阿里巴巴
Designer - DingTalk, Alibaba, Tokyo / Hangzhou（日语优先）
Designer - DingTalk, Alibaba, Tokyo / Hangzhou（日语优先）
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
UX设计
Ui设计
Ux设计
交互设计
产品思维
日语
视觉设计
AI 估算 · 15k–25k
阿里巴巴集团设计岗位，杭州薪资水平较高，日语加分项带来额外竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位是阿里巴巴钉钉的海外产品设计师，负责钉钉出海版本的用户体验与界面设计
你将与产品、工程和运营团队紧密合作，通过用户共创和研究洞察，设计出高效、易用且令人愉悦的跨平台产品
适合具有视觉设计功底和产品思维、并对国际化产品有兴趣的设计师
最低要求
本科及以上学历，会日语优先
视觉传达、交互设计、工业设计、人机交互、心理学、计算机等相关专业优先
视觉功底扎实，对设计有深刻理解，具备一定的信息架构与交互流程设计能力
有一定的产品思维，能从用户和业务角度思考问题
具备一定设计基础，熟练使用常见设计工具（如 Figma、Sketch、PS、AI 等）
积极主动、沟通顺畅，具备良好的团队协作精神和创业精神
热爱设计，对新事物有好奇心，有较强的自驱力和学习能力
需提交个人作品集，展示完整的设计作品与思考过程（不限于课堂项目/实习/竞赛）
工作职责
贡献于钉钉的全球产品设计
通过用户共创、情境访谈和行为研究直接与用户协作，挖掘潜在需求，并将其转化为深思熟虑的、以人为中心的设计解决方案
交付高保真 UX/UI 和运营设计资产，确保功能、可用性和美学质量之间的无缝对齐
与产品、工程和运营团队跨职能合作，推动设计的高效实现，并根据反馈持续迭代
倡导核心体验原则：可用性、易学性和一致性——打造不仅高效而且直观、愉悦的界面
优先资格
有实习或项目经验，能展示设计方案落地成果
具备动效设计、前端开发或用户研究能力
对 AI、数据可视化、办公协作工具等方向有浓厚兴趣
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大厂平台：阿里巴巴集团，职业发展空间大，产品影响力广
- 国际化项目：参与钉钉海外版设计，积累全球化产品经验，提升日语能力
- 跨团队协作：与产品、工程、运营等团队紧密配合，锻炼综合能力
- 前沿领域：有机会探索 AI 驱动界面和智能办公工具，保持技术敏感度
- 高强度节奏：互联网大厂产品迭代快，需适应快速变化和持续优化
- 跨文化沟通：面对日本用户和市场，需深入理解当地文化和使用习惯
- 适合具有视觉设计基础、产品思维和日语能力，希望在大型互联网平台从事国际化产品设计的设计师
缺点 / 挑战
- 语言要求：需要日语流利，对非日语背景求职者门槛较高
角色解读
- 纵向晋升：从初级设计师到资深设计师、设计专家，逐步主导产品设计方向
- 横向拓展：积累国际化产品经验后，可转型为产品经理或设计管理岗位
- 行业深耕：专注于 AI 办公协作或数据可视化领域，成为专业领域的设计专家
- 负责钉钉海外版产品的用户体验设计，从用户研究中提炼需求，转化为高保真界面设计
- 与产品经理和工程师紧密协作，推动设计方案高效落地，并根据反馈持续优化
- 输出 UX/UI 及运营设计资产，确保视觉与功能的一致性，并提升产品友好度和效率
- 扎实的视觉设计功底和信息架构能力，能独立完成交互流程和界面设计
- 熟练使用 Figma、Sketch、PS、AI 等主流设计工具，具备高保真原型产出能力
- 具备产品思维，能从用户和业务双角度思考问题，平衡体验与商业目标
- 日语流利（商务水平），能够作为工作语言，直接与日方团队和用户沟通
申请策略
- 仔细准备作品集，确保涵盖 B 端和 C 端设计案例，展示产品思维
- 关注钉钉海外版产品的最新动态，在面试中提出有见地的优化建议
- 重点展示作品集，特别是完整的项目流程：问题定义、用户研究、设计方案、迭代和最终成果
- 突出与国际用户或日语相关的项目经验，体现跨文化设计能力
- 强调与产品和技术团队协作的成功案例，说明沟通与推动能力
- 强化日语商务沟通能力，尤其是设计相关术语和用户访谈技巧
- 补充动效设计（After Effects、Lottie）或前端原型（HTML/CSS/JS）技能，增加竞争力
- 学习 AI 相关的基础知识和应用场景，面试时展示对新兴技术的兴趣
面试指南
- 使用 STAR 法则（情境、任务、行动、结果）阐述项目经历，重点突出设计决策依据和影响
- 展现产品思维：说明如何通过用户研究发现问题，权衡用户体验与商业可行性，输出可行方案
- 体现团队协作：描述沟通方式、冲突解决方法和推动落地的具体行动
- 请介绍一个你主导的设计项目，从需求到落地的完整过程
- 你是如何平衡用户需求和业务目标的？举个例子
- 在跨团队协作中，如何推动设计方案的落地？遇到冲突怎么办？
- 你对钉钉海外版的设计有什么想法或改进建议？
- 你如何学习新的设计趋势或技术？举例说明
职位点评
80
综合评分
大厂国际化设计岗，前沿技术栈，高薪资高成长，但工作强度较大。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求技能成长、职业发展和大厂平台的设计师，尤其对日语能力和国际化产品感兴趣。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展90
工作生活60
使命价值75
薪资福利
85较高
阿里集团提供高于市场平均的薪资和丰厚福利，包括五险一金、年终奖、补充医疗保险等，薪酬竞争力强。
薪资信号偏高 (15K-25K/月)
成长发展
90较高
该职位位于阿里巴巴核心业务钉钉，涉及国际化产品设计，接触前沿 AI 与数据可视化技术，成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI、数据可视化、办公协作工具
业务类型profit_center
工作生活
60中等
杭州办公，阿里常规工作强度，可能存在加班，但未在 JD 中明确说明 WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
75中等
钉钉作为国民级办公协作工具，出海项目具有积极的社会影响力，推动数字化办公效率。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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