华为
计划经理
计划经理
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
东莞市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
S&Op
供应链计划
供需平衡
华为
存货管理
数据分析
英语
跨部门协作
项目管理
AI 估算 · 30k–50k
华为供应链管理岗位，高级职位，薪资竞争力强，结合行业水平与岗位重要性，月薪3-5万合理。
职位详情
关于这个职位
作为华为供应链计划体系的战略中枢，你将主导产销研协同决策与全球供需资源布局，负责S&OP、集成计划、存货管理等工作，确保供应韧性并提升运营效率
该职位需要丰富的供应链计划经验，具备较强的数据分析、沟通和项目管理能力，是连接市场、研发与制造的关键角色
最低要求
语言要求：英语4级及以上，英语听、说、读、写流利，可作为日常工作语言使用
教育背景要求：本科及以上学历
工作经验要求：具备大型企业供应链计划相关工作经验，具备全球供需平衡、供应连续性、存货管理、业财联动经营风控等相关实操经验者优先
知识要求：
具备相关领域的产品知识，熟悉产品配置特点、了解供需形势及演进方向
熟悉计划领域业务知识、流程及周边业务协同关系
了解产品供应保障策略及生产存货策略及计划排产逻辑
技能要求：
熟练掌握计划制定方法，及产品供需平衡能力兑现管理方式、方法
熟练掌握生产存货效率提升方法
能力要求：
具备逻辑思维及数据分析能力
具备产品/器件供应保障方案实施、过程风险识别、问题管理并解决能力
具备一定的项目管理能力
具备良好沟通能力、周边协作能力，具备较强的执行力
工作职责
主导产销研协同，驱动经营决策：作为连接市场与供应的枢纽，主导S&OP产销协同，将需求洞察转化为供应策略与资源布局方案，为管理层提供前瞻性的决策支撑
敏锐把握供应能力动态，牵引产品与销售策略及时调优，确保有限供应资源精准投向高价值领域，实现价值最大化
构建集成计划体系，保障全球供应韧性：整合全球市场需求与物料产能资源，制定前瞻性生产备货计划及集成滚动S&OP计划
预判欠料、产能瓶颈及外部风险场景，提前预警并推动闭环解决
制定端到端供应连续性策略（器件储备、多版本计划、配置限流等），持续提升齐套交付能力与供应柔性，筑牢交付确定性
统筹全链条存货效率，平衡风险与成本：构建分层分级的存货监控体系，精准识别低周转及呆滞风险，制定差异化备货与管控策略
协同财经开展业财联动管理，快速识别经营风险，支撑资源配置动态调整，在保障供应安全底线的同时，实现运营资产效率的持续提升
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 华为作为全球领先的科技公司，提供广阔的职业平台和国际化视野
- 供应链计划是公司运营的核心，职位影响力大，可深度参与战略决策
- 薪酬福利具有竞争力，且公司注重人才培养，有完善的晋升体系
- 工作强度大，需应对全球供应链的复杂性和不确定性，可能面临高压
- 需要持续学习，适应快速变化的业务环境和技术迭代
- 跨部门协调难度高，需要极强的沟通和影响力
- 适合有丰富供应链计划经验，具备战略思维和数据分析能力，能适应高强度工作，并希望在全球化平台发展的专业人士
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 在华为供应链体系内，可向供应链管理专家或高级管理岗位发展，如供应链总监
- 积累全球供应链管理经验，未来可转向咨询或创业，成为供应链领域专家
- 通过主导重大项目，提升战略决策能力，向更高级别的管理岗位迈进
- 主导S&OP产销协同，将市场需求转化为供应策略和资源布局方案，为管理层提供决策支持
- 制定全球集成计划，包括生产备货计划和滚动S&OP计划，预判风险并推动闭环解决
- 管理存货效率，识别呆滞风险，协同财经进行业财联动，平衡供应安全与成本
- 精通供应链计划方法论，熟悉S&OP流程和供需平衡管理
- 具备数据分析能力，能够处理复杂数据并支持决策
- 熟悉产品配置和供应保障策略，了解生产排产逻辑
- 良好的沟通和跨部门协作能力，能够与市场、研发、制造等多方协同
申请策略
- 在简历中量化成果，如提升交付率、降低库存成本等
- 了解华为的企业文化，强调团队合作和艰苦奋斗精神
- 突出供应链计划相关经验，特别是S&OP、供需平衡、存货管理的成功案例
- 强调数据分析能力，如使用Excel、SQL等工具进行数据驱动决策
- 展示跨部门协作和项目管理经验，体现领导力和影响力
- 强调英语能力，尤其是商务沟通和书面表达
- 深入学习供应链计划软件，如SAP APO、Kinaxis等，提升技术能力
- 加强数据分析技能，学习Python或R，提高处理复杂数据的能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，突出你的角色和成果
- 强调数据驱动决策，展示你的分析工具和方法
- 体现全局观，说明如何平衡短期和长期目标
- 请描述一次你主导S&OP计划的经历，如何平衡需求和供应？
- 如何应对供应链中断风险？请举例说明
- 如何提高存货周转率，同时保证供应？
- 你如何与财务部门协作进行业财联动？
- 面对多部门利益冲突，你如何推动决策？
职位点评
71
综合评分
华为供应链计划经理，发展空间大，薪资有竞争力，但工作强度高，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业发展、愿意接受高强度工作，并希望在供应链领域深耕的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值70
薪资福利
80较高
华为提供有竞争力的薪酬和福利，但具体薪资未公开，整体满足程度较高。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
85较高
职位涉及全球供应链战略，技术和管理技能要求高，成长空间大，但JD未明确提及晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈S&OP、供应链计划、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
40较低
华为工作强度大，JD未提及WLB，办公地点在东莞，可能需加班，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
供应链管理对保障公司运营有重要作用，但社会影响力有限，行业前景稳定。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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