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华为
计划经理

计划经理

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

东莞市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
S&Op
业财联动
供应链计划
供需平衡
存货管理
数据分析
英语
项目管理
风险管理

AI 估算 · 25k–40k

华为供应链计划经理属于高级专业岗位,东莞地区薪资水平较高,结合华为的薪酬竞争力,月薪中位数约3.2万。

职位详情

关于这个职位

作为华为供应链计划体系的核心角色,你将主导产销研协同,制定全球供需平衡与供应连续性策略,统筹存货效率,为公司的稳健经营提供保障

该职位需要丰富的供应链计划经验,并具备出色的沟通与数据分析能力,是连接市场、研发与制造的战略枢纽

最低要求

语言要求:英语4级及以上,英语听、说、读、写流利,可作为日常工作语言使用

教育背景要求:本科及以上学历
工作经验要求:具备大型企业供应链计划相关工作经验,具备全球供需平衡、供应连续性、存货管理、业财联动经营风控等相关实操经验者优先
知识要求:
具备相关领域的产品知识,熟悉产品配置特点、了解供需形势及演进方向
熟悉计划领域业务知识、流程及周边业务协同关系
了解产品供应保障策略及生产存货策略及计划排产逻辑
技能要求:
熟练掌握计划制定方法,及产品供需平衡能力兑现管理方式、方法
熟练掌握生产存货效率提升方法
能力要求:
具备逻辑思维及数据分析能力
具备产品/器件供应保障方案实施、过程风险识别、问题管理并解决能力
具备一定的项目管理能力
具备良好沟通能力、周边协作能力,具备较强的执行力

工作职责

主导产销研协同,驱动经营决策:作为连接市场与供应的枢纽,主导S&OP产销协同,将需求洞察转化为供应策略与资源布局方案,为管理层提供前瞻性的决策支撑

敏锐把握供应能力动态,牵引产品与销售策略及时调优,确保有限供应资源精准投向高价值领域,实现价值最大化
构建集成计划体系,保障全球供应韧性:整合全球市场需求与物料产能资源,制定前瞻性生产备货计划及集成滚动S&OP计划
预判欠料、产能瓶颈及外部风险场景,提前预警并推动闭环解决
制定端到端供应连续性策略(器件储备、多版本计划、配置限流等),持续提升齐套交付能力与供应柔性,筑牢交付确定性
统筹全链条存货效率,平衡风险与成本:构建分层分级的存货监控体系,精准识别低周转及呆滞风险,制定差异化备货与管控策略
协同财经开展业财联动管理,快速识别经营风险,支撑资源配置动态调整,在保障供应安全底线的同时,实现运营资产效率的持续提升

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 华为作为全球领先的科技企业,供应链体系成熟,能接触全球业务,积累宝贵经验
  • 职位涉及战略决策,对个人能力提升和职业发展有显著帮助
  • 薪酬福利在行业内具有竞争力,且公司平台稳定
  • 工作强度较大,可能面临加班和高压环境,需要适应快节奏
  • 对综合能力要求高,需同时具备业务、数据、沟通等多方面技能
  • 全球业务可能涉及跨时区协作,对英语和沟通能力要求高
  • 适合有供应链计划经验,具备较强数据分析能力和沟通能力,愿意在高压环境中成长的专业人才

缺点 / 挑战

暂无明显挑战项

角色解读

  • 可向供应链总监或计划总监方向发展,负责更大范围的全球计划体系
  • 可横向拓展至采购、物流、运营等供应链其他领域,成为综合型管理人才
  • 在华为体系内可参与轮岗,积累更多业务经验,向更高管理层晋升
  • 主导S&OP产销协同,将市场需求转化为供应策略,为管理层提供决策支持
  • 制定全球生产备货计划,预判供应风险,推动闭环解决,保障供应连续性
  • 监控存货效率,协同财经进行业财联动,平衡风险与成本
  • 精通供应链计划方法,熟悉S&OP流程和供需平衡管理
  • 具备数据分析能力,能处理复杂供需数据,识别风险
  • 良好的英语沟通能力,能作为工作语言,与全球团队协作
  • 具备项目管理能力和跨部门协作能力,推动计划落地

申请策略

  • 了解华为供应链的业务模式和产品线,在面试中展示对行业的理解
  • 准备真实案例,说明如何解决供应链风险或提升效率
  • 突出供应链计划相关经验,尤其是S&OP、供需平衡、存货管理的项目案例
  • 强调数据分析能力,如使用Excel、SQL等工具进行数据处理的经历
  • 展示英语能力,如英语等级证书或跨国协作经验
  • 体现项目管理能力,如主导过跨部门项目并取得成果
  • 学习供应链管理相关课程,如APICS CPIM认证
  • 提升数据分析能力,掌握Excel高级功能、SQL或Python

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答,突出你的角色和量化成果
  • 强调数据驱动决策,展示你如何利用数据分析支持计划制定
  • 体现全局思维,说明你如何考虑风险、成本和客户需求的平衡
  • 请描述一次你主导S&OP流程的经历,如何平衡需求和供应?
  • 如何识别供应链风险并制定应对策略?请举例说明
  • 你如何管理存货水平,平衡成本和服务水平?
  • 在跨部门协作中,你如何推动计划落地?
  • 请用英语介绍你过去的一个供应链项目

职位点评

68
综合评分

华为供应链计划经理,发展空间大,薪酬有竞争力,但工作强度高,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求职业发展、愿意接受高强度工作,且对供应链管理有热情的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值70

薪资福利

75中等

华为提供有竞争力的薪酬和福利,但具体薪资未在JD中披露,需面议。

薪资信号面议 (25K-40K/月)

成长发展

80较高

职位涉及供应链战略,能积累高端管理经验,但JD未明确提及培训或晋升路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈S&OP、供应链计划、数据分析
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

职位要求现场办公,未提及弹性工作,华为工作强度可能较大,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

华为作为科技巨头,供应链管理对全球业务有重要影响,但JD未强调社会价值。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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