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客路
Associate, Business Development
立即应聘

Associate, Business Development

发布于 大约 9 小时前

普通员工/个人贡献者

Hongkong, China
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
商业策略与发展
Account Management
E-Commerce
Market Analysis
Ota
Commercial Sense
Sales-Driven
Supplier Acquisition

AI 估算 · 25k–40k

香港BD岗位1-3年经验,OTA行业B轮公司,薪资水平有竞争力

职位详情

关于这个职位

作为业务发展专员,你将负责开发并维护香港及亚太地区供应商,通过Klook平台为全球旅行者提供优质体验产品

工作涵盖供应商获取、账户管理、产品优化及跨部门协作,适合1-3年电商或OTA经验的商业拓展人才

最低要求

约1-3年业务拓展工作经验,最好有电商或OTA供应经验

强烈的商业意识,以及分析、书面和口头沟通能力
自信、自我驱动且目标导向
以销售为驱动力
具有全球视野,乐于与不同文化背景的人共事
创业精神——高度协作,具有企业家精神,必要时能独立工作

工作职责

为Klook快速增长的全球客户群开发并维护高质量的产品组合

获取供应商并将其引入Klook平台,支持产品上线并与运营、内容、编辑和质量控制团队协调
维护与合作伙伴的关系,帮助其在Klook各分销平台上最大化销售潜力,向供应商传达Klook的业务优势和品牌价值
持续确保产品在定价、库存和内容方面的质量,始终保持市场领先地位
与公司各职能部门紧密合作——市场营销最大化销售,供应商运营提高效率,客户服务提升满意度和复购,财务确保准确付款并降低风险
支持市场领导者识别市场趋势,通过持续研究和反馈提供市场及竞争对手更新
在快节奏环境中保持灵活性和对细节的关注
其他可能不时出现的职责分配

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入快速成长的亚太旅行体验平台,行业前景广阔,个人发展空间大
  • 积累丰富的供应商和渠道资源,为未来职业发展奠定坚实基础
  • 与国际化团队合作,提升跨文化沟通能力,拓展全球视野
  • 香港市场竞争激烈,需要不断挖掘差异化产品以保持平台优势
  • 快节奏工作环境,需同时管理多个供应商项目和内部协调任务
  • 适合1-3年经验、有电商或OTA销售背景、渴望在旅行赛道快速成长的自驱型商业人才

缺点 / 挑战

  • BD岗位目标压力大,需要持续达成供应商获取和销售指标

角色解读

  • 从BD专员向高级BD经理发展,负责更大区域的供应商战略和团队管理
  • 横向转型至产品、市场或运营等关联岗位,积累更多平台运营经验
  • 随着Klook业务扩张,有机会参与新市场开拓和业务线孵化
  • 负责在香港及亚太地区开发和维护供应商资源,持续丰富Klook平台的产品库
  • 通过商务谈判和合作伙伴关系管理,提升供应商产品的销售表现和平台竞争力
  • 与市场、运营、客服等多部门协作,确保产品从上线到售后的全流程顺畅高效
  • 出色的商业意识和谈判技巧,能够快速识别市场机会并达成合作
  • 优秀的沟通和人际交往能力,能与不同文化背景的供应商建立信任关系
  • 目标导向,自我驱动,具备销售思维和抗压能力

申请策略

  • 关注Klook的全球化战略和最新市场动态,面试中展现对旅行电商行业的热情
  • 准备一个成功开拓新客户或提升合作伙伴销售业绩的案例,用STAR法则清晰呈现
  • 突出在电商或OTA领域的供应商获取/账户管理经验,用具体数据展示成果(如合作商家数、GMV增长)
  • 强调商业敏感度和谈判能力,可举例说明如何达成独家合作或优化条款
  • 展示跨部门协作案例,体现沟通协调能力
  • 如有国际化或英语工作环境经历,务必注明
  • 加强数据分析能力,学习使用SQL或Excel进行市场趋势和销售数据洞察
  • 了解OTA行业的供应链管理流程和旅游产品知识

面试指南

  • 对于经验类问题,遵循STAR原则(情境、任务、行动、结果),突出个人贡献和量化成果
  • 对于情景类问题,展示分析逻辑和双赢思维,先理解对方需求,再提出解决方案
  • 对于行业看法问题,结合自身观察和数据,体现批判性思维和信息整合能力
  • 请分享你如何获取一个新供应商并成功上线的经验
  • 你如何评估一个旅游产品的市场潜力?请举例说明
  • 当与供应商在价格或库存上产生分歧时,你会如何处理?
  • 描述你如何跨部门协作解决一个复杂问题
  • 你对亚太地区旅游市场的发展趋势有何看法?

职位点评

66
综合评分

快速发展平台,成长空间大,薪资市场水平,工作压力中等。

更适合这类人
适合注重技能成长和职业发展、能适应快节奏工作且对旅行电商有热情的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展80
工作生活50
使命价值65

薪资福利

70中等

薪资为市场水准,包含团队协作和项目所有权等非金钱激励,但未明确福利细节。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
福利待遇An awesome team of international colleagues、Ownership of projects with real impact

成长发展

80较高

成长空间明确,提及团队支持和个人成长,但未具体说明培训或晋升路径。

技术前沿传统/成熟技术
成长机会An environment that values and supports your growth、Ownership of projects with real impact
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

工作地点为香港,未提及远程或弹性办公,快节奏环境暗示一定压力。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

65中等

旅行体验平台具有积极社会意义,但行业竞争激烈,使命感表述相对中性。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
使命信号to build the digital infrastructure for the global experience economy
创新程度积极采用新技术
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