
中层管理(经理/总监)
AI 估算 · 25k–45k
OTA行业核心管理岗,需商业分析与项目管理能力,香港薪资水平较高,但B轮公司薪酬竞争力中等。
作为Stay垂直业务线的商业增长与规划副经理,你将负责制定业务运营框架和商业路线图,通过数据分析和项目管理优化住宿业务的盈利能力与供应覆盖
经验:3-6年管理咨询、业务运营、公司规划或品类管理经验,最好在电商、OTA或科技驱动的旅游环境中
业务规划与路线图制定:协助制定Stay(酒店)垂直业务在主要市场的长期业务模式、运营策略和绩效里程碑
优点
缺点 / 挑战
暂无明显挑战项
OTA行业商业管理岗,成长空间大,技能要求高,工作强度可能较大,适合有进取心的商业人才。
薪资未披露,但香港薪资水平较高,职位为经理级,有一定竞争力;公司未明确福利,但作为B轮大型企业,可能提供基本保障。
职位涉及战略规划、数据分析和跨职能管理,技能成长空间大;但晋升路径未明确说明。技术栈为主流现代工具(Excel、SQL),行业前景好。
要求现场办公,未提及弹性或远程,工作地点在香港或台北市中心,但未说明通勤便利性;未提及WLB相关信号。
旅游行业属于高速增长赛道,数字化体验平台具有正向社会影响力(促进旅游经济),但使命信号未直接体现。创新水平为积极采用新技术。