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营销平台及市场部-整合营销-杭州
营销平台及市场部-整合营销-杭州
发布于 2 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公产品运营
产品运营
Ab测试
Sql
产品运营
商家管理
数据分析
漏斗分析
用户增长
营销策略
值不值得投
70综合评分
综合评分 70
大厂核心业务运营岗，薪资竞争力强，成长空间大，但工作强度较高
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估，方便横向比较。
薪资怎么样
2.8万
与产品运营中位数基本持平
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4140 个在招 · 其中产品运营 约 120 个
市场机会
选择面较广
杭州 · 产品运营 · 约 200 个在招
职位详情
关于这个职位
负责淘天集团核心营销玩法的供给策略制定与商家分层管理，协同产研团队优化后台工具以提升招商效率
通过数据分析、AB实验及用户洞察，持续升级优惠形式与全链路表达，最终提升消费者感知并促进购买转化
最低要求
本科及以上学历，3-5年互联网产品运营或用户增长相关经验
有数据敏感度，能独立完成从指标拆解、漏斗分析、AB实验到策略输出的闭环分析，有SQL或数据工具使用经验优先
出色的项目推进能力，能在资源有限、时间紧迫的大促节奏下协调多方落地结果
强烈的好奇心与消费者视角，对电商、游戏、社交、内容等产品保持长期观察与体感
工作职责
负责淘天平台核心营销玩法的供给策略制定，设计商家分层机制和招商策略，保障玩法规模和质量
协同产研团队持续迭代商家及小二后台，简化商家报名流程，提升小二招商效率，降低玩法参与成本
基于数据分析和用户洞察，持续升级玩法优惠形式及全链路表达，提升消费者感知，促进购买转化
搭建玩法核心指标体系，通过AB实验和漏斗分析等方式持续优化玩法效率
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托淘天集团核心业务，接触海量商家和用户数据，职业背书强
- 能够深入理解电商底层逻辑，积累高价值的商业化运营经验
- 对数据敏感度和策略闭环能力要求极高，竞争激烈
- 适合对电商行业有热情、数据驱动思维强、抗压能力出色且具备优秀跨部门协作能力的运营人才
缺点 / 挑战
- 大促期间工作强度大，需应对高压节奏和资源协调挑战
角色解读
- 可向高级产品运营专家、运营总监方向发展，或转型为更侧重商业化的战略岗位
- 制定淘天平台营销活动的供给策略，包括商家分层和招商规则设计
- 具备3-5年互联网产品运营或用户增长经验，熟练掌握数据分析方法如漏斗分析和AB实验
申请策略
- 准备详细的案例，展示如何在复杂环境下协调多方资源并达成目标，体现项目推进能力
- 突出过往项目中通过数据驱动策略优化带来的具体业务增长成果（如转化率提升、GMV增长等）
- 强化SQL查询能力及AB实验设计方法论，熟悉主流数据分析工具
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为面试题
- 对于策略类问题，先阐述分析框架，再结合具体数据和业务场景给出解决方案
- 请分享一个你通过数据分析发现机会并优化策略的成功案例
- 在资源有限的情况下，你是如何 prioritization 任务并确保大促活动顺利落地的？
- 如何看待当前电商营销玩法的趋势？你认为有哪些创新空间？
- 深入研究淘天集团近期的营销活动案例，复习AB实验原理及漏斗分析模型，准备1-2个深度复盘的项目故事
职位点评
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值60
薪资福利
85较高
作为已上市的巨头企业，提供具有市场竞争力的薪资和完善的福利体系，符合高期望补偿性动机求职者的需求。
薪资信号未披露（AI估算：2.0千–3.5万/月）
成长发展
80较高
岗位涉及核心业务策略制定和数据闭环分析，技术栈前沿（AB实验、SQL），能提供良好的技能成长和业务视野拓展机会。
技术前沿主流现代技术
技术栈SQL、AB实验、漏斗分析、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
40较低
互联网大厂通常伴随较高工作强度，JD提及“时间紧迫的大促节奏”，暗示WLB可能受限，生活化动机满足度一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
电商行业属于稳定成熟行业，虽具社会影响力但使命感信号不明显，更多偏向商业价值实现。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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