
罗氏
PHCS Emerging Biopharma Partnering Manager
PHCS Emerging Biopharma Partnering Manager
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
业务拓展
业务拓展
个性化医疗
伴随诊断
体外诊断
免疫组织化学
制药行业
合作伙伴关系
合同谈判
定价策略
AI 估算 · 40k–70k
资深生物医药商务拓展岗,需多年行业经验和资源,薪资水平较高
职位详情
关于这个职位
作为罗氏诊断业务拓展经理,负责精准医疗解决方案部门病理实验室的新业务开发,与新兴生物制药公司建立战略合作,推动伴随诊断项目合作和合同管理
适合有6-8年制药或诊断行业商务拓展经验、具备科学背景的资深人才
最低要求
拥有生命科学学士学位
在销售、合作或新业务开发方面至少有6-8年经验
在通过建立战略合作伙伴关系实现公司目标方面有成功记录,包括合同前谈判和合同后联盟管理
具备建立合同、制定定价策略和监控合同履行的经验
了解全球制药和体外诊断市场,包括产品开发战略、监管环境、相关技术和全球商业化
对不同的诊断检测模式有高层次理解,能够建议合作伙伴选择最佳技术方案
具有免疫组织化学技术的深厚背景和知识
能够识别市场机会,制定并执行计划以利用这些机会
理解并熟悉与制药和诊断产品相关的科学背景
工作职责
领导新兴生物制药合作伙伴业务的新业务开发,负责Path Lab客户部门产品组合的合同管理活动,服务全球客户
制定目标并发展业务策略,以提升外部(即非罗氏集团)新兴生物制药客户的渗透率
开发、维护并执行强大的新业务和合格线索管道,覆盖所有不同的诊断检测模式
了解制药行业趋势及其对伴随诊断业务的影响,利用洞察支持组织的战略计划
研究新兴业务趋势和制药行业的经济需求,调研、筛选并推荐关键目标公司进行业务联盟
与项目及CAP/CLIA实验室领导合作,确保项目在质量和时间上得到全面支持与交付
与所有职能部门(如法律、法规、开发)紧密合作,使合作活动与组织能力保持一致
出差:约25%
优先资格
拥有高等学位
MBA或PhD优先
具有业务经验,包括战术和/或战略营销及销售经验,侧重于企业业务发展
有伴随诊断领域或制药合作经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 全球知名药企平台,聚焦精准医疗前沿,行业前景广阔
- 职位自主性高,能参与从战略制定到落地的全流程,个人成长快
- 上海位置优越,薪资福利体系完善,与跨国团队合作能积累全球化视野
- 出差比例约25%,需要频繁往返不同城市甚至海外,对生活节奏有影响
- 新兴生物制药市场仍在发展,客户教育成本高,业绩达成周期可能较长
- 跨部门协调复杂,需要同时管理快速推进与质量合规的平衡
缺点 / 挑战
- 适合有制药/诊断行业商务拓展经验,热爱挑战、擅长关系经营且能适应出差节奏的专业人士
角色解读
- 可向高级合作总监或业务拓展负责人岗位发展,统筹更大区域的合作战略
- 借助精准医疗与伴随诊断的快速成长,可向商业化、战略或总经理岗位延伸
- 通过MBA或行业积累,逐步进入医疗健康领域的战略性领导层
- 开发并管理新兴生物制药公司的合作关系,为罗氏病理实验室带来新增收入并建立优质业务管道
- 主导合同谈判与定价策略,协调跨职能团队(法规、法务、实验室)推动伴随诊断项目落地
- 持续跟踪制药行业趋势和伴随诊断市场动向,为业务拓展方向提供战略洞察
- 与项目及实验室领导协作,确保合作项目按时按质交付
- -8年以上生物制药/诊断行业的销售、合作或新业务开发经验,有知名业绩记录
- 精通商业谈判、合同管理、定价策略,能处理复杂合作关系
- 具备生命科学背景,理解免疫组织化学技术及伴随诊断领域的科学原理与监管环境
- 良好的人际沟通与跨部门协作能力,能影响不同职能团队并推动结果
申请策略
- 提前了解罗氏诊断病理实验室的服务能力和差异化优势
- 面试中强调“连接业务与科学”的能力,展现你对精准医疗的使命感
- 突出成功建立的战略合作案例,尤其是从无到有开发新客户或新业务的成绩
- 强调合同谈判、收入增长、客户关系管理等可量化的成果
- 展示对体外诊断、伴随诊断、免疫组织化学等专业领域的深刻理解
- 提及跨部门协作和复杂项目管理的经验
- 深入学习伴随诊断(CDx)行业法规、监管路径和最新技术(如IHC、NGS)
- 学习生物制药企业的研发管线知识,提升与客户对话的专业度
面试指南
- 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),用数据证明你的贡献
- 先讲思路再举例子,体现战略思维和结构化分析
- 强调以客户为中心和双赢理念,同时展示商业敏感度
- 请分享一次你主导建立战略合作伙伴关系的经历,结果如何?
- 面对新兴生物制药客户,你如何评估合作机会并优先排序?
- 在合同谈判中,你如何平衡公司利益与客户需求?
- 你如何理解伴随诊断对制药企业研发的价值?
- 当跨部门意见不一致时,你如何推动项目前进?
职位点评
76
综合评分
罗氏精准医疗商业拓展岗:使命感和成长性强,薪资福利优厚,但出差较多。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最适合重视使命感、追求前沿科学和战略商业价值的人。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利78
成长发展86
工作生活50
使命价值92
薪资福利
78中等
跨国大厂薪酬体系完善,通常会提供有竞争力的固定收入和福利,但JD未给出具体数字。
薪资信号未披露(AI估算:40K-70K/月)
成长发展
86较高
岗位处于精准医疗前沿,能积累战略合作、伴随诊断等稀缺经验,成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈伴随诊断、免疫组织化学、体外诊断、个性化医疗
业务类型profit_center
工作生活
50较低
需要约25%出差,生活规律可能被打乱;JD未提及弹性工作或远程办公,灵活性一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
92较高
罗氏以解决全球医疗健康可及性为使命,岗位直接推动精准医疗和伴随诊断发展,社会意义强。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号确保每个人都能获得所需的医疗保健、推进科学进步
创新程度积极采用新技术
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