京东
租赁采销岗
租赁采销岗
发布于 大约 7 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
Ai Agent
B端运营
C端运营
业务创新
数据分析
租赁运营
跨部门协作
Jd零售
AI 估算 · 25k–40k
京东大厂，5年经验+租赁行业专业要求，薪资有竞争力，预计月薪在2.5-4万之间。
职位详情
关于这个职位
该职位是京东零售旗下的租赁采销岗，负责租赁业务的运营管理，包括订单全流程、货物回流、租转购策略等，同时统筹B端政企采购和C端租赁业务，通过数据驱动优化运营效率与用户体验，并推动产品能力建设与业务创新
适合有租赁行业经验、擅长跨部门协作的数据驱动型人才
最低要求
学历要求：本科及以上学历
工作经验：5年以上工作经验，其中至少3年以上租赁行业运营经验（IT设备租赁、3C租赁、融资租赁等领域均可）
平台运营能力：有B端与C端（POP/自营）双端运营经验者优先
业务理解：深刻理解租赁行业商业模式与运营特点，熟悉租赁业务全流程（选品、下单、支付、风控、售后等）
数据能力：具备较强的数据分析能力，能利用Excel、AI agent等工具进行销售、库存、客户行为分析
综合素质：具备出色的沟通协调能力、跨部门推动能力与抗压能力，责任心强，敢于担当
工作职责
运营体系搭建与管理：负责京东租赁业务的日常运营管理工作，包括租赁订单全流程管理、货物回流管理、租转购策略设计等，持续优化运营效率与用户体验
B端/C端双端运营：统筹B端政企采购运营（商机对接、寻源采购）与C端租赁业务运营（设备采购、租赁模式设计、活动策划），提升双端客户体验与复购率
数据驱动决策：运用数据分析工具进行销售、库存、客户行为分析，制定运营策略，为GMV和品类利润负责
跨部门协同：对接采销、销售、客服、仓储、技术等团队，协调资源、优化库存及服务流程
产品能力优化：洞察用户痛点，协同产品、技术、风控团队，推动租赁平台产品能力建设与迭代优化
市场洞察与创新：关注租赁行业及竞对动态，捕捉市场创新机遇，推动业务模式创新与品类拓展
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东作为电商巨头，平台资源丰富，租赁业务是新兴高增长领域，发展空间大
- 岗位涉及B端和C端双端运营，能积累全面的业务视角，提升综合能力
- 薪资福利具有竞争力，大厂背书对未来职业发展有利
- 行业竞争激烈，需要持续关注市场动态和创新，保持业务领先地位
- 适合有租赁行业运营经验、善于数据驱动决策、乐于跨部门协作，并希望在大型电商平台深耕成长的求职者
缺点 / 挑战
- 租赁业务涉及复杂流程和多部门协作，对沟通和推动能力要求高，工作压力较大
- 需要同时应对B端和C端不同用户需求，运营策略需灵活调整，对适应能力有挑战
角色解读
- 在租赁领域深耕，可成长为租赁业务专家或品类负责人，负责更大规模的业务板块
- 积累电商平台运营经验，可横向拓展至京东其他品类运营或管理岗位
- 依托京东平台优势，有机会向行业解决方案专家或业务创新负责人方向发展
- 负责京东租赁业务的全流程运营，包括订单管理、货物回流、租转购策略设计，确保业务高效运转
- 统筹B端政企采购和C端租赁业务，通过活动策划和模式设计提升客户体验和复购率
- 利用数据分析工具（如Excel、AI agent）分析销售、库存和客户行为，为GMV和利润负责
- 跨部门协调采销、销售、客服、仓储、技术团队，推动产品能力建设和业务创新
- 扎实的租赁行业运营经验，理解B端和C端业务模式及全流程
- 较强的数据分析能力，能使用Excel、AI agent等工具进行业务分析
- 出色的沟通协调和跨部门推动能力，能高效整合资源
- 抗压能力强，责任心强，具备创新思维和业务洞察力
申请策略
- 在简历和面试中强调结果导向，用量化数据证明你的贡献
- 了解京东价值观，在面试中展示客户为先、创新、担当等特质
- 突出租赁行业运营经验，尤其是IT设备或3C租赁的全流程管理案例
- 强调同时操盘B端和C端项目的成果，如提升复购率、优化运营效率的具体数据
- 展示数据分析能力，附上使用Excel、AI agent等工具的分析报告或项目成果
- 体现跨部门协调和资源整合能力，例如主导过涉及多部门的优化项目
- 如果缺乏AI agent使用经验，可提前学习基本的数据分析工具和业务建模方法
- 深入了解京东租赁业务模式和竞对动态，准备面试中的行业见解
面试指南
- 使用STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)来结构化回答项目经验
- 对于行业趋势问题，先阐述宏观环境，再结合京东具体业务提出2-3个机会点，体现思考深度
- 对于协调沟通问题，强调明确目标、建立机制、及时反馈和解决冲突的方法
- 请分享一个你负责的租赁业务运营项目，你是如何优化流程提升效率的？
- B端和C端运营的差异是什么？你在双端运营中遇到的最大挑战是什么？
- 如何利用数据分析驱动决策？请举例说明你用数据优化库存或提升GMV的案例
- 你如何看待当前租赁行业的发展趋势？京东租赁业务有哪些机会？
- 当你需要协调多个部门推动一个项目时，你是如何确保各方协同进度的？
职位点评
76
综合评分
京东大厂租赁业务核心岗，薪资优厚，发展空间大，但工作节奏可能较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合追求高薪资、高成长，愿意在业务创新中接受挑战，对WLB要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值70
薪资福利
85较高
京东作为上市大厂，薪资福利具有市场竞争力，该岗位偏资深，薪酬应处于行业较高水平。
薪资信号未披露（AI估算：25K-40K/月）
成长发展
80较高
租赁业务是京东零售的创新板块，能接触B端和C端全流程，成长空间大，但JD未明确提及晋升通道。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、AI agent、Excel
业务类型profit_center
工作生活
60中等
工作地点在北京，未明确办公模式，大厂通常有一定工作强度，WLB一般。
工作模式未明确
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
租赁行业属于消费金融和共享经济领域，具有推动资源循环利用的社会意义，但JD中未强调使命感。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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