华为
计划经理
计划经理
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
东莞市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链管理
S&Op
供应连续性
供应链计划
供需平衡
华为
存货管理
数据分析
英语流利
项目管理
AI 估算 · 30k–50k
华为供应链计划经理属于资深管理岗，薪资竞争力强，结合行业水平，月薪3-5万，16薪。
职位详情
关于这个职位
作为华为供应链计划体系的核心，你将主导产销研协同，制定全球供需平衡与供应连续性策略，并统筹存货效率
该职位需要丰富的供应链计划经验，强调跨部门协作与数据分析能力，是连接市场、研发与制造的战略性角色
适合具备大型企业供应链背景、渴望在全球化平台发挥影响力的资深人士
最低要求
语言要求：英语4级及以上，英语听、说、读、写流利，可作为日常工作语言使用
教育背景要求：本科及以上学历
工作经验要求：具备大型企业供应链计划相关工作经验，具备全球供需平衡、供应连续性、存货管理、业财联动经营风控等相关实操经验者优先
知识要求：
▪ 具备相关领域的产品知识，熟悉产品配置特点、了解供需形势及演进方向
▪ 熟悉计划领域业务知识、流程及周边业务协同关系
▪ 了解产品供应保障策略及生产存货策略及计划排产逻辑
技能要求：
▪ 熟练掌握计划制定方法，及产品供需平衡能力兑现管理方式、方法
▪ 熟练掌握生产存货效率提升方法
能力要求：
▪ 具备逻辑思维及数据分析能力
▪ 具备产品/器件供应保障方案实施、过程风险识别、问题管理并解决能力
▪ 具备一定的项目管理能力
▪ 具备良好沟通能力、周边协作能力，具备较强的执行力
工作职责
主导产销研协同，驱动经营决策：作为连接市场与供应的枢纽，主导S&OP产销协同，将需求洞察转化为供应策略与资源布局方案，为管理层提供前瞻性的决策支撑
敏锐把握供应能力动态，牵引产品与销售策略及时调优，确保有限供应资源精准投向高价值领域，实现价值最大化
构建集成计划体系，保障全球供应韧性：整合全球市场需求与物料产能资源，制定前瞻性生产备货计划及集成滚动S&OP计划
预判欠料、产能瓶颈及外部风险场景，提前预警并推动闭环解决
制定端到端供应连续性策略（器件储备、多版本计划、配置限流等），持续提升齐套交付能力与供应柔性，筑牢交付确定性
统筹全链条存货效率，平衡风险与成本：构建分层分级的存货监控体系，精准识别低周转及呆滞风险，制定差异化备货与管控策略
协同财经开展业财联动管理，快速识别经营风险，支撑资源配置动态调整，在保障供应安全底线的同时，实现运营资产效率的持续提升
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 华为作为全球领先的科技公司，提供广阔的国际平台和职业发展空间
- 供应链计划是公司运营核心，岗位重要性高，能接触全球业务
- 薪资福利优厚，稳定性强，有完善的内部培训体系
- 能够积累丰富的供应链管理和跨部门协同经验
- 工作强度大，可能面临高压和快节奏，需要应对全球供应链的复杂性
- 对综合能力要求高，需同时具备业务、技术和管理知识
- 需要持续学习，适应行业变化和公司战略调整
缺点 / 挑战
- 适合具备大型企业供应链计划经验，善于跨部门协同，能承受压力并追求职业成长的资深人士
角色解读
- 在华为供应链体系内，可向供应链管理专家或高级经理发展
- 积累全球供应链管理经验，未来可转向更广泛的运营管理或战略规划岗位
- 有机会参与公司级战略项目，提升跨部门影响力
- 主导S&OP产销协同，将市场需求转化为供应策略，为管理层提供决策支持
- 制定全球生产备货计划和集成滚动S&OP计划，预判风险并推动闭环解决
- 构建存货监控体系，协同财经进行业财联动，平衡风险与成本
- 精通供应链计划方法论，具备全球供需平衡和供应连续性管理经验
- 熟悉产品知识、计划流程和周边业务协同关系
- 具备数据分析、逻辑思维和项目管理能力，能够识别风险并解决问题
- 英语流利，可作为工作语言，具备良好的沟通和协作能力
申请策略
- 了解华为的供应链战略和最新动态，在面试中展现对业务的洞察
- 强调个人在风险管理和问题解决方面的实际案例
- 突出供应链计划相关经验，特别是S&OP、供需平衡、存货管理的成功案例
- 强调数据分析能力和项目管理成果，如优化库存周转率、提升交付率等
- 展示英语能力和跨文化沟通经验，如有全球协作背景
- 提及在大型企业的工作经历，以及处理复杂供应链问题的能力
- 熟悉华为产品线和供应链流程，了解其业务模式
- 学习先进的供应链计划工具和方法，如APICS认证
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出个人贡献和量化结果
- 强调逻辑思维和系统性思考，展示如何从全局角度分析问题
- 结合华为的业务场景，体现对供应链挑战的理解
- 请描述一次你主导S&OP流程并解决供需冲突的经历
- 如何制定供应连续性策略以应对突发事件？
- 你如何平衡存货成本与服务水平？
- 请分享一个你通过数据分析优化供应链决策的案例
- 如何与市场、研发等部门有效协同？
职位点评
75
综合评分
华为供应链计划经理，高薪高成长，但工作强度大，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长和挑战，能承受高强度工作，看重薪酬和平台价值的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值70
薪资福利
85较高
华为提供具有竞争力的薪酬和福利，但具体薪资未披露，稳定性高。
薪资信号未披露（AI估算：30K-50K/月）
成长发展
90较高
该职位处于供应链核心，涉及全球业务，技术和管理技能要求高，成长空间大。
技术前沿主流现代技术
技术栈S&OP、供应链计划、数据分析、项目管理
业务类型profit_center
工作生活
40较低
华为工作强度大，办公地点在东莞，可能加班，但未明确说明。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
供应链管理对保障全球供应有重要意义，但社会影响力中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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