JD logo
京东
产品经理

产品经理

发布于 大约 14 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
Agv
Slam
Xmind
产品规划
具身智能
市场调研
机器人
竞品分析
跨部门协同

AI 估算 · 20k–35k

京东大厂,北京产品经理3-5年经验,薪资具有竞争力,结合行业薪酬水平估算。

职位详情

关于这个职位

作为京东零售的产品经理,你将负责机器人产品线的规划与落地,从市场调研、需求挖掘到产品定义和跨部门协同,推动机器人产品从0到1量产上市

该职位需要深入仓库、医院等实际场景,与客户共创,解决行业痛点,同时跟踪具身智能等前沿技术趋势
适合有机器人产品经验、善于逻辑分析且能适应短期出差的你

最低要求

本科及以上学历,机器人、自动化、计算机、电子信息、人工智能等相关专业优先

-5年以上机器人或集成平台产品经验,至少拥有1次完整的机器人产品从0到1量产上市经历(如人形、AGV、服务机器人)
具备良好的沟通表达能力,能与客户进行技术交流并推动项目落地
能适应短期出差,具备较强的项目推动与现场实施能力

工作职责

负责目标市场的调研与分析,深入场景现场(如仓库、医院、展厅),通过数据收集与客户共创,挖掘行业痛点与潜在机会

跟踪机器人行业技术趋势(如具身智能、SLAM、运动控制)及竞品动态,输出竞品分析与行业洞察报告,为产品战略提供依据
制定产品线中长期发展路线图(Roadmap),明确产品愿景、目标市场及功能优先级
精通产品设计工具(如Figma、Axure、Xmind)出色的逻辑分析与市场洞察力,能独立完成复杂调研并输出专业报告
跨部门协同:协调供应链、二次开发研发团队与外部服务商,跟踪项目进度,确保按时间里程碑 (Milestones) 交付

优先资格

符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东大平台,资源丰富,产品落地场景真实,能快速积累行业经验
  • 机器人行业处于上升期,具身智能等前沿技术带来长期发展潜力
  • 职位涉及从0到1的产品全周期,成长空间大,能锻炼综合能力
  • 需要频繁出差到业务现场,对工作生活平衡有一定影响
  • 机器人产品周期长、技术复杂,跨部门协调难度大,需较强抗压能力
  • 市场竞争激烈,对产品经理的行业洞察和技术理解要求高

缺点 / 挑战

  • 适合有机器人或硬件产品经验、喜欢深入一线解决问题、愿意接受高强度挑战的产品经理

角色解读

  • 深耕机器人产品领域,未来可向资深产品专家或产品总监方向发展
  • 积累行业资源后,可横向拓展至其他智能硬件产品线,或转向战略/业务规划岗位
  • 若技术背景扎实,也可转型为技术产品经理或解决方案架构师
  • 深入仓库、医院等一线场景,与客户共创,挖掘机器人应用痛点,推动产品从概念到量产
  • 跟踪具身智能、SLAM等前沿技术趋势,输出行业洞察报告,为产品战略提供依据
  • 制定产品路线图,明确功能优先级,并协调供应链、研发等团队确保按时交付
  • 市场调研与数据分析能力,能独立完成复杂调研并输出专业报告
  • 熟练使用Figma、Axure、Xmind等产品设计工具,具备出色的逻辑分析能力
  • 项目管理与跨部门协同能力,能推动项目按里程碑交付

申请策略

  • 申请时关注京东机器人业务的具体方向(如仓储机器人、服务机器人),在面试中展现对京东产品的理解
  • 准备一个自己主导的产品案例,详细说明从需求到上市的过程,突出遇到的挑战和解决方案
  • 突出至少一次完整的机器人产品从0到1量产上市经历,用数据说明成果
  • 展示市场调研和竞品分析案例,体现洞察力
  • 强调跨部门协同和项目推动能力,如协调供应链、研发等团队的经验
  • 补充机器人领域的基础知识,如SLAM、运动控制、AGV等相关技术
  • 强化产品设计工具(Figma、Axure等)的熟练度,掌握原型设计最佳实践
  • 提升数据分析能力,学习SQL或Python基础,以便处理调研数据

面试指南

  • 结构化陈述:用STAR法则(情境、任务、行动、结果)清晰描述项目经历
  • 技术理解:展示对机器人技术的关注,但强调产品视角,避免过度技术细节
  • 问题解决:突出跨部门协同的难点及你的应对策略,体现推动力
  • 请分享一个你主导的机器人产品从0到1的经历,你如何定义产品需求和优先级?
  • 你如何进行市场调研?举一个你发现行业痛点并成功转化为产品机会的例子
  • 你了解哪些机器人前沿技术?如何看待具身智能的未来发展?
  • 如果项目交付延期,你如何协调团队和资源来推动?
  • 京东现在的机器人产品有哪些?你认为有哪些改进空间?

职位点评

74
综合评分

京东大厂机器人产品经理,前沿技术栈,成长空间大,但需频繁出差,WLB一般。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视技能成长和前沿技术、愿意接受出差挑战的求职者,对WLB要求较高者需谨慎。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70

薪资福利

80较高

京东作为上市大厂,薪资待遇在行业中具备竞争力,福利完善,该职位为正式社招,稳定性高。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

85较高

机器人行业技术前沿,职位涉及从0到1的产品全周期,成长空间大,但JD未明确提及晋升通道或培训。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈具身智能、SLAM、运动控制、AGV、服务机器人、人形机器人
业务类型profit_center

工作生活

50较低

需要适应短期出差,工作地点仅现场办公,未提及弹性工作或WLB支持,工作强度可能较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

机器人产品具有较高技术含量和行业影响力,但JD未强调社会价值使命,整体意义感中等。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
Watch Jobs