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中国平安
渠道合作岗

渠道合作岗

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

天津市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
业务拓展
业务拓展
保险
商务谈判
数据分析
沟通协调
渠道管理
银行

AI 估算 · 8k–13k

年薪10-15万,按月折算约8千-1.2万,符合二线城市金融行业渠道岗薪资水平。

职位详情

关于这个职位

该岗位负责维护和开拓寿险合作渠道,包括银行、保险代理等

日常需要沟通合作事宜、洽谈新渠道,并定期分析渠道业务数据,以优化渠道表现
适合熟悉金融行业、沟通能力强且有一定数据敏感度的求职者

最低要求

熟悉银行、保险行业相关知识

具备良好的沟通能力及协调能力

工作职责

合作渠道日常沟通工作

各类寿险合作渠道的开发洽谈
定期统计各合作渠道业务数据,分析渠道经营状况

优先资格

具备银行、保险等相关渠道3年及以上相关工作经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 中国平安为行业巨头,平台稳定,职业发展空间较大
  • 岗位涉及渠道开发与数据分析,能积累金融行业核心人脉和技能
  • 薪资在二线城市具有竞争力,且公司福利体系完善
  • 渠道维护和开发对沟通能力要求高,需要应对不同渠道方的需求
  • 行业竞争激烈,需持续学习金融政策和产品知识
  • 适合性格外向、善于沟通、对金融保险行业有兴趣,且具备一定数据分析能力的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力可能较大,需要定期分析数据并推动渠道产出

角色解读

  • 可在渠道管理方向深耕,从渠道专员到渠道经理,负责更大区域的渠道策略
  • 可横向转向保险业务管理、机构管理或产品运营等方向
  • 在平安体系内有机会跨部门轮岗,积累综合金融经验
  • 负责与合作渠道(如银行、保险中介)的日常沟通,维护良好合作关系
  • 开拓新的寿险合作渠道,进行洽谈并促成合作
  • 定期统计各渠道的业务数据,分析渠道经营情况,提出改进建议
  • 熟悉银行、保险行业知识,了解寿险产品
  • 具备较强的沟通能力和协调能力,能妥善处理多方关系
  • 具备一定的数据分析能力,能够统计并解读渠道业务数据

申请策略

  • 在申请中表达对平安文化和业务的理解,体现长期发展意愿
  • 面试时准备案例说明自己如何推动渠道合作或解决问题
  • 突出在银行或保险行业的渠道相关工作经验,包括渠道维护、开发或合作项目
  • 强调沟通协调能力,例如成功处理多方合作冲突的案例
  • 展示数据统计分析能力,比如用Excel或报表工具追踪业务指标的成果
  • 提前学习保险基础知识,了解平安的寿险产品线
  • 提升Excel数据处理能力,掌握数据透视表、图表分析等
  • 熟悉渠道谈判技巧,可阅读商务谈判相关书籍

面试指南

  • 对于行为面试题,建议采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)
  • 对于行业理解题,可从政策、市场、客户三个维度回答
  • 对于冲突处理,强调沟通、平衡利益、达成共赢
  • 请分享一个你成功维护或开发渠道合作关系的例子
  • 你如何理解银行和保险渠道合作的价值?
  • 面对渠道方提出的不合理要求,你会如何处理?
  • 你如何利用数据评估一个渠道的经营状况?
  • 研究平安的寿险产品和企业文化,了解其渠道策略

职位点评

64
综合评分

稳定的大型金融平台,薪资明确,渠道岗位,发展空间中等,WLB未明确。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求稳定性和薪资保障,对职业发展有明确规划的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值55

薪资福利

70中等

薪资明确且提供较强稳定性,但福利待遇未在JD中明确体现,整体满足程度较好。

薪资信号市场水准 (8K-12K/月)

成长发展

65中等

岗位涉及渠道开发与数据分析,技能成长性中等,但JD未明确培训或晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作地点天津,仅现场办公,无远程或弹性信息,WLB未提及,生活便利性中等。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

55较低

保险行业稳定但成熟,社会价值中性,个人使命感激励有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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