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京东
供应链产品经理

供应链产品经理

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
Oms
Scm
Tms
Wms
产品设计
供应链
沟通能力
物流系统
需求分析

AI 估算 · 18k–35k

京东为头部电商平台,供应链产品经理岗位薪资通常处于行业中高水平,考虑北京城市因素及大厂薪资结构,月薪约18-35K。

职位详情

关于这个职位

作为京东物流的供应链产品经理,你将负责仓储管理(WMS)和供应链管理(SCM)等核心系统的规划、设计与落地

你需要与业务团队紧密协作,梳理流程并输出产品方案,协调技术团队完成系统功能实现
该职位适合具备物流行业认知、逻辑清晰且结果导向的产品人才

最低要求

熟悉物流行业及相关的系统,对该领域有一定的认知理解

具有清晰的逻辑思维、结构性、学习能力强,能够快速掌握核心要点
结果导向,有良好的沟通能力和团队协作精神
须有较强抗压能力,须有进取心与责任心

工作职责

供应链相关系统规划、产品方案设计、需求分析、项目落地

与业务各条线协同推进业务流程建设、需求调研,业务模型梳理,输出完整系统产品方案
协同技术内部多团队产品、开发、测试等角色完成供应链相关系统功能的实现和落地
系统范围包含:WMS仓储系统,SCM供应链管理系统

优先资格

有oms/wms/tms系统经验者优先先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东物流体系成熟,业务场景丰富,能够接触到行业领先的供应链实践和系统架构
  • 作为基础设施类产品,工作成果直接影响运营效率,价值感强,且经验可迁移至其他电商或物流公司
  • 大厂平台提供完善的职业发展通道和内部转岗机会,长期成长空间大
  • 工作强度较大,JD明确要求较强抗压能力,可能面临项目紧急加班的情况
  • 供应链系统涉及多方协同,需求复杂且变化频繁,需要较强的沟通和问题处理能力
  • 作为个人贡献者(IC),需要对业务细节有深入理解,避免陷入“需求传话筒”的困境

缺点 / 挑战

  • 适合有物流或供应链背景、善于逻辑思考、希望在大型平台积累系统化经验的产品经理,能够承受一定工作压力并追求职业成长

角色解读

  • 在供应链产品领域深耕,可发展为高级产品经理或供应链产品专家,深入业务场景
  • 横向拓展至电商物流的其他方向(如配送、库存、国际供应链),成为综合性产品人才
  • 向产品总监或业务负责人方向发展,负责更大范围的系统规划和团队管理
  • 负责WMS(仓储管理系统)和SCM(供应链管理系统)的产品规划、需求分析与方案设计,推动系统功能从0到1落地
  • 与业务团队(如仓储、配送、采购)深度协作,梳理业务流程,识别痛点并转化为产品需求
  • 协调开发、测试等多团队资源,跟进项目进度,确保系统按时高质量上线
  • 熟悉物流行业及核心系统(WMS/SCM/OMS/TMS),了解仓储、运输、订单管理等业务流程
  • 具备清晰的结构化思维和逻辑分析能力,能够将复杂业务需求转化为可执行的产品方案
  • 结果导向,具备出色的沟通协调和跨团队推动能力,能够在压力下高效工作

申请策略

  • 面试中准备一个完整的供应链系统案例,从问题分析、方案设计到落地效果,体现你的产品思维
  • 关注京东价值观中的“客户为先”和“拼搏”,在面试中展现你如何以客户为中心解决问题
  • 突出与物流系统相关的项目经验,尤其是WMS、OMS、TMS或SCM的设计和落地案例
  • 强调你如何通过产品方案推动业务效率提升或成本降低,用具体数据(如时效、人效)量化成果
  • 展示跨团队协作和推动能力,例如协调技术、业务多角色完成复杂项目的经历
  • 补充对京东物流业务的理解,可以预先了解京东的“亚洲一号”仓、智能供应链等特色场景
  • 学习基础的供应链知识(如库存管理、仓储流程、运输调度),以更好地与业务对话

面试指南

  • 对于项目类问题,采用STAR原则(情境-任务-行动-结果),重点突出你的角色和系统性思考
  • 对于协作冲突问题,先分析冲突原因,再说明你的沟通策略(如数据对齐、利益共赢),最后总结经验
  • 请介绍一个你主导的供应链系统项目,你是如何分析需求和设计方案的?
  • 在跨团队协作中,你遇到过哪些冲突?如何推动达成共识?
  • 你如何理解WMS与OMS之间的数据交互?能否举例说明?
  • 如果你发现现有仓储流程存在效率瓶颈,你的产品解决思路是什么?
  • 请谈谈你对京东物流供应链未来的发展方向有哪些看法?
  • 复习供应链基础知识,特别是WMS的核心功能(入库、出库、库存管理等)和常见的行业痛点

职位点评

63
综合评分

大厂平台、薪资竞争力强、供应链技术主流,但工作压力大、WLB较差。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视薪资回报和职业发展,且能够接受高强度工作的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活40
使命价值50

薪资福利

75中等

京东作为头部大厂,薪资福利在行业内具有竞争力,但JD未明确具体薪资和福利内容,因此评分中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:18K-35K/月)

成长发展

70中等

该岗位涉及供应链核心系统,技术栈主流现代,但JD未提及明确的培训或晋升通道,个人成长更多依赖项目实践和内部资源。

技术前沿主流现代技术
技术栈WMS、SCM、OMS、TMS
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

JD明确要求较强抗压能力,且为仅现场办公,未提及弹性工作或WLB支持,生活平衡可能性较低。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况JD含高强度暗示词

使命价值

50较低

供应链产品岗位对物流效率有直接贡献,社会影响中性,行业处于稳定成熟期,创新性一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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