
普通员工/个人贡献者
综合评分 79
AI大模型核心赛道的高阶算力运营岗,技术前沿、成长空间大、薪资丰厚,但跨部门协同与项目推动压力较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比运营管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3000 个在招 · 其中运营管理 68 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 运营管理 · 约 240 个在招
负责阿里云MaaS业务部算力资源的全链路运营与经营管理,衔接销售需求与算力供应链,统筹GPU集群与模型产能,建立经营分析体系并推动跨部门协同交付,是兼具技术理解与经营分析能力的综合型岗位
业务洞察:具备云计算或互联网资源运营经验,理解 MaaS 业务模式、Token 计费逻辑及推理算力特性,能够从业务与资源视角识别关键问题
供需闭环:衔接销售 Pipeline 与算力供应链,建立需求收集、预测评估、资源锁定、调度交付和复盘回收机制,识别需求虚高、供给错配及交付风险,提升预测准确率与供需匹配效率
复合背景:具备供应链、IDC 资源运营、算力平台调度、AI 工程、经营分析或业财融合经验
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
阿里P8级别岗位,薪资与股票激励在市场中具备较强竞争力,符合高级专家的薪酬定位。
处于AI大模型核心赛道,能深度接触算力调度与商业化前沿,技术视野与业务认知成长空间巨大。
JD未明确提及工作模式与WLB,但P8级复杂项目管理与跨部门推动通常意味着较高的工作强度与压力。
推动AI大模型算力资源的优化配置,助力大模型商业化落地,具有较高的行业使命感与技术价值。
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