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新媒体营销

新媒体营销

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
社交媒体营销
B站
内容创作
小红书
微信视频号
快手
抖音
新媒体营销
直播
短视频

AI 估算 · 15k–25k

杭州互联网大厂,中级新媒体岗薪资处于中等偏上,结合职位要求和行业水平。

职位详情

关于这个职位

该职位负责钉钉品牌的新媒体营销,通过短视频、直播等形式传播AI能力,提升品牌心智和用户增长

你需要策划创意内容、运营抖音等平台账号、与客户共创标杆案例,并推动线索转化
适合有新媒体经验且对AI感兴趣的人才

最低要求

本科及以上学历,熟悉以抖音为首的短视频平台,熟知平台规则,懂观众

熟悉对以钉钉为首的企业管理软件,对所涉及的行业与用户有一定了解
会撰稿,能制作,懂IP,能实际把控新媒体视频与直播的前中后流程
对AI方向有浓厚兴趣,有一定的AI使用经验,办公类AI经验更佳
有新媒体内容经验

工作职责

负责传播钉钉品牌心智与AI能力:基于AI产品功能,挖掘c端职场与行业用户痛点,结合新媒体形式,以创意事件,功能种草等形式,持续输出可视化内容,打造爆款,引导用户正向情绪,同步放大产品力

负责钉钉的客户案例共创:挖掘钉钉各行业客户的标杆成果,结合新媒体内容形式,与客户共创协作输出案例视频,实践纪实角度讲清楚钉钉AI对于各行业用户的价值
负责钉钉的公域流量的增长,平台包括不限于抖音,微信视频号,小红书,B站,快手等
通过新媒体内容吸引兴趣粉丝,扩大品牌新媒体粉丝体量,形对涨粉与播放量负责
负责产品直播:产品拉新直播的统筹与执行落地,主平台抖音,挖掘产品行业客户业务痛点,通过直播渠道收集线索转化拉新,对前期搭建,内容策划,落地执行,直播线索质量负责

优先资格

有百万级别渠道经验优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 阿里巴巴大平台,品牌曝光度高,能积累顶级项目经验
  • AI是前沿方向,该岗位能深入参与AI产品传播,技能增值快
  • 新媒体运营技能通用性强,行业需求大,职业选择面广
  • 需同时管理多个平台,内容产出频率高,工作节奏快
  • 需不断追踪平台规则和用户偏好变化,保持创意新鲜度
  • 适合创意丰富、抗压能力强、对AI和社交媒体充满热情的新媒体人,尤其是希望在大厂积累标杆经验者

缺点 / 挑战

  • 直播和流量运营对结果导向要求高,需承受涨粉和转化压力

角色解读

  • 深耕新媒体营销领域,可向新媒体主管或内容策略专家发展
  • 积累行业案例和流量运营经验,转型为数字营销或品牌经理
  • 结合AI趋势,成为AI产品营销专家,推动新技术商业化
  • 策划并执行短视频内容,结合AI功能打造爆款,提升品牌心智
  • 与客户合作制作标杆案例视频,展示钉钉AI的实际价值
  • 运营抖音、视频号等公域平台,负责粉丝增长和播放量
  • 统筹产品直播,从内容策划到执行,收集线索并推动拉新转化
  • 精通抖音等短视频平台规则和用户心理,能制作爆款内容
  • 具备撰稿、拍摄、剪辑能力,能独立把控视频和直播全流程
  • 熟悉企业管理软件(如钉钉),了解行业用户痛点
  • 对AI有浓厚兴趣,有实际使用经验,能结合AI功能进行营销

申请策略

  • 在申请材料中附上个人作品集,包括爆款视频或直播案例
  • 关注钉钉的最新AI功能,面试时能提出具体的营销创意方案
  • 突出过去新媒体运营的具体数据,如粉丝增长、爆款播放量、直播转化率
  • 展示与AI相关的项目或内容,体现对AI的理解和应用能力
  • 强调独立策划和执行完整营销活动的经验,特别是视频和直播案例
  • 学习钉钉等企业管理软件的核心功能,了解其行业应用场景
  • 提升短视频剪辑和直播实操技能,熟悉抖音电商或本地生活玩法

面试指南

  • 用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答案例类问题
  • 对于策略类问题,先分析目标用户,再提出分阶段内容计划,最后用数据衡量
  • 请分享一个你打造过的爆款视频案例,从策划到执行的具体过程
  • 你对钉钉AI有哪些了解?如何用新媒体形式推广其功能?
  • 如果需要在抖音上为钉钉拉新,你会制定怎样的内容策略?
  • 如何平衡创意内容和商业转化?请举例说明
  • 熟悉钉钉的产品动态和AI功能,准备2-3个营销创意
  • 整理过去的新媒体数据,提炼关键指标和成功经验

职位点评

71
综合评分

阿里大厂、AI前沿方向、新媒体营销,薪资中等偏上,但工作节奏快且灵活性低。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求技能成长和职业发展、能接受高强度工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活40
使命价值65

薪资福利

80较高

薪资水平行业中等偏上,大厂福利完善,但薪资面议且未明确具体数字,补偿性动机满足程度较好。

薪资信号未披露(AI估算:15K-25K/月)

成长发展

85较高

AI和新媒体结合的前沿方向,技能成长空间大,但JD未明确晋升路径,发展性动机满足程度较好。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、钉钉、短视频、直播、抖音
业务类型profit_center

工作生活

40较低

仅现场办公,杭州互联网大厂工作强度高,灵活性有限,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

钉钉AI赋能企业数字化转型有一定社会价值,但核心仍是商业推广,意义感动机满足度中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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