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菜鸟驿站-城市运营经理-成都/南充/宜宾
菜鸟驿站-城市运营经理-成都/南充/宜宾
发布于 1 天前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公运营管理
运营管理
创业精神
区域规划
商务拓展
团队管理
异常处理
资源协调
运营管理
门店管理
零售运营
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
巨头平台城市运营经理，成长机会多，但需频繁出差影响WLB。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
20K
比运营管理中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2600 个在招 · 其中运营管理 73 个
市场机会
选择面较广
成都 · 运营管理 · 约 110 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责菜鸟驿站在成都、南充、宜宾等城市的整体运营管理工作
你需要制定区域业务规划，整合资源推动总部策略落地，监控站点日常运营并处理异常，同时组建和管理属地化团队，以提升服务质量和用户体验
最低要求
（1）3年以上快消、连锁、3C等行业终端渠道或门店管理经验，熟悉零售运营
（2）具备商务拓展能力，有成功案例，可独立负责单城及以上业务拓展与运营管理
（3）具备产品与运营思维，目标感强，善于跨部门协调与资源推动
（4）认同利他、担当、创新理念，富有创业精神与工作热情
（5）能适应频繁出差
工作职责
（1）根据市场与行业客户现状，制定区域业务规划，平衡快递网点、消费者、网络运营及政府监管等多方需求，推动驿站业务持续、健康增长
（2）整合内外部资源，推进总部运营策略在区域的有效落地与执行
（3）负责区域站点及网点的日常运营监控与异常问题处理，保障运营稳定
（4）组建并管理属地化团队，提升站点服务质量与用户体验，优化站点经营环境与生存能力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 在阿里巴巴这样的巨头平台工作，能接触到新零售和物流前沿实践
- 负责区域运营，有较大自主权和管理团队机会，锻炼综合能力
- 菜鸟驿站在社区物流中具有增长潜力，行业前景稳定
- 需要频繁出差，可能影响工作与生活平衡
缺点 / 挑战
- 多方协调压力大，需平衡网点、消费者、监管等多方需求
- 业绩目标驱动，需应对运营异常和市场竞争挑战
- 适合有零售运营管理经验、喜欢挑战、适应出差并具备团队领导能力的求职者
角色解读
- 晋升为区域总监或高级运营管理者，负责更大范围业务
- 转向战略规划或总部运营岗位，参与公司层面决策
- 积累创业经验，未来可能独立创业或转向新零售领域
- 制定区域业务规划，平衡多方需求推动驿站业务增长
- 整合资源落地总部运营策略，确保执行有效
- 监控站点日常运营，处理异常问题保障稳定
- 组建和管理属地化团队，提升服务质量和用户体验
- 具备快消、连锁或3C行业终端渠道或门店管理经验
- 拥有商务拓展能力，能独立负责业务拓展与运营管理
- 具有产品与运营思维，擅长跨部门协调与资源推动
- 认同利他、担当、创新理念，富有创业精神与团队管理能力
申请策略
- 深入了解菜鸟驿站业务模式和市场策略，在面试中展示相关洞察
- 准备成功的业务拓展或运营优化案例，使用STAR法则讲述
- 突出3年以上门店管理、终端渠道或商务拓展经验，附带具体成果案例
- 强调跨部门协调和资源推动经历，展示产品运营思维
- 体现团队组建和管理能力，以及创业精神或创新项目
- 提升数据分析能力，以支持业务规划和运营监控
- 加强跨部门沟通和谈判技巧，促进资源协调
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，聚焦具体案例
- 结合零售运营和物流行业知识，展示对业务的理解
- 强调目标导向和团队协作，突出跨部门协调能力
- 你如何制定区域业务规划来平衡多方需求？
- 请举例说明你处理过的运营异常问题及解决方案
- 你如何组建和管理属地化团队来提升服务质量？
- 你的商务拓展经验如何帮助你独立负责单城业务？
- 你如何看待频繁出差对工作的影响？
职位点评
薪资福利78
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
78中等
该职位在上市公司阿里巴巴，薪资福利体系可能较完善，但JD未明确披露，补偿性动机满足程度中等。
薪资信号未披露（AI估算：15K-25K/月）
成长发展
85较高
该职位提供区域运营管理、团队领导和商务拓展机会，能有效提升综合能力，但JD未明确提及培训或晋升路径。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
职位要求频繁出差，可能影响工作生活平衡，且JD未明确办公模式或WLB政策。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
菜鸟驿站推动社区物流便捷，属于稳定成熟行业，社会影响力一般，但JD未提及具体使命或价值导向。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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