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橙翼共享服务-PTP结算运营主管-西安
橙翼共享服务-PTP结算运营主管-西安
发布于 4 小时前基层主管/组长
全职员工仅现场办公财务与会计
财务与会计
Ai审核
Ap结算
Bi工具
Sla管理
业财一体化
数据分析
财务共享
财务数字化转型
项目管理
值不值得投
76综合评分
综合评分 76
阿里财务共享中心核心运营岗，聚焦AI与数字化转型，成长空间大，薪酬竞争力强，但工作节奏可能较快。
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2万
比财务与会计中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3480 个在招 · 其中财务与会计 36 个
市场机会
选择适中
西安 · 财务与会计 · 16 个在招
职位详情
关于这个职位
该职位负责阿里巴巴财务共享中心AP结算运营体系的优化与SLA标准落地，推进AI智能审核项目的试点与规模化推广
你需要维护运营指标体系并输出数据报告，对接各业务线解决结算问题，是连接财务运营与数字化转型的关键角色
最低要求
本科及以上学历，财务、会计或相关专业
年以上财务共享、AP结算或财务项目管理相关经验
具备较强的项目管理能力，能独立推进跨团队协作项目，熟悉需求管理、进度跟踪和效果复盘的基本方法
逻辑清晰，具备数据敏感度，能熟练运用Excel进行数据分析
沟通推动力强，善于在多方协作中拉齐认知、推动问题解决
对财务数字化转型有热情和基本认知，愿意主动学习AI工具并应用于实际业务场景
工作职责
完善运营管理体系，不定期梳理AP结算操作规范和SLA标准，跟进各业务线的落地执行，汇总执行情况并反馈偏差
推进智能审核项目，承担需求整理、进度跟踪、评测数据收集和复盘材料准备等执行工作
参与AI审核、AI工具的试点验证，整理使用反馈和效果数据，协助推进规模化推广
维护结算运营指标体系，按期产出数据报告，标记异常波动和潜在问题，为主管决策提供数据依据
对接各业务线结算团队，收集一线问题和诉求，协调相关方推进解决，跟踪处理结果并及时反馈
整理项目经验、操作SOP和常见问题，维护团队知识库，协助组织培训活动
优先资格
具有中级会计师职称或PMP等项目管理认证者优先
有业财一体化或智能审核项目参与经验者优先
有看板搭建或BI工具使用经验者加分
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托头部平台，能接触前沿的AI审核与财务数字化转型项目，提升业财一体化视野
- 完善的方法论和SOP体系有助于沉淀扎实的项目管理与运营经验，履历含金量高
- 需要频繁跨部门沟通与协调，推动业务线落地执行可能面临较大阻力与沟通成本
- 适合具备扎实财务基础、对数字化转型和AI工具有热情，且具备较强跨部门沟通与项目管理能力的复合型人才
缺点 / 挑战
- 财务数字化转型处于探索期，AI工具的试点与规模化推广存在不确定性与试错压力
角色解读
- 可向财务共享中心管理层（如财务运营经理/总监）发展，负责更大范围的运营体系搭建
- 转型为财务数字化转型专家或业财一体化项目负责人，主导AI与自动化在财务领域的落地
- 负责AP结算运营体系的优化与SLA标准落地，跟进各业务线的执行并反馈偏差
- 推进智能审核及AI工具在财务结算中的试点验证与规模化推广，收集效果数据
- 维护运营指标体系并输出数据报告，对接业务线解决一线结算问题与诉求
- 具备扎实的财务/会计专业背景及5年以上财务共享或AP结算实操经验
- 熟练掌握项目管理方法，能独立推进跨团队项目，熟悉需求管理与效果复盘
- 具备数据分析能力，熟练使用Excel及BI工具，对AI工具在财务场景的应用有热情
申请策略
- 了解阿里财务共享中心（橙翼）的业务模式及数字化转型战略，面试时展现对财务运营效率提升的深度思考
- 突出5年以上财务共享/AP结算经验，以及参与业财一体化或智能审核项目的具体成果
- 展示独立推进跨团队项目的成功案例，强调数据指标改善情况（如效率提升、错误率下降）
- 提前了解AI工具（如大模型、RPA）在财务审核场景的应用案例与最佳实践
- 提升BI工具（如Tableau、PowerBI）的看板搭建能力，强化数据可视化与异常分析技能
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果），重点突出跨部门协作的难点、你的解决策略以及最终量化的业务收益（如效率提升百分比、成本节约金额）
- 请分享一个你主导的跨部门财务结算优化或智能审核项目，你是如何推进的？
- 在AP结算运营中，你如何建立和维护SLA标准？遇到业务线不配合时如何处理？
- 你如何看待AI工具在财务审核中的应用？请举例说明你的理解或实践经验
- 如何通过数据分析发现结算运营中的异常波动？请分享一个具体案例
- 准备2-3个财务数字化转型或流程优化的真实项目案例，熟悉其中的数据指标变化
- 了解阿里财务共享中心的公开资料及行业最佳实践，思考AI在AP结算中的具体落地场景
职位点评
薪资福利80
成长发展85
工作生活60
使命价值70
薪资福利
80较高
平台提供具有竞争力的薪酬和完善的福利体系，西安地区该级别岗位薪资水平处于市场中上游。
薪资信号未披露（AI估算：1.5千–2.5万/月）
成长发展
85较高
岗位涉及AI审核、财务数字化转型等前沿项目，技术与管理双重成长空间大，能积累稀缺的业财一体化经验。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI审核、AI工具、BI工具、Excel、业财一体化
成长机会协助组织培训活动、维护团队知识库
业务类型cost_center
工作生活
60中等
JD未明确提及工作模式与WLB信息，但头部企业核心运营岗通常工作节奏较快，需做好应对高强度协作的准备。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
推动财务数字化转型和AI应用，具有一定的行业创新价值，但属于内部支持职能，社会直接影响力一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号财务数字化转型
创新程度积极采用新技术
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