万兴科技
教培合作负责人
教培合作负责人
发布于 大约 14 小时前中层管理(经理/总监)
深圳市 / 长沙市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
业务拓展
Aigc
商务拓展
政府项目
教培行业
校企合作
生态合作
课程开发
资源整合
跨团队协作
AI 估算 · 20k–40k
教培合作负责人需5年经验和商务能力，深圳薪资水平较高，上市公司福利稳定，预计月薪2-4万，14薪。
职位详情
关于这个职位
作为教培合作负责人，你将负责搭建公司面向教培机构和院校的生态合作体系，通过设计联合培训、课程共建等合作模式，将公司产品融入教学场景，实现客户转化和商业变现
适合具备5年以上教培行业或校企合作经验、擅长商务拓展和资源整合的人才
最低要求
统招本科及以上学历
年以上商业培训、职业教育、产教融合、校企合作、政府培训项目、生态合作BD、项目运营或相关工作经验
熟悉教培行业或培训项目合作模式，了解商业培训、高校/职校合作、政府公益培训等不同场景的规则、资源路径和利益诉求
具备较强的商务拓展、资源整合和项目推进能力，能够独立对接培训机构、高校/职校、政府项目方、行业协会或生态伙伴
熟悉“招生+课程+实操+就业/比赛/证书+商业变现”链路中的一个或多个环节
具备良好的沟通表达、方案撰写、商务谈判和跨团队协作能力
能接受一定频率出差
工作职责
负责公司培训生态合作方向的规划与落地，围绕商业培训、高校/职校、政府公益培训等场景设计合作路径
拓展并维护外部合作资源，包括商业教培机构、职业培训学校、高校/职校、政府项目方、行业协会及内容创作生态伙伴
基于业务目标，设计联合培训、课程共建、产品植入、技能比赛、证书培训、就业项目、资源置换或收益分成等合作方案
协同产品、市场、销售及内容团队，将公司产品能力嵌入行业教学流程和实操任务，形成可复制、可推广的标准化课程方案
牵引课件开发和讲师资源，推动课程大纲、教学素材、示范课、合作方讲师培训及重点项目交付
建立培训合作项目的过程管理和复盘机制，跟进资源接洽、方案落地、课程交付、产品使用、线索转化及标杆案例沉淀
优先资格
市场营销、教育学、传媒、影视、数字媒体、工商管理等相关专业优先
有从0到1项目落地经验者优先
有影视、短剧/漫剧、AI内容创作、数字内容制作、AIGC工具培训相关经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 依托上市公司平台，资源丰富，产品体系成熟
- 处于AIGC培训风口，行业前景好，个人成长空间大
- 工作涉及政府、高校、企业多方，可积累高价值人脉资源
- 岗位有一定的管理决策空间，能塑造业务方向
- 需频繁出差，工作强度较大，可能影响生活平衡
- 合作项目周期长，推进难度大，需要较多耐心和协调能力
- 适合有教培或校企合作背景、擅长商务拓展和资源整合，且能适应出差的求职者
缺点 / 挑战
- 各方利益诉求复杂，商务谈判和资源整合的挑战较大
角色解读
- 可向业务总监或生态合作负责人方向发展，统管更大范围的合作业务
- 积累政府、高校、行业资源，成为教育信息化或AIGC培训领域的专家
- AIGC培训市场快速增长，该岗位有跨领域拓展机会
- 制定培训生态合作战略，规划商业培训、高校/职校、政府公益等合作路径
- 拓展并维护外部合作伙伴，推动合作方案落地
- 协同产品、市场、销售团队，将公司产品嵌入教学流程，设计课程方案
- 管理合作项目进度，沉淀标杆案例，推动线索转化
- 年以上教培或校企合作经验，熟悉行业规则和多方利益诉求
- 具备商务拓展和资源整合能力，能独立对接培训机构、高校及政府项目方
- 良好的项目管理与跨团队协作能力，能推动方案落地
- 了解AIGC工具或数字内容制作，能设计相关课程者优先
申请策略
- 提前了解万兴科技产品线（如喵影、Wondershare系列），结合产品设计课程合作方案
- 在面试中展示资源整合和跨团队协作的实际案例，体现闭环思维
- 突出过往校企合作、政府培训项目的成功案例，展示具体成果和数据
- 强调从0到1的项目落地经验，体现推进复杂项目的能力
- 列出与高校、培训机构建立的合作关系，以及产生的业务价值
- 如有AIGC或数字内容相关经验，需单独强调
- 学习AIGC视频/创作工具（如万兴喵影等），了解教学内容开发
- 熟悉教育部、人社部等校企合作政策，掌握政府项目运作流程
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构清晰回答问题
- 强调从资源对接到方案落地再到转化复盘的完整闭环思维
- 展示数据驱动和长期共赢的理念，兼顾商业价值与伙伴利益
- 请分享一个你主导的校企合作或培训项目案例，具体你是如何推进的？
- 如何设计一个将公司产品融入高校课程的合作方案？
- 商业培训机构与高校/职校的合作模式有何不同？你会如何差异化处理？
- 你如何评估一个培训合作项目的ROI或业务价值？
- 了解万兴科技的产品吗？你会如何将它推广到教培市场？
职位点评
72
综合评分
AIGC培训合作负责人，朝阳赛道，薪资有竞争力，但需频繁出差。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求职业成长和行业风口、能接受出差的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
75中等
上市公司背景，薪资水平预计有竞争力，但JD未披露具体薪酬福利，综合评分较高。
薪资信号未披露（AI估算：20K-40K/月）
成长发展
85较高
岗位处于AIGC培训前沿领域，涉及商业模式创新，个人成长和行业机遇突出。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AIGC、AI内容创作、数字内容制作
业务类型profit_center
工作生活
50较低
岗位需要频繁出差，工作节奏可能不稳定，生活平衡较难保证。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
AIGC培训属于高速增长赛道，但社会价值较为中性，整体意义感适中。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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