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罗氏
Business Development Lead 业务拓展负责人

Business Development Lead 业务拓展负责人

发布于 大约 7 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
业务拓展
业务拓展
医疗健康
医疗器械
大客户管理
市场准入
政府事务
政策分析
跨部门协作
集中采购

AI 估算 · 35k–55k

跨国医疗巨头核心业务岗,要求资深行业经验与政府事务能力,薪资高于市场平均水平。

职位详情

关于这个职位

作为罗氏业务拓展负责人,您将负责北京及地市级市场开发与政府事务策略制定,通过与卫健委等政府机构互动,影响采购标准,保护Core Lab产品线市场份额

该职位需要5年以上IVD或医疗器械行业经验,具备政府事务和跨部门协作能力,是连接市场与政策的关键角色

最低要求

生物科学领域本科或硕士学历

年以上医疗器械或体外诊断(IVD)行业从业经验
在政府事务(GA)、集中采购、政策准入或业务运营背景方面具备成功的实践经验
深入熟悉大客户管理及跨部门资源部署流程

工作职责

将地级政府利益相关者(如地方卫健委)与 Core Lab 的价值建立联系,使参与计划和体系与地方政府的医疗优先事项保持一致

按省份绘制地市级利益相关者、医共体/医疗集团及竞争对手的分布图,以主动发现早期的竞争对手品牌切换信号与预警
在采购生命周期的早期阶段介入以影响相关准则,确保核心医院领导者及意见领袖与罗氏的临床和战略叙事达成一致
与销售(PSL)、市场和准入(CAMA)团队紧密合作,共同制定本地化的招标防御策略,提高目标招标赢标率,并确保项目端到端的贯通与转化
统筹跨职能的公司内部资源,推动外部创新伙伴关系,连接价值链上下游合作伙伴,构建支持区检中心和医共体等项目的完整本地生态系统
在地级市层面执行由 CAMA 主导的项目,利用成功的市级城市案例进行合规反馈,以此反哺并正面影响更高层面的省部级决策
遵循罗氏反贿赂、反腐败政策及公司准则,合法合理开展与公职人员及政府利益相关者的所有互动,并确保每次互动均有完整的文件记录
理解并切实履行公司规定的安全、健康与环境保护(SHE)相关职责
主管指派的其他任务
遵循罗氏所有合规要求,包括但不限于罗氏信息安全,罗氏商业中的行为,罗氏竞争法互动对话,罗氏安全健康环境等,合法合理开展业务活动

优先资格

工商管理硕士(MBA)尤佳

市场和销售开拓经验尤佳

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 跨国巨头平台,资源丰富,能参与高影响医疗政策项目
  • 职业发展路径清晰,可积累政府关系和大客户管理核心能力
  • 薪资福利优厚,稳定性强
  • 跨部门合作机会多,个人影响力提升
  • 政府事务复杂,需高度合规环境下处理敏感关系
  • 工作可能涉及频繁出差和跨城市协调
  • 适合在医疗器械/IVD行业深耕5年以上,具备政府事务或市场准入经验,且擅长跨部门协作和商业策略的专业人士

缺点 / 挑战

  • 市场竞争激烈,需要持续应对竞品带来的品牌切换压力

角色解读

  • 在罗氏等跨国企业,BD Lead可向市场准入总监、业务部门负责人等方向发展
  • 通过积累政府资源和行业影响力,可转向更高层次的战略与政策岗位
  • 未来也可能进入新兴医疗健康企业担任业务拓展或商业化负责人
  • 制定和执行地市级市场开发策略,与地方政府和卫健委等利益相关者对接,推广Core Lab产品线价值
  • 分析区域市场格局和竞争对手动态,提前识别品牌切换风险,并制定应对策略
  • 在采购早期介入,影响技术标准和准入准则,推动医院和意见领袖认可罗氏方案
  • 与销售、市场、准入团队协同,制定招标防御策略,并推动区检中心、医共体等生态项目落地
  • 深刻的IVD/医疗器械行业知识,熟悉市场准入和集中采购政策
  • 优秀的政府事务沟通和关系管理能力,能与卫健委等政府部门有效互动
  • 大客户管理和跨部门资源整合能力,有成功的项目推进经验
  • 商业敏锐度和战略思维,能识别市场机会并制定应对策略

申请策略

  • 了解罗氏的企业文化和合规文化,在面试中体现对合规的重视
  • 准备具体案例展示如何通过策略影响政府决策
  • 突出政府事务成功案例,如推动政策准入或影响采购标准
  • 展示大客户管理经验和跨部门项目协调成绩
  • 强调对IVD/医疗器械市场的深刻理解,尤其是集中采购趋势
  • 补充对罗氏Core Lab产品线的了解,熟悉其临床价值和差异化优势
  • 学习近期医疗政策动态,如医共体、区检中心建设等

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答行为类问题,清晰展示你的贡献和成果
  • 结合市场分析和政策解读,体现战略思维和商业敏锐度
  • 强调合规意识和跨部门协作能力,展示全方位的业务素养
  • 请分享一个你成功影响政府或医疗机构决策的案例
  • 面对竞争对手降价抢标,你会如何制定防御策略?
  • 如何与销售团队协作以提高招标赢率?
  • 你如何理解医共体和区域检验中心的市场机会?
  • 在合规要求下,如何有效开展政府事务工作?

职位点评

78
综合评分

跨国医疗巨头核心业务岗,薪资优厚且社会价值高,但工作灵活度一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求高薪稳定、具备较强社会责任感,并能适应高强度和跨部门协作的资深专业人士。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利90
成长发展75
工作生活60
使命价值85

薪资福利

90较高

罗氏作为跨国上市巨头,提供具有竞争力的薪资和稳定的福利保障,但JD未明确具体薪资;该职位在行业内属于高薪水平。

薪资信号未披露(AI估算:35K-55K/月)

成长发展

75中等

职位涉及政府事务和市场准入核心领域,能积累高价值资源,但JD未明确培训晋升机制。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

60中等

工作地点北京,需要与政府部门和内部团队频繁沟通,未提及弹性工作安排,工作模式偏传统现场办公。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

85较高

罗氏致力于疾病预防和医疗可及性,该职位直接参与提升医疗体系效率,社会价值感强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
使命信号prevent, stop and cure diseases、ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come
创新程度积极采用新技术
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