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高德销服科技-直客业务拓展专家-武汉
高德销服科技-直客业务拓展专家-武汉
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公业务拓展
业务拓展
Ai工具
Lbs营销
互联网广告销售
医疗行业
商务拓展
客户管理
教培行业
本地生活
谈判能力
值不值得投
69综合评分
综合评分 69
大平台销售岗，薪资有潜力，行业稳定但WLB可能一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比业务拓展中位数低
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2250 个在招 · 其中业务拓展 54 个
市场机会
选择不多
武汉 · 业务拓展 · 7 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责在高德平台上拓展医疗和教培行业的高潜商家，通过设计LBS营销方案和投放建议，帮助商家提升投资回报率，并沉淀营销方法论赋能团队
需要具备互联网广告销售经验，能独立完成从客户需求诊断到方案落地的全闭环销售
最低要求
大专及以上学历，3年以上互联网广告销售或本地生活行业拓展经验，有医疗&教培行业资源或成功案例者优先
精通效果类及展示类广告产品逻辑，对LBS场景营销及品牌广告有深刻理解与实操经验
拥具备极强的商业敏感度与谈判技巧，能独立应对复杂的商务场景，善于从客户经营视角提供定制化解决方案
熟练使用AI工具，结果导向，抗压能力强，具备优秀的自我驱动力与目标管理能力
工作职责
负责区域内医疗&教培行业中高潜商家的深度拓展与商业化变现，完成个人及团队的销售指标
具备较强销售能力，能独立完成从客户需求诊断、LBS营销方案设计到投放建议的全闭环，帮助商家实现ROI最大化
深耕行业赛道，通过打造区域标杆案例沉淀可复制的营销方法论，并赋能团队提升整体作战水平
优先资格
有医疗&教培行业资源或成功案例者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大平台资源丰富，行业前景稳定
- 技能积累全面，涵盖销售、营销和行业知识
- 有团队支持，可沉淀可复制方法论
- 行业竞争可能激烈，需持续学习
缺点 / 挑战
- 销售岗位压力大，需完成量化指标
- 需要独立应对复杂商务场景，沟通挑战高
- 适合有3年以上销售经验、善于沟通、能承受压力并追求业绩成长的求职者
角色解读
- 从个人销售专家向团队管理或行业策略岗位发展
- 深耕医疗或教培行业，成为领域内解决方案专家
- 通过业绩积累晋升至区域销售负责人
- 负责医疗和教培行业商家的深度拓展，完成销售指标
- 设计LBS营销方案并提供建议，帮助商家提升ROI
- 打造区域案例，沉淀营销方法论并赋能团队
- 互联网广告销售或本地生活行业经验
- 精通效果类、展示类广告产品及LBS营销
- 商业敏感度、谈判技巧和客户解决方案能力
- 熟练使用AI工具，结果导向和抗压能力
申请策略
- 研究阿里巴巴和高德的业务方向，面试时展示对公司的了解
- 准备1-2个具体的销售案例，说明如何完成闭环并赋能团队
- 突出互联网广告或本地生活的销售业绩数据
- 强调医疗或教培行业的客户资源和成功案例
- 展示LBS营销或AI工具使用的具体经验
- 深入了解高德平台的广告产品和LBS场景
- 学习医疗或教培行业的最新趋势和需求
- 提升AI工具在营销方案中的应用能力
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答案例问题
- 强调从客户需求出发，结合产品逻辑提供定制化方案
- 展示结果导向和数据分析能力，用具体指标说明成果
- 请描述一个你成功拓展商家的案例，如何设计LBS营销方案？
- 在复杂商务场景中，你如何谈判并为客户定制解决方案？
- 你如何使用AI工具提升销售效率或方案质量？
- 面对销售指标压力，你如何自我管理和激励团队？
- 准备医疗或教培行业的销售案例，量化成果如ROI提升数据
职位点评
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利
80较高
基于大平台销售岗位，薪资有竞争力，但JD未明确披露具体数字
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
75中等
提供行业深耕和技术学习机会，如AI工具和LBS营销，但成长信号未在JD中明确提及
技术前沿主流现代技术
技术栈AI工具、LBS营销
业务类型profit_center
工作生活
50较低
销售岗位可能工作压力大，工作时间不固定，但JD未提及办公模式或WLB信号
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
60中等
帮助商家成长有一定社会价值，行业稳定但非高增长赛道，创新性一般
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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