华为
计划经理
计划经理
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
东莞市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
S&Op
产销协同
供应连续性
供应链计划
存货管理
数据分析
英语流利
项目管理
AI 估算 · 30k–50k
华为供应链计划经理，资深岗位，薪资竞争力强，结合行业水平估算。
职位详情
关于这个职位
作为华为供应链计划体系的核心角色，你将主导产销研协同，制定全球供需平衡与供应连续性策略，统筹存货效率，为公司稳健经营提供保障
该职位需要丰富的供应链计划经验、出色的沟通协调能力和数据分析能力，适合具备大型企业供应链背景、渴望在全球化平台发挥战略影响力的资深人士
最低要求
语言要求：英语4级及以上，英语听、说、读、写流利，可作为日常工作语言使用
教育背景要求：本科及以上学历
工作经验要求：具备大型企业供应链计划相关工作经验，具备全球供需平衡、供应连续性、存货管理、业财联动经营风控等相关实操经验者优先
知识要求：
▪ 具备相关领域的产品知识，熟悉产品配置特点、了解供需形势及演进方向
▪ 熟悉计划领域业务知识、流程及周边业务协同关系
▪ 了解产品供应保障策略及生产存货策略及计划排产逻辑
技能要求：
▪ 熟练掌握计划制定方法，及产品供需平衡能力兑现管理方式、方法
▪ 熟练掌握生产存货效率提升方法
能力要求：
▪ 具备逻辑思维及数据分析能力
▪ 具备产品/器件供应保障方案实施、过程风险识别、问题管理并解决能力
▪ 具备一定的项目管理能力
▪ 具备良好沟通能力、周边协作能力，具备较强的执行力
工作职责
主导产销研协同，驱动经营决策：作为连接市场与供应的枢纽，主导S&OP产销协同，将需求洞察转化为供应策略与资源布局方案，为管理层提供前瞻性的决策支撑
敏锐把握供应能力动态，牵引产品与销售策略及时调优，确保有限供应资源精准投向高价值领域，实现价值最大化
构建集成计划体系，保障全球供应韧性：整合全球市场需求与物料产能资源，制定前瞻性生产备货计划及集成滚动S&OP计划
预判欠料、产能瓶颈及外部风险场景，提前预警并推动闭环解决
制定端到端供应连续性策略（器件储备、多版本计划、配置限流等），持续提升齐套交付能力与供应柔性，筑牢交付确定性
统筹全链条存货效率，平衡风险与成本：构建分层分级的存货监控体系，精准识别低周转及呆滞风险，制定差异化备货与管控策略
协同财经开展业财联动管理，快速识别经营风险，支撑资源配置动态调整，在保障供应安全底线的同时，实现运营资产效率的持续提升
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 华为作为全球领先的科技巨头，提供广阔的平台和资源，供应链体系成熟，能接触全球业务
- 岗位核心，直接参与公司经营决策，对个人能力提升和职业发展有显著助力
- 薪酬福利具有竞争力，职业稳定性高
- 对综合能力要求高，需要同时具备计划、分析、沟通和项目管理能力
- 需要适应跨文化工作环境，英语要求高
- 适合具备大型企业供应链计划经验，善于在复杂环境中解决问题，具备战略思维和沟通协调能力的资深人士
缺点 / 挑战
- 工作强度大，需要应对全球供应链的复杂性和不确定性，可能面临较大压力
角色解读
- 在华为供应链体系内，可向供应链管理专家或高级管理岗位发展，负责更大范围的全球供应链策略
- 积累的端到端计划经验可向供应链咨询、运营管理等领域拓展，职业前景广阔
- 主导S&OP产销协同，将市场需求转化为供应策略和资源布局方案，为管理层提供决策支持
- 制定全球集成供应链计划，包括生产备货计划和滚动S&OP计划，预判风险并推动闭环解决
- 统筹存货管理，识别低周转和呆滞风险，制定差异化备货策略，协同财务进行业财联动管理
- 熟练掌握计划制定方法和供需平衡管理，具备生产存货效率提升的实操经验
- 具备逻辑思维和数据分析能力，能够识别供应风险并推动问题解决
- 具备项目管理能力和跨部门协作能力，英语流利，可作为工作语言
申请策略
- 了解华为的业务和供应链特点，在面试中展示对行业的洞察
- 准备具体案例，说明如何应对供应链风险或优化存货
- 突出供应链计划相关经验，特别是全球供需平衡、供应连续性和存货管理的具体案例
- 强调S&OP流程的参与和主导经验，以及如何通过计划优化提升交付和存货效率
- 展示数据分析能力和项目管理成果，如使用工具、优化流程等
- 熟悉供应链计划相关工具，如SAP APO、Kinaxis等，提升技术竞争力
- 加强英语口语和书面表达，确保能流利进行国际沟通
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构化回答
- 强调数据驱动和跨部门协作，体现战略思维
- 请描述一次你主导S&OP流程的经历，如何平衡需求和供应？
- 如何制定供应连续性策略？请举例说明
- 如何识别存货风险并制定管控策略？
- 如何与市场、研发、制造等部门协同？
- 面对突发供应中断，你如何应对？
- 复习供应链计划方法论，如S&OP、存货管理
职位点评
71
综合评分
华为供应链计划经理，高薪高发展，但工作强度大，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展、愿意接受挑战的资深供应链专家，对工作生活平衡要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
80较高
华为作为行业巨头，提供有竞争力的薪酬和福利，但具体薪资未披露，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
岗位涉及全球供应链战略，技术和管理能力要求高，成长空间大，但JD未明确提及晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈S&OP、供应链计划、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
40较低
工作地点在东莞，可能需加班，未提及弹性办公，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
华为作为科技巨头，供应链岗位对保障全球供应有重要意义，行业前景好。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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