
京东
产品规划岗
产品规划岗
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
产品规划
产品路线图
市场调研
数据分析
物流
竞争对手分析
需求分析
项目管理
AI 估算 · 25k–40k
京东物流产品规划岗,5-10年经验,北京,大厂16薪,薪资具有市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位负责京东物流快运产品的全流程规划与管理,从市场调研、需求分析到产品设计、实施评估
你将深入理解用户需求和市场动态,制定产品策略并推动创新,与研发、运营等团队协作确保项目高质量完成
适合具备5年以上产品规划经验、擅长数据分析与跨部门沟通的求职者
最低要求
教育背景:本科及以上学历,专业不限
工作经验:5-10年相关工作经验,具备产品规划或相关领域的丰富经验
能力要求:
产品规划能力:具备优秀的产品规划能力,能够准确把握市场趋势,制定有效的产品策略
项目管理:有成功的项目管理经验,能够独立负责产品从规划到上线的全过程
沟通协调:具备出色的沟通协调能力,能够有效地与各部门协作,推动项目进展
数据分析:具备较强的数据分析能力,能够通过数据指导产品决策
基本素质:
创新思维:具备创新思维,能够不断探索新技术、新模式,提升产品竞争力
团队合作:具有良好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用,共同实现目标
抗压能力:具备良好的抗压能力,能够在高压环境下保持高效工作
责任心:具有强烈的责任心,对工作认真负责,确保产品质量和项目进度
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
负责快运物流产品规划的全流程管理,包括市场调研、需求分析、产品设计、项目实施与效果评估,确保产品策略与公司整体战略目标一致
深入理解用户需求与市场动态,结合行业趋势,制定并优化产品策略,推动产品创新与迭代,提升用户体验与满意度
与研发、运营等团队紧密合作,确保产品规划的有效执行,解决项目推进过程中遇到的问题,确保项目按时高质量完成
分析竞争对手的产品策略,挖掘市场机会,提出差异化竞争策略,提升产品在市场中的竞争力
根据业务发展需要,制定并实施产品路线图,确保产品持续健康发展,达成业务增长目标
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东物流作为行业头部企业,平台大、资源多,能参与大型项目,积累扎实的产品经验
- 快运物流产品正值数字化升级,接触前沿技术(如AI、IoT)机会多,技能成长快
- 薪资福利优厚(16薪),大厂背书对未来跳槽有加分
- 跨部门协作频繁,沟通成本高,需要较强的推动力
- 工作地点在北京总部,可能需要适应高强度工作节奏
- 适合具备5年以上产品经验、热爱物流行业、擅长分析市场并推动落地的求职者
缺点 / 挑战
- 物流行业竞争激烈,产品迭代压力大,需快速响应市场变化
角色解读
- 在京东物流体系内,可从产品规划岗向产品专家或产品总监方向发展,管理更大范围的产品线
- 也可横向拓展至供应链、仓储规划等相关领域,积累行业深度
- 随着经验积累,可转向战略规划或业务管理岗位,成为业务负责人
- 负责快运物流产品的全生命周期规划,从市场调研、需求分析到产品设计、实施与效果评估
- 结合市场动态和竞争对手分析,制定差异化产品策略,推动产品创新与迭代
- 与研发、运营等多团队协作,确保产品按时高质量上线,并持续优化用户体验
- 产品规划能力:熟悉产品从0到1的全流程,能制定中长期产品路线图
- 项目管理能力:能独立负责复杂项目,协调资源保障交付
- 数据分析能力:通过数据驱动产品决策,熟练使用SQL、Excel等工具
- 沟通协调能力:跨部门协作经验丰富,能有效推动多方共识
申请策略
- 在简历中体现对京东价值观的理解,如客户为先、创新等,可结合具体事例
- 面试时准备一个完整的物流产品案例,从问题发现到方案落地,展示系统性思考
- 突出过往产品规划的成功案例,尤其是从调研到上线的全流程经验
- 强调数据分析成果,例如通过数据优化产品功能带来用户增长或效率提升
- 展示项目管理能力,如独立负责复杂项目并按时交付的经历
- 如果缺乏物流行业知识,可提前学习快运、仓储、配送等环节的运作模式
- 补充数据分析工具(SQL、Python)和原型设计工具(Axure、Sketch)的使用能力
面试指南
- 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化描述项目经历
- 对于策略类问题,先分析市场/用户,再提出假设,说明如何验证和执行
- 请详细描述你负责过的一个物流产品规划项目,从需求到上线
- 如何通过数据分析发现产品改进机会?请举例说明
- 如果竞争对手推出了类似产品,你会如何应对?
- 在跨部门协作中遇到阻力时,你是如何推动的?
- 复习物流行业的基础知识,了解快运市场的主要玩家和趋势
- 准备2-3个数据驱动的产品案例,用具体数字说明效果
职位点评
66
综合评分
大厂高薪产品岗,职业发展稳健,但WLB一般。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合追求高薪资和大平台发展机会的求职者,但需要接受现场办公和可能的高强度。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展70
工作生活40
使命价值60
薪资福利
80较高
京东大厂,薪资处于市场偏高水准(16薪),但JD未具体说明福利,整体补偿性较好。
薪资信号面议 (25K-40K/月)
成长发展
70中等
职位要求5-10年经验,成长空间在于行业深度和项目管理能力,但JD未明确提及晋升或培训。
技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、项目管理、产品路线图
业务类型profit_center
工作生活
40较低
仅现场办公,北京总部,未提及弹性工作,可能工作强度较高。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
60中等
物流行业稳定增长,京东物流具有社会价值(提升配送效率),但JD未强调使命。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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