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渣打银行
Business Development Executive, Priority

Business Development Executive, Priority

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
信贷评估
反洗钱合规
客户关系
报告撰写
沟通能力
营销技能
银行产品知识
销售

AI 估算 · 8k–15k

上海银行销售初级岗位,底薪加提成,薪资中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责渣打银行个人银行产品的销售与新客户开发,通过主动推广和交叉销售完成业绩指标

工作内容包括参与促销活动、跟进销售线索、维护客户关系,并提供售前售后服务
适合具备金融或房贷行业经验、善于沟通的求职者

最低要求

大专及以上学历

一年以上金融或房贷或房产行业工作经验优先
有相关银行行业销售经验者优先
了解银行产品、政策及经营策略
良好的信用评价与营销技能,对金融市场有敏锐触角
良好的个人诚信,无任何纪律处分纪录
良好的沟通,表达及学习能力
优良的个性品质,勇于销售及解决业务过程中的问题

工作职责

参与促销活动,完成或超额完成指定的销售目标

跟进销售机会,开发新客户
以周全、创新的方法使客户满意,提升竞争优势及业绩表现
主动销售银行其它产品和服务,确保达到年度销售业绩指标
提供高质量、高效的售前和售后服务
编写和维护有关销售活动的准确报告
负责实施各项反洗钱的需求并且确保符合反洗钱的合规要求
理解、认同并遵守本地法律法规以及渣打内部政策中关于个人问责和职责的要求
跟上本地问责法律法规的发展,以有效地确保并强化内控
审慎勤勉地履行岗位职责,以个人或团队成员的身份,为避免任何导致银行遭受或可能遭受法律制裁、监管处罚、重大财务损失或声誉负面影响而做出努力
对未遵守相关规范和流程、未适当履行职责以及未执行整改措施承担相应责任
配合任何关于违反监管规定的调查或审查,例如,问责审查

优先资格

一年以上金融或房贷或房产行业工作经验优先

有相关银行行业销售经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 渣打银行作为国际大行,平台稳定,品牌认可度高
  • 销售岗位收入与业绩挂钩,表现优秀者收入可观
  • 能系统学习银行产品和金融知识,积累高端客户资源
  • 反洗钱等合规要求严格,操作流程繁琐
  • 适合有销售经验、善于沟通、目标导向的求职者,尤其是希望在银行业深耕的人

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力大,需要完成月度/季度业绩考核
  • 工作内容重复性较高,需长期维护客户关系

角色解读

  • 从个人销售专员晋升为高级客户经理或团队主管
  • 内部转岗至对公业务、产品经理或风险管理等岗位
  • 通过积累客户资源,成为私人银行家或财富管理专家
  • 主动推广零售银行产品,通过电话、活动等渠道开发新客户
  • 完成个人销售目标,包括存款、理财、房贷等产品的交叉销售
  • 维护客户关系,提供售前咨询和售后服务,确保客户满意度
  • 熟悉银行个人金融产品(如存款、贷款、理财)
  • 优秀的沟通与表达能力,能够快速建立信任
  • 具备信贷评估和财务分析能力,能解读客户财务信息
  • 抗压能力强,能应对销售指标和市场竞争

申请策略

  • 在申请中展现对银行合规文化的理解,强调诚信和责任心
  • 关注渣打银行的“CPBB Essentials”培训,表明自己愿意学习
  • 突出金融或房贷行业的销售经验和业绩数据(如完成率、客户数)
  • 强调沟通能力、抗压能力和客户关系维护的成功案例
  • 如果有银行实习或相关培训经历,务必提及
  • 提前了解渣打银行的主打个人金融产品(如优先理财、按揭贷款)
  • 学习基础的信贷分析和财务报表解读能力
  • 准备一些销售场景的案例,用于面试中展示解决问题的能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题
  • 对于销售类问题,重点突出你的策略、执行过程和结果数据
  • 对于合规问题,展示你了解基本概念并愿意遵守政策
  • 请描述一次你成功开发新客户的经历
  • 如果客户对理财产品收益不满意,你会如何处理?
  • 你如何应对销售压力?请举例说明
  • 你对反洗钱(AML)有什么了解?
  • 为什么选择渣打银行?你对零售银行销售岗位的理解是什么?

职位点评

60
综合评分

国际银行销售岗,有培训和发展空间,但业绩压力大,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
该职位适合看重职业发展、学习金融知识,并能承受销售压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活45
使命价值50

薪资福利

65中等

薪资未明确,但销售岗位通常有绩效奖金,整体收入有弹性,但底薪可能一般。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

70中等

有培训(CPBB Essentials)和职业发展机会,但技能成长依赖于个人努力。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会培训和发展
业务类型profit_center

工作生活

45较低

现场办公,银行工作固定地点,销售岗位可能需外出,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

50较低

银行业稳健,但销售岗位以业绩为导向,社会意义一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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