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M&T事业部-淘工厂-AI-agent产品经理

M&T事业部-淘工厂-AI-agent产品经理

发布于 44 分钟前

普通员工/个人贡献者

AI 估算 · 2.5–4.5万 · AI 参考估算
中级经验
学历未注明
全职员工仅现场办公产品经理
产品经理
Ai Agent
半托管模式
多模态
大模型 (Llm)
数据分析
电商运营

值不值得投

76综合评分

综合评分 76

阿里核心AI电商产品岗,技术前沿、成长极快,但工作强度大、竞争激烈

从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。

薪资怎么样

3.5万

比产品经理中位数高

发布情况

新岗位 · 今天发布

公司情况

这家公司招聘很活跃

约 4910 个在招 · 其中产品经理 约 210 个

市场机会

选择面较广

杭州 · 产品经理 · 约 360 个在招

职位详情

关于这个职位

负责淘工厂半托管平台商品增长运营领域的产品设计与策略落地,利用AI+数据挖掘业务增长关键卡点

深入理解电商行业,结合大模型技术打造商品智能打爆能力,探索AI在电商场景的创新应用并推动项目快速执行

最低要求

年以上互联网2B产品工作经验,有AI、电商产品经验优先

具备较强的逻辑能力和AI数据分析能力,有业务 Sense,能有自己的独立思考&判断,并主动提出产品解决方案驱动业务拿到结果
有「AI First」的产品意识,具备较强的同理心和 OwnerShip,抗压能力强
具备较强的沟通和项目协同能力,能够跨团队进行项目推动和落地

工作职责

承担电商半托管平台商品增长运营领域的产品设计&策略落地工作,对选品供给赛道、商品(价格营销、投流)运营产品等有自己的理解思考,能基于行业、商家的需求,设计科学的需求洞察路径,深度调研日常运营场景,利用AI+数据挖掘业务增长的关键卡点并形成产品策略,转化为可落地的AI产品能力

深入理解零售/电商行业运营范式,结合大模型、数据分析挖掘等技术,打造半托管平台的商品智能打爆能力
关注消费电商平台行业,关注竞品动向,持续探索AI电商应用机会
对AI领域前沿技术(如LLM、多模态、Agent、Jev等)有理解,探索创新应用场景
输出产品文档、原型图,并推动AI项目快速执行落地

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 处于AI与大模型应用的最前沿,技术栈先进,个人成长速度快
  • 背靠阿里淘天集团,拥有海量的真实业务场景和数据支撑,产品落地价值高
  • 半托管是跨境电商的新趋势,赛道具有较大的发展潜力和想象空间
  • 大厂平台背书,简历含金量高,有利于长期职业发展
  • AI产品在电商中的落地尚处探索期,需面对技术不确定性带来的试错成本
  • 跨团队协同复杂,需协调算法、研发、运营多方资源,沟通成本高
  • 互联网大厂节奏快,工作强度较大,需具备较强的抗压能力

缺点 / 挑战

  • 业务压力大,需直接对商品增长结果负责,KPI导向明显
  • 适合具备3-5年经验、对AI技术有热情且懂电商业务的复合型产品经理,追求快速成长与挑战性工作的求职者

角色解读

  • 纵向深耕:成为AI电商领域的资深专家或产品总监,主导更核心的商业化产品
  • 横向拓展:向AI算法工程化、数据策略专家方向发展,或转向更广泛的AIGC应用层产品
  • 行业影响力:在AI+电商交叉领域建立专业壁垒,成为行业内的稀缺人才
  • 负责淘工厂半托管平台商品增长产品的全生命周期管理,从需求洞察到策略落地
  • 利用AI技术和大数据分析,解决选品、价格营销、投流等业务痛点,提升商品曝光与转化
  • 探索LLM、Agent等前沿技术在电商场景的应用,打造智能化的商品运营工具
  • 跨部门协同,推动AI产品项目的快速迭代与上线
  • 3年以上互联网B端或复杂C端产品经验,熟悉电商业务逻辑与运营体系
  • 深刻理解AI技术(特别是LLM、Agent、多模态),并能将其转化为实际产品功能
  • 具备极强的数据敏感度与分析能力,能通过数据挖掘发现业务增长点
  • 优秀的逻辑思维、沟通协作能力及抗压能力,具备Owner意识

申请策略

  • 面试前深入研究淘工厂及阿里半托管业务的现状与痛点
  • 准备1-2个将AI技术成功应用于复杂业务场景的详细案例,重点阐述思考过程
  • 突出过往产品中涉及AI/大数据应用的案例,强调技术如何驱动业务增长
  • 展示对电商半托管、供应链、流量分发等业务的深度理解
  • 量化过往成果,如通过产品优化提升了多少GMV、转化率或效率
  • 体现“AI First”思维,描述如何利用新技术重构旧流程或创造新场景
  • 深入学习LLM、RAG、Agent等前沿AI技术的原理及应用边界
  • 强化数据分析能力,掌握SQL、Python等工具,提升独立挖掘数据价值的能力

面试指南

  • STAR法则:情境(Situation)-任务(Task)-行动(Action)-结果(Result),清晰陈述项目背景与个人贡献
  • 结构化思维:先定义问题,再分析原因,最后给出解决方案,体现逻辑性
  • 数据驱动:用数据支撑观点,展示如何通过实验(A/B Test)验证假设
  • 用户视角:始终围绕商家或消费者的核心价值展开论述
  • 你如何理解AI Agent在电商运营中的应用场景?请举例说明
  • 在半托管模式下,如何通过产品手段提升商品的供给质量和价格竞争力?
  • 当AI模型的输出结果与业务直觉冲突时,你会如何处理和验证?
  • 请分享一个你通过数据分析发现业务瓶颈并推动产品解决的案例

职位点评

薪资福利85
成长发展92
工作生活45
使命价值70

薪资福利

85较高

作为已上市的巨头企业,提供具有市场竞争力的薪酬包和完善的福利体系,薪资水平处于行业中上。

薪资信号未披露(AI估算:2.5千–4.5万/月)

成长发展

92较高

职位聚焦AI Agent与大模型在电商的前沿应用,技术栈领先,业务场景丰富,个人技能成长空间极大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI Agent、LLM、多模态、大模型、数据挖掘
业务类型profit_center

工作生活

45较低

互联网大厂核心业务部门,通常工作节奏较快,压力较大,WLB相对一般,JD中未提及弹性工作制。

工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

70中等

通过技术手段赋能中小商家,提升电商效率,具有一定的商业社会价值,但主要驱动力仍为商业增长。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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