
普通员工/个人贡献者
综合评分 71
大厂新零售核心法务岗,侧重业务赋能与合规体系建设,成长空间大但工作节奏较快
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
4.0万
比合规中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 3670 个在招 · 其中合规 17 个
市场机会
选择适中
深圳 · 合规 · 47 个在招
负责华南大区盒马门店及供应链业务的法律支持,主导租赁合同与重大商业合同的起草审核谈判,建立合同模板库并监控履约风险
学历与资质:全日制法学本科及以上学历,通过国家统一法律职业资格考试(A证),具备扎实的法律理论功底与实务能力
主导区域房屋租赁及重大商业合作合同的起草、审核与谈判,确保交易架构的合法性、商业合理性及风险可控性
有零售、商超、商业地产或新零售行业法务经验者优先
优点
缺点 / 挑战
职位属于资深专业岗,薪酬待遇符合深圳地区同类法务市场中上水平,但JD未明确具体福利细节,整体补偿性满足度中等偏上。
JD明确要求深入新零售业务一线并参与合规制度搭建,提供跨部门协同与外部律所对接机会,有利于构建复合型法务能力与业务视野。
JD提及快速适应新零售业务的快节奏与高变化,且需处理突发风险事件应急响应,工作强度与灵活性平衡面临挑战。
JD强调维护公司合法权益与品牌声誉,并通过合规管控赋能业务稳健发展,社会价值与商业目标并重。
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