阿里巴巴
商业伙伴运营
商业伙伴运营
发布于 大约 3 小时前普通员工/个人贡献者
杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
电商运营
商品运营
数据分析
月度结算
服务商管理
沟通协作
渠道运营
采购商务
需求分析
AI 估算 · 12k–25k
阿里平台运营岗，杭州互联网薪资水平较高，16薪，综合月薪中位数约18.5k。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责渠道商品运营与商务对接，包括商品上下架、服务商数据监控及用户需求分析
工作内容偏向日常运营与数据驱动决策，适合有沟通能力和数据分析基础的求职者
最低要求
具备良好的沟通与协作能力，以及较强的数据敏感性和思考分析能力
为人诚信正直、乐观积极，认真细心、目标感强，能够接受新事物
拥有良好的学习能力，强执行力、自驱力、推动力和抗压性
工作职责
日常甄选渠道商品运营，包含上下架、产品采购商务对接、月度结算等
前线及服务商渠道和商品匹配机制维护，关注动销服务商数据及业绩是否健康，发现问题
定期收集前线/服务商客户需求并进行需求分析，做用户需求洞察
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 阿里巴巴大平台，品牌背书强，职业发展机会多
- 运营岗位核心，可深入接触电商全链路
- 杭州互联网氛围好，团队年轻，成长空间大
- 日常运营工作较为琐碎，需要细心和耐心
- 工作节奏较快，需要较强的抗压能力
- 适合细心、沟通能力强、对电商运营有热情，希望在大型平台积累经验的应届生或1-3年经验的求职者
缺点 / 挑战
- 可能涉及跨部门协作，沟通成本较高
角色解读
- 可在电商运营领域深耕，成为渠道运营专家或品类运营经理
- 也可转向数据运营或用户运营方向，提升分析能力
- 积累商务和供应链经验后，可向采购或供应链管理方向发展
- 负责日常渠道商品的上架、下架及价格调整，确保商品信息准确
- 与采购部门及外部供应商进行商务对接，处理订单结算等事宜
- 监控服务商销售数据，分析业绩健康度，及时调整商品与渠道匹配策略
- 收集前线及服务商反馈，进行用户需求分析，推动运营优化
- 良好的沟通与协作能力，能跨部门协调资源
- 较强的数据敏感性，能通过Excel或简单工具进行数据分析
- 认真细心，执行力强，能推动任务落地
- 学习能力强，能快速适应新业务和新工具
申请策略
- 投递时附上简短的运营案例或数据复盘，展示思考能力
- 面试前了解阿里1688或天猫渠道业务模式
- 突出过往电商运营或渠道管理经验，尤其是商品上下架、数据监控相关
- 强调沟通协作案例，如跨部门项目协调
- 展示数据分析能力，如使用Excel或SQL进行业务分析
- 提前学习Excel高级功能（透视表、vlookup）或SQL基础
- 了解电商行业基本术语和运营流程
- 练习需求文档撰写和数据分析报告
面试指南
- 用STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 先拆解问题，再分步骤给出解决方案，最后总结可复用的经验
- 请描述一次你通过数据发现运营问题的经历
- 如何与供应商协调处理商品上架延迟问题？
- 你怎么看待渠道运营的核心指标？
- 如果服务商业绩下滑，你会如何分析并给出建议？
- 准备一个完整的项目案例，展示从数据到决策的闭环
- 复习阿里价值观和业务模式，体现文化认同
职位点评
63
综合评分
阿里电商运营岗，平台稳定，发展中等，薪资未明，WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合看重平台背景和运营技能积累，对薪资和WLB要求不极端的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
使命价值
薪资福利65
成长发展70
工作生活60
使命价值50
薪资福利
65中等
薪资范围符合杭州运营岗市场水准，但未披露具体数字，年终奖等福利不明确，补偿性动机满足中等。
薪资信号未披露（AI估算：12K-25K/月）
成长发展
70中等
岗位提供电商运营基础经验，阿里培训体系完善，但技术成长有限，发展性动机中等偏上。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
工作地点固定，杭州阿里园区办公，未提及弹性工作，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
阿里电商平台成熟，岗位社会影响力一般，创新性不足。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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