小米
供应商质量工程师-汽车
供应商质量工程师-汽车
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
上海市 / 北京市
其它
全职员工
仅现场办公
本科
质量管理
供应商质量管理
机械工程
汽车零部件
沟通协调
电子硬件
英语Cet-4
质量控制
问题分析
AI 估算 · 15k–25k
小米汽车作为行业新势力，薪资有竞争力，供应商质量工程师需要较强沟通与技术背景，上海生活成本高，综合薪资在15-25K/月。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责小米汽车供应链中供应商零件质量的管理与改进，涵盖灵巧手及汽车零件的质量开发、供应商质量管理以及市场质量问题的分析和解决
需要具备电子或机械背景，较强的沟通协调能力，适合希望在汽车质量领域深耕的工程师
最低要求
大学本科及以上学历，电子或机械方向，方向二：有留学背景优先
大学英语CET-4以上，具有良好的听说读写能力
较强的责任感，良好的沟通协调能力及团队协作精神
工作职责
方向一：
负责灵巧手&汽车零件的供应商零件质量开发工作
负责供应商和物料质量管理,提升物料质量和供应商质量管理能力
负责量产阶段市场质量抱怨的响应、分析和解决，持续改善软硬件实物质量
持续改进和提升，负责零件的过程指标和结果指标达标
方向二：
参与出海项目零件质量开发工作
负责供应商和物料质量管理,提升物料质量和供应商质量管理能力
负责生产售后和质量抱怨的响应、分析和解决，持续改善软硬件实物质量
方向三：
负责北京工厂的供应商零件质量分析和改进
作为供应商和工厂的桥梁，识别和推动质量问题的快速闭环
持续改进和提升，负责零件的过程指标和结果指标达标
方向四：
负责工厂端的供应商零件质量分析和改进
作为供应商和工厂的桥梁，识别和推动质量问题的快速闭环
持续改进和提升，负责零件的过程指标和结果指标达标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 小米汽车作为新兴造车势力，业务增长快，平台大，发展前景好
- 供应商质量工程师职责范围广，能接触汽车核心零部件，技能积累扎实
- 公司已上市，管理规范，福利待遇有竞争力
- 与多家供应商合作，能拓展行业人脉
- 对专业知识和协调能力要求高，需要持续学习
- 适合有理工科背景、注重细节、善于沟通协调，愿意在汽车供应链质量领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 需要频繁与供应商和工厂沟通，可能面临出差或驻厂压力
- 质量问题往往需要快速响应，工作节奏可能较快，需承担一定业绩压力
角色解读
- 可向资深质量工程师、质量专家或质量经理方向发展
- 积累汽车行业供应链质量管理经验，可转向供应链管理或采购管理等方向
- 在小米汽车快速发展的平台中，有机会参与新车型项目，获得更多成长空间
- 负责汽车零部件（如灵巧手）的供应商质量开发，从源头保障零件质量
- 管理供应商和物料质量，推动供应商提升质量管理能力
- 响应并解决量产阶段及售后市场中的质量问题，推动软硬件质量持续改善
- 在工厂端作为供应商与工厂的桥梁，推动质量问题快速闭环
- 熟悉电子或机械零部件的基本知识及制造工艺
- 具备供应商质量管理或质量控制的理论与实践经验
- 良好的英语听说读写能力，满足日常沟通和文件处理需求
- 较强的沟通协调能力和责任感，能跨部门推动问题解决
申请策略
- 投递前了解小米汽车的业务动态，在面试中表达对智能汽车供应链的理解
- 关注JD中四个方向，结合自身经历，在简历中体现与目标方向匹配的能力
- 突出在零部件质量管理、供应商审核、质量问题处理方面的项目经验
- 强调熟悉电子或机械制造工艺，如有汽车行业背景更佳
- 展示英语水平（如CET-4/6成绩）和跨团队沟通协作案例
- 如有留学背景，在方向二相关岗位中重点提及
- 提前学习IATF 16949、APQP、PPAP等汽车行业质量管理工具
- 了解供应商质量管理常用方法，如8D报告、SPC等
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答问题，突出个人角色和量化结果
- 针对供应商管理问题，强调系统化思维和闭环管理，如8D、PDCA等
- 对动机类问题，结合小米汽车的发展阶段和自身职业规划，展现热情与匹配度
- 请分享一个你在供应商质量管理中解决复杂质量问题的案例
- 你如何推动供应商改进质量问题？如果供应商不配合怎么办？
- 你熟悉哪些汽车行业质量管理工具？举例说明如何应用
- 你为什么选择小米汽车？你认为供应商质量工程师的核心价值是什么？
- 描述一次你跨部门协调沟通的经历，你如何处理分歧？
职位点评
72
综合评分
小米汽车供应商质量工程师，聚焦汽车零件质量，薪资有竞争力，发展前景好，但工作地点和节奏不确定。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长和行业前景，能接受现场工作和高强度节奏的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活50
使命价值85
薪资福利
75中等
小米作为上市公司，提供有竞争力的薪酬和稳定的平台，但JD未明确具体福利，综合评分中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
80较高
职位能积累汽车供应链质量管理经验，技能成长性好，但JD未提及培训或晋升体系，评分较高因为行业前景。
技术前沿主流现代技术
技术栈质量管理、供应商管理、汽车零部件、电子、机械
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
工作模式为现场办公，未提及弹性或远程，可能需要出差，生活节奏有一定不确定性。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
85较高
该职位在智能汽车领域，对保障产品安全有直接价值，行业前景广阔，使命感较强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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