京东
零售金融商务经理
零售金融商务经理
发布于 大约 7 小时前中层管理(经理/总监)
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
业务拓展
京东
助贷平台
商务拓展
客户经营
征信数据
支付通道
消费金融
金融科技
资金Bd
AI 估算 · 25k–40k
北京金融科技商务经理岗，5年经验，大厂平台，薪资中上，京东通常14-16薪。
职位详情
关于这个职位
作为京东科技金融事业群的商务经理，你将负责对接银行、消费金融公司等金融机构，推动金条、白条等零售金融产品的资金合作与商务拓展
你需要整合内外部资源，维护核心客户关系，并制定商务策略以达成业务增长目标
最低要求
学历要求：本科及以上学历，经济、金融、市场等相关专业优先
工作经验：5年以上相关行业从业经验，特别是在消费金融、征信数据、三方支付等领域有深入的理解和实践经验，擅长消金助贷、贷超、征信数据、支付通道中至少1类产品
能力要求：
具备较强的市场洞察力，能够准确把握市场动态，整合内外部资源与核心客户深度合作，推动业务创新
拥有优秀的客户经营能力，能够全面负责银行、消金公司、助贷平台的客户经营工作
具备良好的沟通协调能力，能够有效推进零售金融业务的资金BD、征信数据、支付通道产品销售等工作
基本素质：
目标导向，具备良好的自驱力、学习能力和协同能力
具有良好的抗压能力和逆商，能够在压力下保持高效工作，快速适应环境变化
拥有强烈的责任心和团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用，共同推动业务发展
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
全面负责银行、消费金融公司、助贷平台的客户经营工作，确保与各大金融机构的合作顺利进行，推动业务的持续增长
专注于零售金融业务领域，负责金条、白条、借钱平台、小微平台等产品的资金BD工作，推动征信数据、支付通道等产品的销售，提升中小银行绑卡营销效果
深入洞察市场动态，整合内外部资源，与核心客户建立深度合作关系，推动业务模式创新，实现业务的持续优化与发展
根据业务发展需要，制定并实施有效的商务拓展策略，确保各项业务指标的达成，推动团队业绩的提升
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东大厂平台，品牌背书强，资源丰富
- 金融科技是京东科技核心事业群，业务发展空间大
- 接触银行、消金等高端客户，积累人脉和行业经验
- 商务拓展岗位业绩导向，成长迅速，回报丰厚
- 需要频繁对接外部机构，可能面临出差和工作与生活平衡问题
- 适合有消费金融或金融科技背景，善于商务谈判和资源整合，能在高压下驱动业务增长的人
缺点 / 挑战
- 金融行业受监管影响大，业务拓展面临政策风险
- 面对强力竞争对手，业绩压力较大，需要持续突破
角色解读
- 在金融科技领域深耕，可向高级商务经理、业务总监方向发展
- 积累丰富的金融机构资源，可转型业务产品管理或战略合作岗位
- 依托京东平台，有机会接触全产业链金融科技业务，拓宽职业视野
- 负责银行、消金公司等金融机构的客户经营，维护合作关系并推动业务增长
- 专注零售金融产品（金条、白条等）的资金对接，推动征信数据、支付通道等产品销售
- 洞察市场动态，整合资源与核心客户深度合作，创新业务模式
- 制定商务拓展策略，确保业务指标达成，并推动团队业绩提升
- 具备5年以上消费金融、征信数据或三方支付等领域经验，擅长助贷、贷超等产品
- 优秀的客户经营能力和市场洞察力，能准确把握市场动态
- 良好的沟通协调能力，能有效推进跨部门合作和商务谈判
- 目标导向，自驱力强，能承受压力并快速适应变化
申请策略
- 深入了解京东科技金融事业群的产品线和合作模式，面试时展示对业务的思考
- 准备1-2个可落地的业务创新想法，展现价值
- 突出在消费金融、征信数据或三方支付领域的实际业绩，如项目规模、增长数据
- 强调客户资源积累，如合作过的银行或金融机构名单
- 展示商务谈判和资源整合的案例，说明如何推动业务创新
- 体现自驱力和抗压能力，如完成高难度目标的经历
- 补充金融科技政策法规知识，了解监管趋势
- 熟悉更多零售金融产品（如金条、白条）的商业模式
面试指南
- 用STAR法则回答案例问题：情境-任务-行动-结果，突出个人贡献和数据成果
- 对政策类问题，展示对监管动态的了解，并强调合规意识
- 对业务方案问题，从目标客户、需求分析、资源整合、风险控制的角度构建回答
- 请分享你过去在消费金融领域最成功的商务拓展案例？
- 如何开发和维护银行客户关系？遇到过哪些困难？
- 你对当前助贷平台的监管环境有何看法？
- 如果让你推动征信数据产品在一个新客户落地，你会怎么做？
- 面对业绩压力，你如何保持动力和效率？
职位点评
65
综合评分
京东科技金融商务岗，大厂平台，业务驱动，发展空间大，但工作强度可能较高。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追逐职业成长、愿意接受业务挑战的求职者，对工作生活平衡要求不宜过高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活45
使命价值65
薪资福利
70中等
京东作为大厂提供平台和福利保障，但薪资面议未披露，综合评估为中等偏上。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
75中等
业务岗成长空间大，能积累金融行业资源和商务技能，但JD未明确晋升路线。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活
45较低
北京办公，大厂节奏通常较快，JD未提及弹性工作，生活平衡度一般。
工作模式未明确
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
65中等
金融科技融合创新有一定产业价值，但商业导向明显，社会意义中性。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
使命信号推进产业与金融的优化融合与价值创造
创新程度积极采用新技术
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