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算法工程师-搜索推荐

算法工程师-搜索推荐

发布于 大约 3 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市 / 杭州市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
机器学习工程
Pytorch
Tensorflow
内容理解
多模态
大模型
推荐系统
机器学习

AI 估算 · 30k–60k

大厂高级算法岗,AI推荐方向需求大,薪资竞争力强,通常15-16薪

职位详情

关于这个职位

该职位负责阿里巴巴智能信息事业群的核心内容场景算法,包括AI个性化推荐系统、内容生态构建、内容理解等

你将参与推荐系统各模块(召回、粗排、精排等)的设计与优化,并应用大模型和多模态技术提升内容分发效率
适合有推荐系统或机器学习背景的工程师

最低要求

熟练掌握Java/C++/Python中至少一门语言,熟悉tensorflow或者pytorch至少一种机器学习常用框架

工作职责

参与并负责核心内容场景的各类算法,包括AI个性化推荐系统、内容生态构建、内容理解等核心算法能力

深度参与内容分发算法设计,提升流量匹配的效率和用户粘性
建设包括AGENT、RAG、召回、粗排、精排、重排、混排等搜索和推荐模块,打造集团和业界一流的内容算法
参与设计多模态内容理解和推荐分发系统,推动解决内容的一致性和标准化问题

优先资格

有大模型、AGENT、推荐系统、机器学习、计算机视觉、数据挖掘等相关领域研究及实践经验优先

有相关顶级会议论文发表者优先
有相关竞赛经验并获奖者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 团队技术氛围浓厚,有顶级会议和竞赛的同学,可以互相学习,积累优质人脉
  • 涉及推荐系统全链路(召回、排序、重排)以及大模型等前沿技术,技术栈先进
  • 算法岗竞争激烈,需要持续学习和跟进最新论文和工程实践
  • 多地点办公(北京/杭州)可能需要适应,且公司内部跨团队协作复杂

缺点 / 挑战

  • 身处阿里巴巴核心AI业务,接触海量用户数据和真实业务场景,技术挑战大,成长快
  • 业务指标压力大,需要不断优化模型效果,工作强度可能较高
  • 适合有扎实机器学习和推荐系统基础、渴望在大型互联网平台解决核心算法挑战、乐于接受高强度技术迭代的工程师

角色解读

  • 技术深耕:从算法工程师逐步成长为推荐系统或搜索技术领域的专家
  • 架构转型:积累大规模系统设计经验,向技术架构师方向演进
  • 管理线:随着经验积累,可转向技术团队管理,带领算法团队攻坚
  • 参与核心内容场景的算法设计与实现,包括AI个性化推荐系统、内容生态构建和内容理解
  • 深度优化内容分发算法,提升流量匹配效率和用户粘性
  • 建设搜索和推荐的关键模块(召回、粗排、精排、重排、混排等),并探索大模型和多模态技术应用
  • 解决多模态内容理解和推荐分发系统中的一致性与标准化问题
  • 熟练掌握Java/C++/Python至少一种,熟悉TensorFlow或PyTorch等深度学习框架
  • 具备推荐系统、机器学习、数据挖掘等领域的研究或实践经验,对大模型、AGENT有了解
  • 有顶级会议论文或相关竞赛经验者优先,体现算法创新能力

申请策略

  • 在简历中体现对业务的理解,而不只是算法本身,展示技术如何服务业务
  • 关注阿里巴巴智能信息事业群的产品(夸克、通义等),在面试中表现对产品的思考
  • 突出推荐系统或相关项目的具体成果,如CTR提升、留存增长等量化指标
  • 强调在召回、排序、多模态等任一模块的深入经验,或者大模型应用经验
  • 如有顶级会议论文或Kaggle等竞赛排名,务必突出
  • 补充强化学习或强化学习在推荐中的应用知识,这是大厂常用方向
  • 学习大规模分布式训练框架(如Ray、Horovod)和模型部署工具(如Triton)
  • 深入了解AGENT和RAG技术,准备相关项目或Demo

面试指南

  • STAR法则:描述背景、任务、行动和结果,量化指标
  • 对比不同方案的优缺点,体现思考深度
  • 结合业务场景,说明技术选型的原因和trade-off
  • 请详细介绍一个你参与过的推荐系统项目,从问题定义到最终效果
  • 如何处理推荐系统中的冷启动问题?
  • 在多模态内容理解中,如何融合文本、图像、视频特征?
  • Transformer在推荐系统中的应用有哪些?请举例说明
  • 如何评估推荐系统的长期用户价值,而不仅仅是短期点击率?

职位点评

73
综合评分

大厂高级算法岗,前沿技术栈,薪资优厚但WLB一般,适合技术驱动型人才。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合高薪导向、追求技术成长、能接受高强度工作节奏的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值60

薪资福利

85较高

阿里巴巴作为上市巨头,薪资水平业界领先,且有完善福利(五险一金、补充医疗等),但具体薪资未披露,需面议。

薪资信号面议 (30K-60K/月)

成长发展

90较高

职位涉及推荐系统全链路及大模型等前沿技术,有强烈的发展性;团队技术氛围好,但JD未明确培训或晋升通道,通常大厂有内部晋升机制。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈推荐系统、大模型、多模态、TensorFlow、PyTorch、AGENT、RAG
业务类型profit_center

工作生活

40较低

职位要求现场办公,未提及弹性工作或远程,大厂算法岗通常加班强度较大,WLB难以保证。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

属于互联网行业,信息服务赛道稳定,但产品用户量大,有一定社会影响,但整体意义感中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号持续为用户提供高效、智能的AI应用
创新程度积极采用新技术
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