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京东
采销岗

采销岗

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
3C品类
Pop商家
Roi优化
京东快车
品类规划
商家赋能
数据分析
电商运营
营销推广

AI 估算 · 20k–40k

基于5年经验+京东大厂+北京生活成本,采销岗薪资中等偏上,市场竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位是京东零售的采销岗位,主要负责3C品类的分析与运营,包括行业趋势洞察、商家管理、营销推广等

你需要制定年度运营策略,推动销售目标达成,并赋能POP商家,提升渠道效率
适合有5年以上电商经验、熟悉3C品类的运营人才

最低要求

本科及以上学历,市场营销、电子商务、管理类相关专业优先

年以上电商平台运营经验,有主流平台3C数码品类操盘经验者优先
熟悉POP商家运营模式,具备品牌方或代理商运营管理经验者更佳
精通电商运营全链路,包括商品管理、营销策划、流量获取、转化提升

工作职责

分析行业趋势、竞品动态,挖掘品类增长机会,推动品类结构优化

品类运营规划:制定京东3C品类POP商家年度运营策略,完成销售目标与市场份额指标
商家运营与成长:负责头部及潜力商家的关系维护、赋能与成长,提供运营指导与资源支持
营销推广与投放:精通京东站内推广工具(快车、海投、京挑客等),指导商家高效投放,提升ROI
渠道与代理商体系管理,熟悉品牌线上代理商的运营模式与管理规则,协调代理商与品牌方协同作战,探索渠道创新模式,推动平台与代理商、经销商联动,提升渠道效率

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为电商巨头,平台资源丰富,接触核心3C品类,行业影响力大
  • 岗位涉及全链路运营,能系统性地积累电商经验,提升综合能力
  • 与头部商家和品牌合作,能建立广泛的人脉,职业发展空间大
  • 需要持续关注行业动态,对市场敏感度要求高,学习成本高
  • 商家关系维护复杂,需平衡多方利益,沟通协调难度大
  • 适合有5年以上电商经验,熟悉3C品类,善于沟通与资源整合,能承受高强度工作节奏的候选人

缺点 / 挑战

  • 工作强度较大,尤其大促期间需应对高压力和高节奏,加班可能频繁

角色解读

  • 纵向发展:从品类运营向品类经理、品类总监晋升,负责更大范围的品类管理
  • 横向发展:转向品牌方或代理商担任电商负责人,或跳槽至其他电商平台
  • 创新方向:结合数据与AI技术,探索智能运营与精准营销,成为行业专家
  • 分析行业趋势与竞品动态,挖掘品类增长机会,推动品类结构优化
  • 制定3C品类POP商家的年度运营策略,完成销售与市场份额目标
  • 维护头部商家关系,提供运营指导与资源支持,提升商家运营能力
  • 精通京东站内推广工具,指导商家高效投放,优化ROI,并管理渠道与代理商体系
  • 精通电商全链路运营,包括商品管理、营销策划、流量获取与转化提升
  • 熟悉京东POP商家运营模式,具备品牌方或代理商管理经验
  • 熟练使用京东站内推广工具(快车、海投、京挑客等),具备数据分析与ROI优化能力
  • 具备较强的沟通协调与商务谈判能力,能够推动多方协作

申请策略

  • 关注京东零售的业务战略和核心价值观,在面试中体现客户为先和创新的理念
  • 准备一个完整的品类运营案例,包括目标、策略、执行和结果,突出数据亮点
  • 突出你在电商平台的品类运营或采销经验,尤其是3C品类操盘案例
  • 强调你使用京东推广工具(如快车、海投)提升ROI的具体数据成果
  • 展示你管理商家或代理商关系的能力,以及推动渠道创新或合作的经历
  • 系统学习京东推广工具的最新功能,掌握数据驱动运营的方法
  • 了解3C行业趋势和热门品牌动态,提升对品类的洞察力

面试指南

  • 使用STAR法则(情景、任务、行动、结果)来组织案例,重点突出数据成果
  • 对于策略问题,先分析现状,再提出假设,最后给出具体可执行的方案
  • 对于冲突问题,强调沟通、换位思考和寻求共赢的解决方案
  • 请分享一个你成功提升品类销售额的案例,具体做了什么,结果如何?
  • 你如何通过京东推广工具优化ROI?请举例说明
  • 如何处理与商家或代理商的冲突?请描述一个具体场景
  • 你对3C品类未来的增长机会怎么看?有什么策略建议?
  • 复习京东平台规则和推广工具,可模拟操作熟悉流程

职位点评

69
综合评分

京东采销岗,薪资中上、成长性强,但工作强度大、WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合追求平台背书和高薪资,能接受高强度工作节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展80
工作生活40
使命价值50

薪资福利

85较高

京东作为上市巨头,薪资福利有竞争力,但因未明确披露薪资,整体为市场水准偏上,五险一金等基础保障完善。

薪资信号未披露(AI估算:20K-40K/月)

成长发展

80较高

岗位涉及全链路运营,能接触核心品类和头部商家,成长性强,但JD未明确提及晋升路径或培训。

技术前沿主流现代技术
技术栈电商运营、数据分析、营销推广
业务类型profit_center

工作生活

40较低

北京现场办公,且电商行业大促期间高强度工作,WLB一般,JD未提及弹性工作或远程。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

电商行业竞争激烈,但京东平台在3C领域有优势,岗位对行业影响力有正向作用,社会影响力中性。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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