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数据研发工程师

数据研发工程师

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
其它
全职员工
仅现场办公
本科
数据工程
Llm
Sql
数据湖
流批一体

AI 估算 · 20k–35k

阿里平台核心数据岗位,薪资竞争力强,杭州地区中上水平。

职位详情

关于这个职位

作为阿里数据研发工程师,你将参与EB级数据湖和流批一体架构建设,负责大数据采集、存储、处理及规范体系建设,支持电商业务场景

同时,你还将探索大数据商业化、AI Copilot等前沿方向,用AI+大数据驱动数据价值最大化

最低要求

本科及以上学历,计算机、数据等相关专业

具备扎实的专业基础,熟悉一门数据处理语言,如SQL、JAVA、Python、Perl等,熟悉unix或者linux操作
具备较强的动手能力、良好的沟通能力和团队合作,主动积极,乐于面对挑战
学习能力强,对新事物保有好奇心,并能快速适应新环境

工作职责

参与最先进的数据湖、流批一体的数据架构建设,通过架构的不断演进,提升大数据体系的效率

参与EB级别数据体量的采集、存储、处理,通过规范体系的大数据体系建设,支持电商各类数据业务场景
参与大数据产品的研发,发挥商业sense,通过数据分析和算法来洞察数据背后的机会,探索大数据商业化
参与大数据AI copilot、AI自动取数、AI自动数据分析,通过AI+大数据的力量,让数据价值最大化

优先资格

有参与数据处理、分析、挖掘等相关项目的经验

对Hadoop、Hive、Hbase等分布式平台有一定的理解
对AI、AI应用框架有一定的理解
使用python编程,并有实际LLM或者agent应用探索经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 阿里平台资源丰富,技术栈前沿,包括数据湖、流批一体、AI等
  • 有商业化探索机会,可培养数据产品思维和业务洞察力
  • 技术迭代快,需要持续学习,保持对前沿技术的敏感度

缺点 / 挑战

  • 接触EB级数据场景,技术挑战大,能快速提升大数据处理能力
  • 数据量大、系统复杂,对稳定性与性能要求高,可能面临较大技术压力
  • 涉及多团队协作,沟通成本较高,需要较强的跨部门协调能力
  • 适合热爱大数据技术、喜欢挑战海量数据处理难题、渴望在技术前沿成长的工程师

角色解读

  • 从数据研发工程师向高级数据架构师或技术专家发展,专攻数据湖、流计算等方向
  • 可转向大数据AI方向,成为AI Data Engineer或AI应用专家
  • 在阿里平台积累经验后,可晋升为团队Leader,带领数据团队
  • 设计和优化EB级数据湖架构,实现流批一体处理,提升数据时效性和系统效率
  • 负责海量数据的采集、存储与处理,建立规范的大数据体系以支持电商业务场景
  • 参与大数据产品研发,通过分析和算法洞察商业机会,推动数据商业化
  • 探索AI copilot、自动取数与分析,利用LLM/Agent技术增强数据价值
  • 扎实的编程能力,熟练使用SQL、Java或Python等数据处理语言,熟悉Linux/Unix
  • 对分布式系统有理解,如Hadoop、Hive、HBase等
  • 良好的沟通能力和团队合作精神,主动积极,乐于挑战
  • 快速学习能力,对新技术充满好奇心,能适应快速变化的环境

申请策略

  • 了解阿里数据技术体系(如MaxCompute、DataWorks),在面试中展示对阿里生态的熟悉
  • 准备一个完整的数据项目案例,从需求、设计到实现,突出个人贡献和难点解决
  • 突出大数据项目经验,尤其是处理大规模数据的架构设计和优化经历
  • 展示编程能力,如用Python/Java写过数据处理工具或系统
  • 如果有AI或LLM/Agent相关经验,务必强调,这是加分项
  • 体现团队协作和跨部门沟通的案例,说明如何推动项目落地
  • 深入学习Spark/Flink流批一体技术,掌握Hive、HBase等组件原理
  • 了解LLM和Agent基础概念,尝试用Python构建简单的AI应用

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化描述项目经验
  • 对于技术问题,先阐明原理,再结合实际案例说明优化策略
  • 对于开放性问题,展现你的思考深度和对前沿趋势的见解
  • 请介绍一个你参与过的大数据项目,包括架构、挑战和解决方案
  • 如何优化Hive查询性能?有哪些常见的调优手段?
  • 谈谈你对数据湖和流批一体架构的理解,以及它们的适用场景
  • 你如何理解AI+大数据?有没有相关实践经验?
  • 在团队协作中遇到分歧时如何处理?举例说明

职位点评

76
综合评分

阿里核心数据岗,前沿技术栈,薪资优厚,但工作强度大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
最适合追求技术成长和行业前沿的求职者,若看重WLB则需谨慎考虑。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展95
工作生活40
使命价值70

薪资福利

85较高

阿里薪资在行业内有竞争力,但JD未明确福利细节,综合判断补偿性动机满足度较高。

薪资信号偏高 (20K-35K/月)

成长发展

95较高

该职位涉及EB级数据、AI前沿技术,成长空间极大,发展性动机满足度非常高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈数据湖、流批一体、AI Copilot、LLM、Agent、Hadoop、Hive、HBase
业务类型profit_center

工作生活

40较低

阿里园区现场办公,未提及弹性工作或WLB,通常工作强度较大,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

大数据与AI结合推动数据价值,行业前景好但社会影响力一般,意义感动机中等偏上。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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