- 采用STAR法则，结合具体项目背景，重点突出“发现问题-分析法规/标准-制定整改方案-跨部门/跨企业协同推动-最终闭环并沉淀为机制”的完整逻辑
- 如何推动不配合的供应商进行Scope 3碳数据收集与减排？
- 请简述产品碳足迹核算（ISO 14067）的核心步骤与难点
- 面对CBAM或CSRD等海外法规，供应链端应如何建立合规应对机制？
- 在过往的CSR审核中，你发现过最严重的劳工或环保风险是什么，如何推动整改闭环的？
- 提前研读小米最新发布的ESG报告，了解其供应链碳减排目标与现状
- 复习GHG Protocol及ISO 14067的核心条款，准备1-2个自己主导的碳盘查或CSR审核实战案例
职位点评
薪资福利75
成长发展85
工作生活60
使命价值90
薪资福利
75中等
作为上市企业的经理级岗位，薪资福利具备市场竞争力，但JD未明确披露具体薪资与特殊福利。
薪资信号未披露（AI估算：2.5千–4.5万/月）
成长发展
85较高
ESG与碳管理属于当前高速增长的前沿领域，能接触到国际最新法规与大型供应链实战，个人专业壁垒与行业价值提升空间巨大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈GHG Protocol、ISO 14067、Scope 3、CSRD、CBAM、CSDDD
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
JD未提及工作模式与工时安排，但经理级岗位且涉及大量跨部门协同与供应商现场审核，可能存在一定的出差与沟通压力。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
90较高
岗位直接致力于推动绿色供应链与碳减排，应对全球气候变化与可持续发展，具有极高的社会价值与使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号落实碳减排、绿色供应链管理
创新程度积极采用新技术
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