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京东
包材采销经理
立即应聘

包材采销经理

发布于 大约 2 小时前

中层管理(经理/总监)

广东省
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
供应链、采购与物流
供应商开发
供应链管理
包装工程
品类管理
大客户销售
成本控制
数据分析
采购谈判

AI 估算 · 20k–35k

京东上市大厂，经理级别，广东省薪资水平较高，5年经验，综合评估月薪范围

职位详情

关于这个职位

该职位是京东工业的包材采销经理，负责标签包装类商品的采购与销售，主导供应商开发和商务谈判，同时规划品类体系、优化供应链，并对销售和毛利目标负责

你将协同华南区域销售团队开拓大客户，推动业务落地，是连接供应商与客户的关键角色

最低要求

全日制本科及以上学历，包装工程、印刷工程、材料类相关专业优先

年以上标签、包装材料或包装制品领域采购、销售或品类管理经验，熟悉B2B工业品流通模式
对标签及包装商品品类有深刻的认知和理解，熟悉产业上下游全流程（原材料供应、印刷加工、终端应用），具备一定的华南区域供应商资源及行业人脉者优先

工作职责

负责BOM场景下标签包装类商品的采购与销售，主导供应商开发、关系维护与商务谈判，实施成本分析与价值优化，实现采购成本的有效控制与合理降低

规划并构建科学的标签包装品类体系，借助市场调研与数据分析，持续优化品类结构健康度，打造具备行业竞争力的品质供应链体系
制定并落地可执行的品类运营策略，负责标签包装知名品牌的引进、谈判与全生命周期管理，对品类的销售收入及毛利目标负责
梳理并明确品类的多渠道销售布局，协同华南区域销售经理进行大客户沟通、商品选型、技术支持、项目报价及招投标等关键工作，推动业务落地
配合部门负责人完成远期业务规划，开展市场洞察与资源协调，助力公司在华南区域的持续发展与战略达成

优先资格

具备一定的华南区域供应商资源及行业人脉者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东平台资源丰富，品牌效应强，有利于积累行业人脉和供应商资源
  • 职位涉及采销全链条，能全面提升供应链管理、商务谈判和数据分析能力
  • 华南区域业务增长空间大，个人贡献对业务影响直接，成就感强
  • 大厂福利完善，薪资水平有竞争力，职业稳定性高
  • 包装品类竞争激烈，需持续优化成本以保持竞争力，对市场敏锐度要求高
  • 适合有5年以上包装行业经验，具备供应链管理能力，愿意在B2B领域深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 对华南区域供应商资源和行业人脉要求较高，新人可能面临资源积累压力
  • 需同时承担采购和销售双重指标，工作强度和业绩压力较大

角色解读

  • 深耕包装采购领域，可向品类总监或供应链高级管理岗位发展
  • 积累大客户和供应商资源后，可转向更广泛的工业品品类管理或业务拓展
  • 在京东平台可横向跨品类或跨区域轮岗，拓展职业广度
  • 负责标签包装类商品的采购与销售，包括供应商开发、商务谈判和成本控制
  • 规划品类体系，通过市场调研和数据分析优化品类结构，提升供应链竞争力
  • 制定品类运营策略，引进知名品牌并管理全生命周期，对销售收入和毛利负责
  • 协同销售团队进行大客户沟通、项目报价和招投标，推动华南区域业务落地
  • 具备5年以上标签包装领域采购或销售经验，熟悉B2B工业品流通模式
  • 深刻理解包装产业上下游流程，包括原材料、印刷加工和终端应用
  • 拥有华南区域供应商资源和行业人脉，能主导商务谈判和品类管理
  • 具备数据分析能力和成本意识，能通过优化供应链实现降本增效

申请策略

  • 了解京东工业的业务模式和华南区域布局，在面试中展示你对B2B采购的独特见解
  • 提前准备一个你主导的品类优化或成本降低的成功案例，用数据说话
  • 突出在标签包装领域的采购或销售经验，尤其是成本控制和供应商开发案例
  • 强调对产业上下游的熟悉程度，展示品类管理能力和数据分析成果
  • 体现华南区域的资源和人脉，列举过往合作的大客户或供应商关系
  • 如有B2B平台或工业品流通经验，务必重点描述
  • 补充学习供应链管理课程，如CPSM或CSCP认证，提升专业度
  • 加强数据分析工具（如Excel高级功能、SQL）的使用能力，用于品类优化

面试指南

  • 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答，突出量化成果
  • 对于供应商相关问题，从质量、价格、交期、服务四个维度展开
  • 展示你的数据驱动决策能力，如通过成本分析模型优化采购策略
  • 请描述一次你成功降低采购成本的经历，具体采取了哪些措施？
  • 你如何评估一个新供应商的综合能力？请分享你的评估框架
  • 遇到供应商交货延迟或质量问题时，你通常如何应急处理？
  • 你对华南地区包装行业供应商格局的了解如何？请举例说明
  • 如何平衡采购成本与品类质量？请结合过往经验谈谈

职位点评

63
综合评分

京东大厂经理岗，薪资有竞争力，但需现场办公且WLB不明，成长路径需自行探索。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。

更适合这类人
该职位最适合看重薪资与平台稳定性的求职者，对WLB和行业使命感要求不高。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展65
工作生活50
使命价值50

薪资福利

75中等

京东作为上市大厂，薪酬福利在行业内具有竞争力，但JD未明确薪资范围，存在不确定性。

薪资信号未披露（AI估算：20K-35K/月）

成长发展

65中等

职位涉及采销全链条，能积累供应链管理经验，但JD未明确培训或晋升路径，成长性中等。

技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center

工作生活

50较低

仅现场办公，地点广东省未明确具体城市，工作强度和办公灵活性未提及，WLB不确定。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）

使命价值

50较低

包装行业属于传统制造业，增速平稳，社会影响力一般，使命感和创新性不明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流

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