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千问事业部-AI产品经理-Qwen国际版-杭州/北京
千问事业部-AI产品经理-Qwen国际版-杭州/北京
发布于 44 分钟前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
A/B测试
Ai产品经理
商业化设计
国际化产品
多模态
数据分析
用户增长
英语工作
订阅制
值不值得投
82综合评分
综合评分 82
顶尖AI平台、前沿技术栈、高成长潜力，但需适应快节奏与高强度工作
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
3.5万
比产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4910 个在招 · 其中产品经理 约 210 个
市场机会
选择面较广
北京 · 产品经理 · 约 980 个在招
职位详情
关于这个职位
负责Qwen国际版（APP与PC端）的核心产品规划与商业化设计，深入理解AI模型能力与Agent应用场景
通过用户研究、数据分析和A/B实验优化对话、多模态及任务执行体验，平衡模型效果、成本与用户体验，推动产品在全球市场的落地与创新
最低要求
有C端产品经历或完整的产品交付经验，能够独立负责产品方向，结合用户洞察、数据分析和实验验证作出产品判断
有AI、生产力工具或国际化产品经验者优先
是AI助手及Agent产品的深度用户，善于将AI融入日常工作
对模型能力边界有深入的实践与思考，掌握Agent Harness的运行原理，能够将前沿模型能力转化为极致产品体验
具备良好的产品品味与UI/UX素养，对交互细节、异常情况和失败体验敏感，能够借助AI工具快速完成原型设计与方案验证
有AI Coding实践经验者优先
具备商业化产品设计能力，理解订阅制与按量付费模式，能结合用户付费意愿、模型调用成本和市场差异设计权益与计费方案
有海外订阅、本地化定价或跨端支付经验者优先
自驱力强，认真细致，具备良好的沟通协作能力和执行力，能在快速变化中主动解决问题
英语可作为工作语言，能够直接与海外用户沟通并清晰表达产品方案
工作职责
负责 Qwen 国际版 APP 与 PC 核心方向的产品规划，结合海外用户需求、市场差异和模型能力进展，制定产品策略、路线图与需求优先级，持续推动产品创新
从真实用户场景出发，设计对话、多模态和 Agent 等产品体验，优化从需求表达、任务执行到成果交付的完整流程，降低使用门槛，提升任务完成质量与结果可用性
与 Qwen 模型算法及研发团队紧密协作，基于真实任务和失败案例建立评测标准，推动模型效果与产品体验协同优化，在效果、响应速度、可靠性和成本之间作出合理取舍
负责会员与订阅商业化产品设计，围绕用户分层规划免费与付费权益、套餐定价、积分与使用额度，完善购买、升降级、续费及退款体验
结合市场与支付渠道差异推进本地化，平衡用户价值、订阅收入和模型服务成本
结合用户研究、行为数据与 A/B 实验，识别并解决产品体验问题，独立推动需求从方案设计、验证到开发上线及持续迭代，协调跨团队资源，保障交付质量，对用户体验和产品效果负责
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 处于AI最前沿赛道，接触世界级的LLM模型（Qwen）与Agent技术，技术视野开阔
- 平台资源强大，拥有海量全球用户数据支持产品迭代
- 国际化业务背景，有助于提升英语能力及全球产品运营经验
- AI领域变化极快，需持续学习新技术并保持敏锐度
- 商业化与用户体验之间的平衡难度大，需在模型成本、收入与满意度间做精细权衡
- 跨团队协作复杂，需协调算法、研发等多方资源，沟通成本高
- 适合对AI技术有浓厚兴趣、具备国际化视野、擅长商业化设计且抗压能力强的资深产品经理
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
角色解读
- 可向AI产品专家方向发展，深耕大模型应用层创新
- 或晋升为高级产品经理/产品负责人，主导更大规模的全球化AI产品线，涉及更复杂的商业策略与技术架构协同
- 负责Qwen国际版（APP/PC）的产品规划与迭代，聚焦对话、多模态及Agent场景的体验优化
- 设计商业化变现方案（订阅/付费），平衡模型成本与用户价值
- 通过数据分析和A/B实验驱动产品决策，协调算法、研发与设计团队落地功能
- 深厚的C端产品设计功底，熟悉AI模型能力边界及Agent技术原理
- 具备商业化思维，精通订阅制与计费逻辑
- 优秀的英语沟通能力，能直接对接海外用户与市场
- 熟练使用AI工具进行原型设计与效率提升
申请策略
- 准备一份针对Qwen国际版的产品分析报告或改进建议，展示你对当前产品的洞察
- 面试中重点阐述如何在‘效果、速度、可靠性、成本’四者间做取舍的逻辑
- 突出C端产品全生命周期管理经验，特别是AI、SaaS或国际化产品案例
- 强调数据驱动决策的能力，展示通过A/B测试或数据分析提升关键指标（如留存、付费率）的具体成果
- 体现对AI Agent、多模态技术的理解与应用实践
- 深化对LLM原理、Prompt Engineering及Agent框架的理解
- 补充订阅制商业模式、定价策略及跨境支付合规知识
- 提升英语商务沟通能力，熟悉海外主流市场用户习惯
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于策略类问题，先定义目标（如用户增长vs成本控制），再列出约束条件，最后给出权衡逻辑与数据支撑
- 你如何评估一个AI新功能（如Agent）的用户价值？请举例说明
- 在设计订阅制产品时，如何平衡模型调用成本与用户付费意愿？
- 面对海外不同文化背景的用户，你会如何进行产品本地化？
- 当模型能力与产品体验发生冲突时（如响应慢但效果好），你会如何决策？
- 请分享一个你通过数据发现并解决产品体验问题的案例
- 深入研究Qwen国际版现有功能，找出至少3个可优化的痛点
职位点评
薪资福利85
成长发展95
工作生活60
使命价值80
薪资福利
85较高
作为已上市巨头企业，提供具有市场竞争力的薪酬包（含股票/期权），福利体系完善，稳定性高，符合补偿性动机的高分特征。
薪资信号偏高 (2.5千–4.5万/月)
成长发展
95较高
身处AI行业最前沿，直接接触大模型核心技术与Agent创新，技术栈极具前瞻性，个人技能成长空间巨大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、Agent、多模态、LLM、A/B实验、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
60中等
JD未明确提及弹性工作或远程政策，且互联网大厂通常节奏较快，WLB取决于具体团队氛围，存在不确定性。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
80较高
致力于打造世界级AI产品，帮助全球用户提升学习与工作效率，具有显著的社会价值和技术使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号帮助用户更好地学习、创作和完成工作、致力于打造服务全球用户的世界级 AI 产品
创新程度开拓性创新（行业首创）
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