阿里巴巴
淘宝闪购-渠道经理-东北
淘宝闪购-渠道经理-东北
发布于 1 小时前中层管理(经理/总监)
全职员工仅现场办公渠道管理
渠道管理
O2O运营
代理商管理
供应链管理
团队领导
市场拓展
数据分析
渠道管理
策略规划
值不值得投
72综合评分
综合评分 72
高薪大厂、O2O核心业务、高频出差、高压挑战
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
比渠道管理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4240 个在招 · 其中渠道管理 35 个
职位详情
关于这个职位
负责东北区域（哈尔滨/长春/沈阳）淘宝闪购业务的代理商管理与市场拓展
通过数据监控与线下走访，指导代理商优化组织架构、制定城市策略并提升配送服务质量，最终实现市场份额扩大及品牌形象提升
最低要求
本科以上学历，专业不限
-5年以上相关工作经验
有O2O或外卖行业经验优先
善于沟通，思维清晰，诚实稳重，有优秀的人际交往能力，能接受长期高频出差
较强的策略思考、逻辑思维能力，娴熟的办公软件使用能力
抗压能力及责任心强
工作职责
高效执行：了解区域内各城市现状，协助当地代理商伙伴取得阶段性结果
代理商管理：通过线上数据监控，结合线下走访，对代理商进行组织架构搭建、升级，城市策略制定，执行过程中的协助，对代理商在组织、市场开发、物流配送等方面给予专业指导，推进市场良性发展，提升城市各项经营能力
资源协调：深度了解城市代理商，并能够结合代理商的当地优质资源，协助市场发展
结果导向：以扩大市场份额，提升代理商业务运营、配送服务质量，提升用户体验为目标，做好用户价值和商户价值的双重提升，带领代理商进行项目方案制定及落地，最终打造出淘宝闪购良好的品牌形象及市场影响力
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托阿里平台品牌优势，资源丰富
- 接触前沿O2O商业模式，职业发展空间大
- 需应对复杂的代理商关系管理和业绩指标考核
缺点 / 挑战
- 需长期高频出差，工作压力较大
- 适合抗压能力强、擅长人际沟通、喜欢挑战且具有O2O行业经验的求职者
角色解读
- 可向区域总监、大客户经理或更高级别的运营管理岗位发展，积累丰富的B端管理经验
- 负责东北区域淘宝闪购业务的代理商体系搭建与管理，确保业务目标达成
- 具备O2O或外卖行业背景，拥有优秀的代理商谈判、管理及资源整合能力
申请策略
- 准备具体的案例，展示如何通过策略调整帮助代理商提升业绩或解决运营难题
- 突出过往在O2O、外卖或本地生活领域的代理商管理经验和成功案例
- 强化数据分析能力，学习如何通过网络数据监控优化线下业务表现
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）来回答行为面试题，重点突出你的策略思考和实际成果
- 请分享一个你成功管理或赋能代理商的案例
- 面对代理商执行力不足的情况，你会如何处理？
- 你如何看待淘宝闪购在东北市场的竞争格局？
- 深入了解淘宝闪购的业务模式及东北地区的市场竞争情况，准备好相关的行业分析观点
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值70
薪资福利
85较高
阿里作为头部大厂，薪资福利体系完善，处于市场中上水平，能满足较高的薪酬期望。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.5万/月）
成长发展
80较高
O2O领域处于快速变化中，能提供丰富的业务挑战和成长机会，但JD未明确提及晋升路径。
技术前沿主流现代技术
技术栈O2O、数据监控、办公软件
业务类型profit_center
工作生活
40较低
JD明确要求“长期高频出差”，工作强度大，WLB较差，难以平衡个人生活。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况明确要求弹性/高强度
使命价值
70中等
致力于提升用户体验和商户价值，具有一定的社会意义和行业影响力。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号提升用户体验、打造淘宝闪购良好的品牌形象
创新程度积极采用新技术
阿里巴巴 的其他在招职位
相似职位推荐
Watch Jobs