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阿里控股-高级财务分析专家-杭州

阿里控股-高级财务分析专家-杭州

发布于 4 小时前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 4.5–7.5万 · AI 参考估算
高级经验
本科
全职员工仅现场办公财务分析
财务分析
Ai应用
Cpa/Acca
数据分析
滚动预测
管理报告
财务建模
财务预算
跨部门协作

值不值得投

73综合评分

综合评分 73

阿里核心财务岗,侧重AI赋能与战略分析,高薪高压力,适合追求技术前沿发展的资深人士

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

6.0万

比财务分析中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 4820 个在招 · 其中财务分析 31 个

市场机会

选择面较广

杭州 · 财务分析 · 51 个在招

职位详情

关于这个职位

负责阿里集团全面预算与滚动预测流程优化,搭建业务分析框架及测算模型

利用AI工具提升数据洞察效率,输出高质量管理分析报告以支持决策
同时推动跨部门协同,为财务披露及投资者关系提供专业数据支持

最低要求

财务/会计类本科及以上学历,8年以上四大或知名企业财务经验

精通预算预测体系,能主导复杂业务假设下的分析模型搭建
具备框架性思维,理解商业逻辑,长于分析与解决问题
具备较强的跨部门沟通与组织协调能力,能作为集团与业务线的桥梁,主动推动事项的顺利实施
责任心强、具备良好的抗压能力与数据敏感度,保持好奇心与自我驱动

工作职责

一、财务预算和预测工作

协同各业务及中台财务,持续优化全面预算与滚动预测流程,确保沟通高效、数据完整准确
针对不同业务形态,与业务财务共创并设计科学的分析框架与测算模板
具备挑战精神,深度理解并交叉验证业务假设的合理性,确保预算预测结果的逻辑严密与数据准确
搭建跟踪报告及分析体系,动态监控预算执行情况
能主动探索并利用大模型、自动化等AI工具优化财务分析工作流,显著提升数据洞察效率与决策支持质量
定期输出高质量的管理分析报告,及时准确地反映业务实质并提出关注建议点
作为核心接口人,跟进并响应集团管理层提出的各类分析及管理要求
二、跨团队协同
推动涉及跨业务的集团横向项目落地
协同业财两端,为公司财务披露及投资人关系等提供专业的数据与分析支持

优先资格

持有CPA/ACCA等资质者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于行业头部平台,接触核心业务数据,视野广阔
  • 强调AI与大模型在财务中的应用,技术前沿性强,利于个人技能迭代
  • 拥有完善的职级体系和培训资源
  • 需要频繁对接集团高层及各业务线,对沟通协调能力和抗压能力要求极高
  • 适合在四大或知名大厂有深厚财务背景,具备战略思维,且对新技术(AI)持开放态度的资深财务专业人士

缺点 / 挑战

  • 年经验要求意味着需处理极高复杂度的业务场景,工作压力大

角色解读

  • 可向集团财务总监(CFO)、高级财务经理方向发展,或转型为专注于财务数字化/AI应用的专家角色
  • 也可在大型企业中担任BP负责人或战略财务专家
  • 主导集团层面的全面预算编制与滚动预测,建立标准化的财务分析框架和测算模型
  • 利用AI和大模型技术优化财务工作流,提升数据处理效率
  • 向管理层提供深度的经营分析报告和决策支持
  • 精通财务预算管理体系与复杂业务建模能力
  • 具备极强的数据敏感度和逻辑分析能力,能独立搭建分析框架
  • 熟练掌握AI工具(如大模型)在财务场景的应用
  • 优秀的跨部门沟通协调能力

申请策略

  • 准备详细的过往项目案例,特别是如何通过财务分析驱动业务决策的故事
  • 展现对阿里业务生态的理解,以及如何在复杂组织中推动跨部门合作的能力
  • 突出8年以上财务经验,重点展示主导过的复杂预算预测项目
  • 强调使用AI/自动化工具提升效率的具体案例和数据成果
  • 体现CPA/ACCA等专业资质
  • 深入学习Python或SQL进行数据清洗与分析
  • 掌握主流BI工具(如Tableau, PowerBI)
  • 了解大模型在财务场景(如报表生成、异常检测)的实际应用案例

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述项目经历
  • 重点突出方法论(如框架搭建)、技术工具(如AI应用)以及最终带来的业务价值(如效率提升百分比、决策支持效果)
  • 请分享一个你主导的复杂预算预测项目,你是如何搭建模型并确保准确性的?
  • 你如何利用AI或自动化工具优化传统的财务分析流程?请举例说明
  • 当业务部门的假设与财务数据出现冲突时,你如何进行交叉验证和沟通?
  • 面对集团管理层紧急的数据需求,你如何保证分析的时效性和准确性?
  • 复习财务建模基础知识,熟悉最新的大模型在FinTech领域的应用趋势
  • 梳理过往在四大或知名企业的核心业绩,准备应对高压情景下的沟通策略

职位点评

薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值60

薪资福利

85较高

作为上市巨头的高级专家岗,薪资水平处于市场中上,且通常伴随丰厚的年终奖和股票期权,福利体系完善。

薪资信号未披露(AI估算:4.5千–7.5万/月)

成长发展

90较高

职位明确要求利用大模型和AI工具优化工作流,处于财务数字化转型的前沿,技术栈现代且成长空间巨大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、AI工具、自动化、财务建模
业务类型profit_center

工作生活

40较低

互联网大厂高强度工作环境,且需对接集团管理层及多业务线,预计加班较多,WLB相对较弱。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

60中等

作为核心财务支持角色,虽不直接面向消费者,但通过数据洞察支持集团战略决策,具有一定的内部影响力。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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