
京东
商务拓展岗
商务拓展岗
发布于 大约 18 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
京东
健康产业
医药数字化
医药营销
商业谈判
商务拓展
客户管理
电商平台
营销方案
AI 估算 · 25k–40k
京东健康为上市巨头,商务拓展岗要求5年以上经验,薪资处于市场中上水平,综合行业及岗位价值估算。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责京东健康买药秒送业务与医药、器械企业的商务合作拓展,包括独立完成商务洽谈、方案沟通、合同签订及项目落地
需要深入理解客户需求,结合平台能力提供增长解决方案,并联动内部团队推动项目执行
适合有5年以上商务拓展或平台运营经验、具备较强谈判和跨部门协同能力的人才
最低要求
本科及以上学历
年以上商务拓展、客户管理、平台运营或商业化相关经验
具备较强的商务谈判、方案策划及项目推进能力,有独立负责客户合作项目经验
具备良好的商业敏感度和客户需求洞察能力,能够整合资源推动复杂项目落地,具备优秀的跨部门协同能力和结果导向意识
有互联网平台、电商平台、广告营销、医药数字化营销、零售平台等相关经验优先
工作职责
负责京东买药秒送业务与医药、器械企业的商务合作拓展,独立完成商务洽谈、方案沟通、合同签订及项目落地
深入理解客户业务需求,结合京东买药秒送平台能力及营销资源,为客户提供品类增长及营销解决方案
联动平台运营、营销、产品等团队,推动营销活动、广告资源及重点项目落地,实现合作目标达成
持续维护客户关系,挖掘合作机会,推动合作规模增长
关注行业趋势及市场动态,结合业务需求输出创新合作模式
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 平台优势:京东健康是行业领先的医药健康平台,提供强大的品牌和资源支持
- 行业前景:医药电商和数字化营销是高速增长赛道,发展空间广阔
- 技能积累:通过复杂项目锻炼商务谈判、方案策划和跨部门协同能力
- 薪酬回报:上市大厂,薪资福利有竞争力,且有明确的绩效激励
- 竞争激烈:商务拓展岗业绩导向明显,需持续达成合作目标,KPI考核严格
- 跨部门协调:需要联动多个团队,沟通成本高,对推动能力要求很高
- 适合有5年以上商务拓展或平台运营经验,擅长谈判和项目管理,能适应快节奏、结果导向工作环境,且对医药健康行业有浓厚兴趣的求职者
缺点 / 挑战
- 工作强度:互联网大厂节奏快,需要同时推进多个项目,可能面临较大压力
角色解读
- 从商务拓展专家向高级商务经理、区域总监发展,管理更大团队或更复杂业务
- 可横向拓展至平台运营、商业化产品管理或业务策略等方向
- 在医药健康领域深耕,成为行业商务拓展专家或业务负责人
- 负责与医药、器械企业进行商务谈判,独立完成合作方案、合同签订及项目落地
- 深入分析客户需求,结合京东买药秒送平台能力和营销资源,为客户设计品类增长和营销解决方案
- 协同内部运营、营销、产品等团队,推动重点项目执行,确保合作目标达成
- 持续维护客户关系,挖掘新合作机会,推动合作规模增长,并关注行业动态输出创新模式
- 核心技能:商务谈判能力、方案策划能力、项目推进能力,能独立负责客户合作
- 商业敏感度:能够洞察客户需求,整合资源推动复杂项目落地
- 跨部门协同:具备优秀的结果导向意识和团队协作能力
- 行业背景:优先考虑有互联网平台、电商、广告营销、医药数字化营销等经验者
申请策略
- 深入了解京东健康买药秒送业务模式及竞争优势,在面试中展示对业务的思考
- 提前研究目标医药器械企业,准备针对性的合作方案或想法,展现主动性
- 突出过往独立负责的商务合作项目,包括谈判过程、成果和规模
- 强调跨部门协同和资源整合的经验,用具体案例说明如何推动复杂项目落地
- 如有医药、电商或数字化营销背景,需重点展示相关行业知识和客户资源
- 体现结果导向,用数据量化合作带来的增长(如销售额、合作规模等)
- 补充医药行业知识,了解医药器械市场趋势和客户痛点
- 提升数据分析能力,学习如何通过平台数据洞察客户需求并制定策略
面试指南
- 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化描述项目案例,突出个人贡献和量化成果
- 对于策略类问题,先分析客户核心诉求,再结合平台能力提出针对性方案,最后强调执行和效果
- 对于团队协调问题,强调沟通机制、利益平衡和结果导向的思路
- 请分享一个你独立负责的商务合作案例,你是如何从谈判到落地全流程推进的?
- 如何理解医药健康行业的数字化营销趋势?京东健康在这方面有哪些机会?
- 当内部资源有限时,你如何协调不同团队推动项目达成目标?
- 如果客户对合作方案犹豫不决,你会采取什么策略说服对方?
- 请分析一下京东买药秒送业务与竞争对手相比的优势和劣势
职位点评
67
综合评分
京东健康商务拓展岗,聚焦医药电商合作,薪资面议,发展空间大,但工作节奏快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
该职位最适合注重职业发展、希望在医药电商领域积累商务资源、能接受一定工作强度的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值70
薪资福利
70中等
薪资未明确披露,但京东作为上市公司通常提供有竞争力的薪酬和福利。大厂稳定性较高,但具体薪资面议。
薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)
成长发展
75中等
职位要求5年以上经验,属于成熟岗位,但平台和行业机会多,可通过项目积累商务和行业经验,成长路径清晰。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center
工作生活
50较低
未提及远程或弹性办公,北京办公室现场办公,互联网大厂通常工作强度较高,WLB信号不明显。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
70中等
医药健康行业有积极社会意义,京东健康致力于提升购药便利性,但该岗位更偏商业合作,社会使命感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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