
中层管理(经理/总监)
综合评分 70
头部平台商业化核心岗,注重商业体系设计与数据驱动增长,WLB未明确。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
40K
与商业策略与发展中位数基本持平
发布情况
正常在招 · 18 天前发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 2450 个在招 · 其中商业策略与发展 14 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 商业策略与发展 · 55 个在招
该职位负责高德商业化产品的商业货架搭建、定价策略设计、销售路径规划及经营分析
年以上 B 端商业化产品 / 商业产品运营经验,在 SaaS 订阅、广告、交易平台中至少两类里做过商业模式设计
商业货架建设:完成全产品 SKU 化,建立统一的商品目录、命名规则、档位体系与权益口径,输出面向商家的标准报价单模板,实现「一个商家一张报价单」
熟练SQL和强数据分析能力者优先
优点
缺点 / 挑战
作为上市企业,薪酬体系具有市场竞争力,但具体薪资与福利细节在JD中未提及,需结合实际情况判断。
岗位涉及从0到1的体系设计,能系统性锻炼商业化全链路能力,且技术关键词表明对数据驱动有要求,发展性较好。
JD中未提及具体工作时间、办公模式等任何WLB相关信息,工作节奏与压力需结合具体团队情况判断。
岗位在地图产品的商业化进程中扮演关键角色,能直接影响业务增长,但社会影响力相对间接。
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