阿里巴巴
优酷-公关负责人-北京
优酷-公关负责人-北京
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销与传播
传播策划
公关策略
品牌传播
团队管理
媒体资源
文娱行业
舆情管理
AI 估算 · 50k–80k
公关负责人级别，阿里巴巴平台，北京，薪资具有竞争力，加上年终奖金。
职位详情
关于这个职位
该职位负责制定优酷的整体公关策略，搭建公关体系，统筹舆情应对和媒体传播，并管理公关团队
要求8年以上公关或媒体经验，在财经科技或文娱媒体有扎实资源，具备出色的舆情敏感度和团队领导力
适合在文娱行业有深厚积累的资深公关管理者
最低要求
本科及以上学历，8年以上公关或媒体从业经验
在核心财经科技or文娱行业媒体有扎实的资源积累
舆情应对经验丰富，对舆情具备较强敏感性和判断力
学习能力和自驱力强
工作职责
负责制定优酷的整体公关策略及实施方案，搭建并优化公司公关工作的整体框架与流程
负责公司整体及重点项目的对外传播，策划和执行具有行业影响力的传播事件
主导舆情处理及应对
搭建和管理公关团队
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 阿里巴巴大平台，资源丰富，能接触顶级文娱项目
- 作为公关负责人，拥有管理权和决策权，职业发展空间大
- 薪资和福利在行业内具有竞争力
- 文娱行业传播影响力大，能提升个人行业地位
- 媒体关系维护需要长期投入，需要持续更新行业认知
- 需平衡多方利益，协调内部团队和外部媒体
- 适合在公关或媒体领域有多年积累，具备较强抗压能力和团队管理经验的资深人士
缺点 / 挑战
- 舆情压力大，需随时响应，可能面临高强度和不确定性
角色解读
- 可向集团公关总监或VP方向发展，负责更广泛的品牌传播
- 可横向拓展至品牌管理、市场营销等领域
- 在文娱行业持续深耕，成为行业公关专家
- 制定优酷整体公关策略及实施方案，搭建并优化公关工作的框架与流程
- 负责公司整体及重点项目的对外传播，策划执行行业影响力的传播事件
- 主导舆情处理与应对，把控舆情风险
- 搭建和管理公关团队，提升团队专业能力
- 具备8年以上公关或媒体从业经验，熟悉媒体运作规律
- 在财经科技或文娱行业媒体有扎实的资源积累
- 舆情敏感度高，有丰富的舆情应对经验
- 较强的学习能力和自驱力，能适应快节奏环境
申请策略
- 申请时展现对优酷业务的深刻理解和热爱
- 可提及对阿里文化的认同及融入意愿
- 突出主导过的大型公关传播项目及成果数据
- 强调在财经科技或文娱领域的具体媒体资源和成功合作案例
- 展示舆情危机处理的实际案例和应对思路
- 体现团队管理经验和组织协调能力
- 了解文娱行业最新动态和传播趋势
- 学习数字化舆情监测工具和分析方法
面试指南
- 采用STAR法则：情境、任务、行动、结果，条理清晰还原案例
- 强调逻辑性和数据支撑，量化传播效果
- 体现危机应对的时效性和策略性
- 请分享一次您成功处理重大舆情的经历
- 如何制定一套视频平台的年度公关策略？
- 您如何评估公关活动的效果？
- 如果与业务部门意见冲突，您会如何处理？
- 您如何激励和管理公关团队？
职位点评
72
综合评分
阿里大平台公关负责人，高薪高压力，适合资深公关人。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求高薪、稳定平台和管理权的资深公关人士，能接受一定的工作强度。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展75
工作生活50
使命价值70
薪资福利
85较高
阿里巴巴大平台，公关负责人级别薪资较高，稳定性好，但具体薪资未披露。
薪资信号未披露（AI估算：50K-80K/月）
成长发展
75中等
管理岗位，有团队搭建和晋升空间，但JD未明确培训或晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
北京现场办公，公关工作需随时待命，工作生活平衡一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
文娱行业有社会影响力，工作能带来成就感和意义感。
行业发展稳定成熟行业
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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