
京东
销售经理
销售经理
发布于 大约 9 小时前基层主管/组长
青海省
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
互联网行业
京东物流
商务谈判
团队管理
客户关系管理
客户拓展
市场分析
物流行业
销售
AI 估算 · 8k–15k
京东物流销售经理,青海省会,大厂平台,薪资有竞争力,提成奖金另计。
职位详情
关于这个职位
作为京东物流在青海省的销售经理,你将负责区域销售业务拓展与客户关系维护,制定并执行销售策略以完成目标
你需要深入理解物流与互联网行业客户需求,开拓新客户并维护现有客户,分析市场动态,协调内外部资源推动项目落地
该职位适合具备3-5年销售经验、熟悉行业模式、有团队管理能力的人才,加入京东物流可借助大平台实现个人与业务共同成长
最低要求
教育背景:专科及以上学历,专业不限
工作经验:具备3-5年销售或相关领域工作经验,有团队管理经验或成功销售案例者优先
能力要求:
行业经验:熟悉物流、互联网行业销售模式,具备客户拓展与维护能力,能够独立完成销售目标
具备市场分析与策略制定经验
业务能力:具备较强的商务谈判、客户关系维护及项目推进能力,能够有效整合资源达成合作
熟悉销售流程与工具,有大型项目或复杂业务场景经验者优先
管理能力:具备团队协作与跨部门沟通能力,能够带领团队完成销售任务,有团队管理经验者更佳
基本素质:
沟通能力:具备优秀的沟通与表达能力,能够清晰传递业务价值,建立长期客户关系
抗压能力:具备良好的抗压能力与适应能力,能够在快节奏环境中高效工作
责任心:具有强烈的责任心和职业素养,对工作成果负责
团队精神:具备团队合作意识,能够积极融入团队,协同完成目标
分析能力:具备独立分析和解决问题的能力,能够针对市场变化提出有效应对策略
工作职责
负责区域销售业务的拓展与客户关系维护,深入理解物流与互联网行业客户需求,制定并执行销售策略,完成销售目标
开拓新客户资源,维护现有客户关系,通过专业服务提升客户满意度,推动业务合作持续深化
分析市场动态与竞争态势,结合行业经验制定针对性销售方案,有效提升市场份额
协调内外部资源,推动项目落地与执行,确保业务目标达成,支持区域业务增长
参与销售流程优化与团队协作,提升整体运营效率,为业务发展提供有力支持
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东作为头部电商物流平台,品牌背书强,客户资源丰富,利于销售工作开展
- 青海区域市场潜力大,个人可发挥空间大,业绩突出易获得认可和晋升
- 销售岗位收入与业绩挂钩,优秀者薪酬上不封顶,且享有大厂完善福利
- 销售工作需频繁出差和客户应酬,工作节奏快,对抗压能力要求高
- 适合有3-5年销售经验、熟悉物流或互联网行业、渴望在大平台积累资源并提升管理能力、愿意在青海省内发展的求职者
缺点 / 挑战
- 青海地区经济总量较小,客户基数有限,完成高增长目标可能面临压力
- 需要同时具备行业知识、销售技巧和团队管理能力,综合要求较高
角色解读
- 晋升路径:销售经理 → 高级销售经理 → 区域销售总监,或横向转至业务运营、市场等岗位
- 在京东物流体系内积累大客户资源和行业经验,可向全国性管理岗位发展
- 通过成功项目经验,成长为行业销售专家或业务负责人
- 负责青海区域物流销售业务拓展,制定销售策略并完成业绩目标
- 维护与开拓客户关系,推动合作深化,提升客户满意度和市场份额
- 分析市场动态和竞争态势,协调内外部资源推动项目落地执行
- 熟悉物流与互联网行业销售模式,具备客户拓展与商务谈判能力
- 较强的市场分析和策略制定能力,能够独立完成销售闭环
- 优秀的沟通协调与团队管理能力,能带领团队达成销售任务
申请策略
- 在面试中展现对京东价值观(客户为先、创新、拼搏等)的理解和认同
- 了解京东物流在青海的现有布局和业务重点,提出有针对性的销售思路
- 突出过往销售业绩数据,如签约金额、客户数量、市场占有率提升等量化成果
- 强调物流或互联网行业经验,列举成功客户案例和项目推进过程
- 若有团队管理经验,明确标注管理人数和团队业绩贡献
- 展示对青海市场的了解或当地资源,体现区域适配性
- 深入学习京东物流产品体系和服务优势,提前了解竞品特点
- 提升数据分析能力,熟练使用CRM和销售工具,如Salesforce、Excel等
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体销售案例,突出个人贡献和成果
- 体现数据驱动思维,结合市场分析、客户画像、竞品对标等维度说明策略
- 展示团队管理和跨部门协调能力,强调资源整合和结果导向
- 请分享一次你成功拓展新客户并达成合作的经历
- 面对竞争激烈的物流市场,你会如何制定青海区域的销售策略?
- 如何管理和激励销售团队?举一个带领团队完成艰难目标的例子
- 你如何分析市场趋势并调整销售计划?请以实际案例说明
- 如果你发现现有客户流失风险,会采取什么措施?
职位点评
66
综合评分
京东物流青海销售经理,大厂稳定,薪资有潜力,但工作强度大,WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
适合追求稳定收入和大平台福利、愿意在销售领域打拼并接受一定工作强度的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活40
使命价值60
薪资福利
80较高
京东作为上市大厂,福利保障完善,薪资结构包含底薪+提成+年终奖,整体薪酬在青海地区具有较强竞争力。虽然JD未明示具体薪资,但大平台通常提供五险一金、餐补等福利。
薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)
成长发展
70中等
销售经理岗位提供明确的业绩导向成长路径,通过积累客户资源和团队管理经验可向更高层级发展。京东内部有培训体系,但JD未提及具体培训或晋升通道,发展性中等偏上。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
40较低
销售岗位通常需要频繁出差和客户维护,JD强调“快节奏环境”和抗压能力,暗示工作强度较大。未提及弹性工作或远程办公选项,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值
60中等
物流行业是国民经济基础,京东物流在业内口碑较好,但销售岗位的社会价值感一般。JD未提及使命或社会贡献,意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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