奔驰
Supplier Quality China E/E
Supplier Quality China E/E
发布于 大约 19 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公供应商管理
供应商管理
Fmea
Iso/Ts16949
Ppap
Vda 6.3
供应商质量管理
英语
过程审核
汽车行业质量体系
值不值得投
67综合评分
综合评分 67
专业扎实的供应商质量岗位，技术栈经典，发展路径清晰，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
与供应商管理中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 170 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责与本地供应商进行质量规划和问题解决
作为质量专家，需要对供应商进行评估、指导和过程审核，协调新零件的首次取样，并确保零部件质量和生产流程符合奔驰的全球标准
最低要求
教育：要求工程学士学位，硕士学位优先
质量（审核员）资质认证优先
经验：至少4年汽车行业（或可比行业）经验，质量与制造经验优先
有PPAP相关要求（如控制计划、FMEA等）经验
具备已验证的问题解决能力
特定知识：具备英语书面和口语能力
德语能力优先
具备人际交往和解决问题的能力，团队导向，并具备计算机技能，例如MS Office应用、Copilot 365、AI工具
熟悉ISO/TS16949、VDA 6.3、ASPICE、ADAS、smart carbine
工作职责
通用：与同行和商品小组协调协作
准备相关数据，支持SPRP报告
参与CIP
供应商评估与零件释放/ ABC分类：准备并参与源评估
与审计负责人及必要时与第三方一起，对开发措施进行合理性和验证检查
供应商开发/ Tier-n管理：支持供应商开发，并与供应商（必要时与tier-n供应商）合作，为特定项目进行高级质量规划
在出现质量问题时支持供应商的问题解决活动
预防性供应商与成熟度管理/ FMEAs：计划、组织并主持与跨职能团队的“圆桌会议”，通过供应商的强制性和积极参与，早期识别成熟度水平问题
评估产品创建过程中与质量相关的参数并进行结果沟通
在工程支持下，审查和释放供应商的FMEAs
与供应商一起控制既定纠正措施的实施并监控其有效性
生产过程和产品释放：作为责任主审计员，规划、协调并执行过程审计
发布审计报告
基于审计发现，控制必要的改进措施及其适当实施，并衡量纠正措施的有效性
必要时，对供应商的过程进行复审
制定取样计划并获得供应商对既定里程碑的承诺
建议取样特性
在必要时监控首批非批量工装生产零件
根据MBST 13，执行并必要时协调尺寸和材料特性的外部取样
与工程部门协调功能和性能测试，并编制所有相关文件
Q3.0量产/ MQI：根据Q3.0概念，向管理团队报告零件量产就绪状态
作为生产问题专家
从当前运行系列中提供经验教训以改进未来项目
在开发阶段协调产品质量要求
担任中国设计零件的MQI（模块质量工程师）角色
负责售后零件的释放
负责出口业务零件的释放
优先资格
硕士学位优先
德语能力优先
质量（审核员）资质认证优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触全球顶级的汽车质量管理体系和实践，技术深度和专业性强
- 在跨国公司平台工作，能积累国际化视野和项目经验
- 岗位技能（如审核、质量工具）是制造业的“硬通货”，职业可迁移性好
- 直接参与确保豪华品牌产品质量，工作成果可见且有价值感
- 需要频繁与内外部多方沟通协调，对人际交往和问题解决能力要求高
- 职位明确提到德语优先，可能在跨部门或总部沟通时需要德语支持，构成一定门槛
- 汽车行业质量标准不断更新（如ASPICE），需持续学习新知识
- 适合具备工程背景、追求技术深度、喜欢在复杂系统中解决实际问题的求职者
- 不畏惧跨部门沟通与供应商管理，并希望在一个强调质量和体系的跨国平台长期发展的汽车行业人士
缺点 / 挑战
- 工作责任重大，需对供应商质量结果负责，可能面临较大的进度和压力
角色解读
- 可深耕技术，成为高级质量专家、首席审核员或质量体系工程师
- 可向管理方向发展，担任供应商质量团队负责人或区域质量经理
- 凭借对供应链和制造的深刻理解，可向供应链管理、采购质量或生产质量等领域拓展
- 作为供应商质量代表，负责从新零件开发到量产的全流程质量管理，确保零部件符合奔驰标准
- 对供应商进行审核、评估和开发，解决其生产过程中的质量和技术问题
- 与采购、工程、物流等多个部门协作，作为MQI处理特定模块的零件质量事宜
- 精通汽车行业核心质量工具与体系，如PPAP、FMEA、ISO/TS16949、VDA 6.3等
- 具备扎实的过程审核和问题分析解决能力，能主导供应商改进
- 拥有工程背景知识，理解产品开发与制造流程，并能阅读技术图纸和规范
- 优秀的跨部门沟通协调能力，以及流利的英语工作语言能力
申请策略
- 研究梅赛德斯-奔驰的“Q3.0”质量理念和其对“卓越质量”的追求，在面试中体现你的认同
- 准备2-3个你主导或深度参与的质量改善或供应商审核的详细案例（STAR原则）
- 表达你对汽车行业质量管理的热情，以及希望加入奔驰这样的全球标杆企业来提升专业水平的意愿
- 突出任何与PPAP、FMEA、过程审核（如VDA 6.3）相关的具体项目经验或认证
- 详细描述你解决过的具体供应商质量问题案例，包括问题、行动和结果
- 明确列出你的英语能力（如雅思/托福成绩、工作语言经验），如有德语能力请标注
- 体现你使用数据分析工具或质量软件的经验，以呼应JD中对AI和MS Office的要求
- 系统学习或复习VDA 6.3过程审核、ASPICE等标准，确保能进行专业对话
面试指南
- 对于技术/流程问题，采用“问题-行动-结果”结构，重点说明你的分析工具（如5Why、鱼骨图）和质量工具的应用
- 对于协调沟通类问题，强调“跨部门合作”和“数据/标准驱动”，说明你如何用事实和标准来达成共识
- 对于动机类问题，结合奔驰的品牌价值、质量文化（如Q3.0）以及你个人的职业追求来阐述
- 请举例说明你是如何使用FMEA或PPAP流程来预防或解决一个供应商质量问题的
- 描述一次你作为主审核员进行过程审计的经历，你发现了什么问题？如何推动改进？
- 当工程部门和供应商对一个零件的技术标准有分歧时，你会如何协调？
- 你如何理解MQI（模块质量工程师）的角色？它与一般供应商质量工程师有何不同？
- 你为什么对加入梅赛德斯-奔驰的质量团队感兴趣？你对我们质量体系有何了解？
职位点评
薪资福利65
成长发展85
工作生活50
使命价值60
薪资福利
65中等
作为知名跨国汽车制造商的岗位，薪资福利体系通常较为规范，但JD未明确披露具体薪资，补偿性动机的满足程度主要依赖行业惯例和公司平台。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
85较高
该职位要求掌握并运用一系列前沿且系统的汽车质量工具与标准，技术深度和专业性强，提供了明确的技能成长路径和行业知识积累。
技术前沿主流现代技术
技术栈PPAP、FMEA、ISO/TS16949、VDA 6.3、ASPICE、AI tools
成长机会support SPRP reporting、contribute to CIP、lessons learned
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
JD未提及任何关于办公模式、工作时间或WLB的信号，仅从职责描述（如审计、协调）推断为常规现场办公，生活化动机满足程度取决于公司实际文化。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
服务于豪华汽车品牌，通过确保零部件质量对最终产品和用户体验产生直接影响，具有一定的社会价值感；但属于成熟制造业的稳定岗位，创新和颠覆性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
奔驰 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs