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达摩院-系统测试专家-RISC-V及生态
达摩院-系统测试专家-RISC-V及生态
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公测试开发
测试开发
Emc认证
Odm管理
Pytest
Risc-V
服务器测试
硬件架构
自动化测试
值不值得投
75综合评分
综合评分 75
高薪前沿技术岗，聚焦RISC-V/AI服务器测试，技术成长空间大，但工作强度可能较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
5.5万
比测试开发中位数高
发布情况
新岗位 · 昨天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4290 个在招 · 其中测试开发 48 个
市场机会
选择面较广
深圳 · 测试开发 · 约 110 个在招
职位详情
关于这个职位
负责服务器及工作站系统的全面测试统筹与规划，制定测试方案并指导ODM厂商执行
通过Python/Shell脚本开发自动化测试用例，分析硬件故障根源，推动缺陷解决，并提供EMC、安规等认证支持，确保系统可靠性与性能达标
最低要求
计算机、电子等相关专业，本科及以上学历
熟悉服务器测试研发流程，具备服务器测试经验5年以上，担任过系统Test lead或Test Architect等规划岗位
熟悉带内带外测试，熟悉Linux系统
具备python或shell脚本能力，pytest经验，具备测试用例、自动化脚本从0到1开发的能力
熟悉服务器硬件的主要功能，硬件产品技术架构、主要零部件配置及特性，有实际测试经验
工作职责
负责服务器、workstation系统测试工作统筹，包括测试方案/规范制定（评审）、测试计划安排、测试报告评审，指导ODM厂商完成具体测试工作，涉及系统硬件、部件、SIT、兼容性、系统可靠性、性能等
规划测试需求，开发测试用例，建立测试用例库，并不断改进效率和覆盖性
分析ODM测试过程中发现的故障与缺陷，搭建环境复现问题，用基本的交叉验证逻辑，为研发寻找故障根源提供支持
根据故障报告整合buglist并推动解决，根据故障状况持续改进测试方案和用例
和软件团队合作，提供Diag脚本给ODM测试、工厂等
负责系统产品的EMC、安规、环境等认证问题支持与解决、竞标测试分析的支持和解决
优先资格
有RISC-V服务器、AI服务器相关测试经验或SLT开发经验的优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 接触前沿的RISC-V和AI服务器技术，行业前景广阔
- 平台大，资源丰富，能接触到顶级的硬件测试标准和流程
- 技术深度要求高，有助于积累深厚的硬件与软件结合的专业技能
- 工作强度较大，需协调多方资源（ODM、研发、软件团队），沟通成本高
- 对硬件故障的定位和分析要求极高的专业能力和耐心
缺点 / 挑战
- 可能需要应对紧急的项目节点压力
- 适合具有深厚硬件测试背景，喜欢挑战新技术，具备较强问题解决能力和项目管理意识的资深技术人员
角色解读
- 可向测试架构师、测试总监方向发展，或转型为硬件产品经理、系统工程师
- 随着RISC-V和AI服务器的兴起，也可成为该领域的垂直领域专家
- 统筹服务器及工作站的系统测试全流程，制定测试规范与计划
- 指导ODM厂商执行测试，并通过脚本开发实现测试自动化
- 深入分析硬件故障，协助研发定位问题根源，并支持产品认证与竞标测试
- 精通服务器硬件架构与测试流程，熟练掌握Linux系统及Python/Shell脚本编程
- 具备从0到1构建自动化测试框架的能力，熟悉pytest等测试工具
- 拥有良好的跨团队协作能力，能有效管理ODM厂商
申请策略
- 关注阿里达摩院在RISC-V领域的最新动态，面试时可结合这些背景阐述自己的理解
- 准备一些关于如何平衡测试覆盖率与项目进度的实际案例
- 突出5年以上服务器测试经验，重点展示主导过的复杂测试项目
- 强调自动化测试能力的提升，如使用Python/Shell开发的测试框架及其带来的效率提升
- 列举具体的硬件故障排查案例，体现问题分析能力
- 深入学习RISC-V架构基础知识，了解其在服务器领域的应用
- 加强Linux内核及驱动层面的测试知识
- 提升项目管理能力，学习如何更有效地管理和评估ODM厂商的工作质量
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答项目相关问题
- 对于技术问题，先阐述原理，再结合具体案例说明解决方案
- 对于管理类问题，强调流程规范、数据驱动和沟通协调
- 请介绍一个你主导的最复杂的服务器测试项目，你是如何制定测试方案的？
- 在服务器测试中，遇到难以复现的硬件故障，你是如何分析和定位的？
- 请描述一下你如何使用Python/Shell开发自动化测试脚本，以及pytest在你的工作流程中是如何应用的？
- 如何评估和管理ODM厂商的测试质量？
- 你对RISC-V服务器有哪些了解？它与传统x86服务器在测试上有什么异同？
职位点评
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值70
薪资福利
85较高
作为已上市的巨头企业，阿里提供的薪资福利体系完善且具有竞争力，尤其对于高级技术专家岗位，薪酬待遇通常处于市场领先水平。
薪资信号未披露（AI估算：4.0千–7.0万/月）
成长发展
90较高
职位涉及RISC-V和AI服务器等前沿技术领域，且要求从0到1开发自动化测试框架，对个人技术成长和专业深度提升有极大帮助。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈RISC-V、AI服务器、Python、Shell、pytest、Linux、SLT
业务类型cost_center
工作生活
40较低
互联网大厂通常工作节奏较快，且该岗位需要协调多方资源，可能面临较大的工作压力和加班情况，WLB相对一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
参与国家倡导的RISC-V生态建设，有助于推动国产芯片技术的发展，具有一定的社会价值和行业使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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