
阿里巴巴
淘宝闪购-价格力策略运营专家-爆品团
淘宝闪购-价格力策略运营专家-爆品团
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
专家级经验
全职员工
仅现场办公
本科
商业分析
Sql
商业分析
外卖业务
定价策略
数据分析
毛利优化
策略运营
项目管理
AI 估算 · 35k–55k
阿里核心业务策略岗,要求高,薪资竞争力强,大厂普遍16薪,上海薪资水平较高。
职位详情
关于这个职位
该职位负责淘宝闪购外卖业务的价格力策略运营,通过搭建定价体系和竞争策略,优化毛利并提升业务效率
需要深入理解商业模式,联动多方推动策略落地,并用数据分析支持决策
适合具备商业分析和定价经验的专业人士
最低要求
本科及以上学历,3年以上工作经验,对所在领域的商业和业务逻辑有深刻理解
对数据敏感,具备较强的数据分析能力,熟练使用SQL,能清洗数据、取数、探查分析,撰写有洞察的研究报告
具备较强的跨部门协作和项目管理能力,能够高效完成项目的方案制定和跨部门推进落地
具备较强的结构化思维和问题解决能力,能够分析和解决复杂的商业问题
工作职责
深入理解外卖业务的商业模式,以及B/C/D端定价逻辑,基于业务发展规划搭建定价体系和竞争策略
搭建多维度(区域/人群/时段/品类)的价格财务子模型,联动各相关方推动供给/流量/补贴/物流的全局运筹效率,实现外卖业务毛利优化
推进策略资产的产品化,提升策略运筹的效果和效率,为业务洞察和决策提供支持
长期跟踪收入相关指标,洞察变动趋势,通过服务于不同场景的专题分析,支持管理层决策
优先资格
有头部互联网公司商业分析经验者优先,有定价方案制定相关经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 阿里巴巴平台提供丰富的数据资源和业务场景,有助于快速积累行业经验
- 职位涉足定价和毛利优化,是电商核心领域,发展前景好
- 与多部门协作,能锻炼跨团队管理和影响力
- 工作强度大,可能需要应对快速变化的业务需求
- 对数据能力和商业敏感度要求高,需要持续学习
- 跨部门推进项目可能面临沟通和协调成本
缺点 / 挑战
- 适合具备较强数据分析和商业思维,喜欢在快节奏互联网环境中挑战复杂策略问题的求职者
角色解读
- 向高级策略专家或运营管理方向发展,负责更大范围的业务策略
- 可横向拓展到其他业务线的策略运营或商业分析岗位
- 未来有机会成为业务负责人或策略负责人
- 深入理解外卖业务的商业模式和定价逻辑,搭建定价体系和竞争策略
- 构建多维度价格财务子模型,联动供给、流量、补贴、物流等推动全局优化
- 推进策略资产产品化,提升策略运筹效果和效率,为业务决策提供支持
- 跟踪收入指标,洞察变动趋势,为管理层提供专题分析
- 数据分析和SQL能力,能够清洗、取数并撰写洞察报告
- 商业分析能力,深刻理解业务逻辑,能制定定价方案
- 跨部门协作和项目管理能力,推动方案落地
- 结构化思维,解决复杂商业问题
申请策略
- 在简历中量化项目成果,体现商业影响力
- 关注阿里面试流程,准备行为面试案例,展现结构化思考
- 突出定价、毛利或补贴策略相关项目经验
- 强调数据分析能力和SQL使用案例,最好量化成果
- 展示跨部门协作和项目推动结果,用具体数据说明
- 如有互联网公司商业分析背景,重点突出
- 提前练习SQL查询和数据分析案例,熟悉常见业务分析框架
- 学习外卖/电商行业定价模型和商业化逻辑
面试指南
- 用STAR法则回答问题,突出情境、任务、行动和结果
- 强调数据驱动和业务导向,展示量化成果
- 体现结构化思维,先分析问题框架再深入
- 如何设计一个针对外卖平台的定价策略?
- 描述一次你通过数据分析推动业务决策的经历
- 如何平衡用户增长和毛利优化?
- 你如何与不同团队协作推进跨部门项目?
- 准备定价相关案例,最好有实际数据支撑
职位点评
71
综合评分
阿里策略运营岗,薪资有竞争力,发展空间好,但工作强度未知。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合重视薪资和职业发展机会,能够接受较强工作节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利80
成长发展75
工作生活60
使命价值55
薪资福利
80较高
阿里巴巴作为大厂,薪资水平具有竞争力,但JD未明确具体福利。
薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)
成长发展
75中等
该职位涉及核心业务策略,能提升商业分析和定价能力,但JD未提及明确晋升通道。
技术前沿非技术岗(不适用)
技术栈SQL
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未提及远程或弹性工作,互联网公司通常工作强度较大。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
外卖业务属于成熟行业,工作内容偏商业优化,社会价值感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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