
阿里巴巴
淘宝闪购-AI产品高级专家-千问商家产品
淘宝闪购-AI产品高级专家-千问商家产品
发布于 1 小时前普通员工/个人贡献者
全职员工仅现场办公AI产品经理
AI产品经理
Ai产品经理
Prd撰写
大模型应用
数据分析
用户体验
解决方案架构
餐饮行业
值不值得投
74综合评分
综合评分 74
阿里核心AI商业化岗位,技术前景极佳,薪资丰厚,但工作强度大,适合进取型选手
从薪资福利、成长发展、工作生活和使命价值四个维度综合评估,方便横向比较。
薪资怎么样
6.3万
比AI产品经理中位数高
发布情况
新岗位 · 今天发布
公司情况
这家公司招聘很活跃
约 4680 个在招 · 其中AI产品经理 约 120 个
市场机会
选择面较广
杭州 · AI产品经理 · 约 160 个在招
职位详情
关于这个职位
负责淘宝闪购餐饮行业的AI产品(千问)建设,定义AI场景能力与数据工具接口,输出端到端解决方案及PRD
需协同客如云等合作伙伴,对渠道留存、转化及活跃效率负责,推动AI技术与本地生活商业模式的深度融合
最低要求
工作经验:5年以上产品经理或解决方案架构相关工作经验,有餐饮或零售行业产品建设经验
行业经验:有餐饮、外卖或本地生活行业经验优先,熟悉餐饮经营链路与商业模式
AI能力:具备AI Native工作环境经验,有AI产品或AI项目落地经验优先,能够将AI能力与行业场景深度结合
产品设计:具备扎实的产品设计能力,能够独立完成需求分析、PRD撰写、用户旅程设计、交互方案输出
数据能力:具备数据分析能力,能够通过数据驱动产品优化和运营决策
跨团队协作:优秀的跨团队沟通协调能力,能够与客户、行业专家、技术团队等多方高效协作,推动方案落地
学习能力:快速学习能力强,对AI赋能行业有浓厚兴趣,能够适应快节奏的工作环境
工作职责
承接客户需求与行业协同,输出端到端解决方案,独立为餐饮行业套件能力建设负责
AI场景能力定义与产品设计,包括数据工具接口定义、千问渠道产品能力质量与体验提升,对渠道留存、转化和活跃效率负责
与客如云建立固定产品接口,协同评审行业主方案,明确能力边界、优先级、依赖和验收标准
输出AI场景能力地图、产品方案与PRD、用户旅程、交互与异常流程、三方责任依赖清单及版本验收标准
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 身处AI应用落地的最前沿,直接参与大模型在垂直行业的商业化探索,技术视野开阔
- 依托阿里庞大的流量和生态资源(淘宝、饿了么、客如云),产品落地场景丰富,影响力巨大
- 互联网大厂节奏极快,对产出要求极高
- 行业知识门槛高,需快速补齐餐饮供应链知识
- 适合具有深厚行业积淀、对AI技术充满热情且抗压能力强的资深产品经理
缺点 / 挑战
- 需要平衡技术创新的可行性与商业变现的压力,跨部门(尤其是与算法团队)沟通成本高
角色解读
- 可向AI产品总监或垂直行业解决方案负责人方向发展
- 随着大模型在产业端的深入,该岗位将成为传统行业数字化转型的核心角色,具备极高的行业壁垒和职业溢价
- 作为连接AI技术与餐饮商业场景的桥梁,负责将通义千问等大模型能力转化为具体的商家SaaS产品功能
- 你需要深入理解餐饮老板的经营痛点,设计并落地AI辅助经营、营销或管理的工具
- 同时负责制定产品路线图,协调内部算法、研发团队及外部合作伙伴(如客如云),确保产品从概念到上线的全流程质量
- 必须具备5年以上B端或C端复杂产品经验,特别是本地生活或餐饮行业背景
- 需要深刻理解AI Native的应用逻辑,能将LLM能力与具体业务流结合
- 拥有极强的结构化思维能力,能输出高质量的PRD和用户旅程图
- 具备数据敏感度,能通过数据验证产品假设
申请策略
- 在简历或求职信中展示你对“AI+餐饮”的具体思考,例如如何用AI解决排班、库存预测或个性化推荐等具体问题,体现你的Product Sense
- 重点突出过往项目中“AI/智能化”落地的实际效果(如效率提升百分比、转化率增长)
- 强调在复杂B端系统中的架构设计能力,以及处理多方利益相关者(客户、技术、业务)的经验
- 补充对大模型原理及应用边界的理解,关注Prompt Engineering、RAG等技术趋势
- 深化对餐饮行业数字化现状的认知,了解主流ERP/SaaS产品的功能模块
面试指南
- 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)讲述案例
- 重点阐述“问题定义-技术选型-产品化路径-数据验证”的闭环思维
- 对于技术限制类问题,强调“产品兜底”思维和灰度发布策略
- 请分享一个你主导的AI产品落地案例,你是如何定义场景并确保落地的?
- 面对餐饮商家复杂的非标准化需求,你如何利用AI能力进行抽象和标准化?
- 如果算法团队提供的模型效果达不到预期,你会如何调整产品策略?
- 如何看待当前大模型在B端服务中的机遇与挑战?
- 深入研究通义千问的最新能力边界及阿里在本地生活的战略动向
职位点评
薪资福利85
成长发展95
工作生活30
使命价值70
薪资福利
85较高
作为阿里核心业务线的资深专家岗,提供极具竞争力的薪酬包(含股票期权)及完善的福利体系,符合市场对高端AI人才的定价。
薪资信号偏高 (4.5千–8.0万/月)
成长发展
95较高
该职位处于AI技术与实体经济结合的最前沿,涉及国内头部大模型(千问)的商业化落地,技术栈新颖且成长空间巨大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI Native、大模型、千问、数据工具、PRD
业务类型profit_center
工作生活
30较低
互联网大厂核心业务部门通常伴随高强度工作节奏,JD中明确提到“适应快节奏的工作环境”,暗示加班文化存在,WLB难以保障。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
70中等
通过AI技术赋能中小商家,提升其经营效率,具有一定的社会价值和技术普惠意义,但核心驱动力仍为商业变现。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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