
客路
Associate, Social Commerce
Associate, Social Commerce
发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
Taipei, Taiwan, China
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
社交媒体营销
Influencer Marketing
Social Media
Tiktok
Youtube
数据分析
AI 估算 · 12k–20k
社交电商是热门领域,Klook为B轮大型企业,台北数字营销岗位薪资中等偏上,综合市场行情估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责驱动社交电商的营收增长,通过制定与内容创作者的合作策略、管理社交媒体平台(如Facebook、Instagram、TikTok)的营销活动,并基于数据分析优化转化效果
需要与内部营销团队和外部合作伙伴紧密协作,确保品牌传播的一致性
适合具有数字营销或电子商务经验、对社交趋势敏感且具备强执行力的求职者
最低要求
年数字营销、数字代理或电子商务环境工作经验
能够高效管理多个任务和活动,清晰识别对销售目标有直接影响的高优先级事项
具备精准营销知识和技巧,尤其是联盟营销和影响力营销
有社交电商经验者优先
对社交媒体充满热情,并持续关注最新趋势和信息
出色的沟通和组织能力,能够在计划和决策时平衡公司内外因素
自我驱动,结果导向,良好的团队合作者,具备优秀的人际交往、沟通和演示能力
具备创业心态和全球视野——高度协作,具有企业家精神和亲力亲为的态度
工作职责
驱动营收与所有权:通过主动识别增长机会、提出新活动创意并执行高影响力的网红项目,全面负责销售目标
策略与活动开发:基于用户行为、行业洞察、产品线和绩效潜力,为内容创作者制定定制化策略和活动
合作伙伴与网红关系:建立并维护与合作伙伴和网红的良好关系,管理日常沟通、商户赞助谈判和交易结构,以最大化ROI
数据驱动优化:跟踪、分析和报告关键绩效指标
持续测试和调整策略以优化转化率并实现营收目标
平台与趋势精通:深入了解主流社交平台(包括但不限于Facebook、Instagram、YouTube、TikTok),并保持对新兴工具、趋势和最佳实践的敏感度
跨职能协作:与更广泛的营销团队紧密合作,确保活动倡议一致且品牌信息统一
优先资格
基础照片和视频编辑技能是重要加分项
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 社交电商是高速增长的赛道,积累的经验具有高市场价值,未来跳槽或晋升空间大
- Klook为大型企业,平台资源丰富,能与知名品牌和创作者合作,快速建立行业人脉
- 工作内容数据驱动,容易量化成果,对职业履历有直接加分效果
- 适合对社交媒体和电商充满热情、结果导向且具备良好执行力的数字营销从业者,尤其是希望在社交电商领域深耕的求职者
缺点 / 挑战
- 目标导向强,销售压力较大,需要持续跟进和优化策略,工作节奏可能较紧凑
- 需要对多个社交平台保持敏感,与时俱进,更新知识成本较高
- 跨部门协作频繁,对沟通能力和抗压能力要求较高
角色解读
- 可向Social Commerce Manager或Digital Marketing Manager方向发展,承担更大策略和团队管理职责
- 积累垂直领域经验后,可转向品牌营销、增长黑客或电商运营等更广泛的营销角色
- 在Klook这样的全球化平台,有机会参与跨市场项目,提升国际视野和战略规划能力
- 负责制定和执行社交电商策略,通过网红合作和平台运营驱动销售增长
- 管理日常合作伙伴关系,包括谈判、赞助和活动协调,确保高效执行
- 利用数据分析工具跟踪转化率和收入指标,持续优化营销活动效果
- 精通数字营销和社交媒体运营,熟悉Facebook、Instagram、TikTok等平台的算法和广告工具
- 具备扎实的沟通和谈判能力,能有效管理外部合作伙伴和内部团队
- 拥有数据分析思维,能够根据KPI调整策略并量化成果
申请策略
- 关注Klook近期的营销活动和市场动态,在面试中展示对公司的了解和创意想法
- 准备好1-2个你策划的社交电商活动案例,用数据说明效果
- 突出数字营销或电商的成功案例,尤其是带来可量化的收入增长或转化率提升的项目
- 展示你在社交媒体运营、网红合作或联盟营销方面的具体经验和成果
- 强调数据分析能力,例如使用工具追踪KPI并调整策略的例子
- 学习使用主流社交平台的广告后台和分析工具,如Facebook Ads Manager、TikTok Ads
- 提升基本图片和视频编辑技能,以增强提案和执行能力
面试指南
- STAR原则:描述情境、目标、行动和结果,强调你的角色和量化成果
- 数据驱动:任何回答都尽量引用数据指标(如转化率、ROI、曝光量等)支撑观点
- 展现学习能力:对趋势和工具变化表现出主动学习和适应的态度
- 请分享一个你通过社交媒体渠道提升销售或转化的具体案例
- 你如何选择与管理网红/内容创作者进行合作?请举例说明
- 如果某个社交电商活动的ROI低于预期,你会如何分析原因并调整策略?
- 如何看待当前社交电商的挑战和趋势?你会如何应对?
- 你如何同时管理多个项目和活动,确保优先级合理?
职位点评
63
综合评分
高速增长的社交电商岗位,薪资中等,注重技能成长,WLB一般
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合注重能力成长和职业发展、对社交电商充满热情,且能接受现场办公和一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展80
工作生活40
使命价值55
薪资福利
65中等
薪资未明确披露,但台北社交电商岗位薪资通常处于市场中等水平;福利未在JD中提及,补偿性动机满足程度一般。
薪资信号未披露(AI估算:12K-20K/月)
成长发展
80较高
该职位涉及多个社交平台和前沿策略,能积累数据驱动营销和跨职能协作经验,成长空间较好。
技术前沿主流现代技术
技术栈Facebook、Instagram、TikTok、YouTube、数据分析
业务类型profit_center
工作生活
40较低
明确为现场办公,未提及弹性或远程工作;台北办公通常通勤时间不长但工作节奏可能较快。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
55较低
社交电商属于快速增长赛道,但主要价值在于商业盈利,社会意义一般。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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