JD logo
京东
B仓运营管理

B仓运营管理

发布于 大约 14 小时前

中层管理(经理/总监)

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
Sop
Wms
仓储管理
供应链管理
团队管理
客户体验
数据分析
流程优化
跨境物流

AI 估算 · 25k–40k

京东平台运营管理岗,5-10年经验,市场薪酬水平约25-40K/月,14薪,竞争力较好。

职位详情

关于这个职位

该职位负责京东物流进口BBCC业务的运营管理,包括全链路解决方案设计、运营质量管控、仓储网络规划及系统优化

需要5-10年跨境物流经验,具备团队管理和大型项目运营能力,推动降本增效与客户体验提升

最低要求

教育背景:本科及以上学历,专业不限

工作经验:具备5-10年跨境业务运营或相关领域工作经验,有团队管理经验及大型项目运营经验者优先
能力要求:熟悉跨境贸易流程、国际物流及供应链管理,具备较强的数据分析与业务规划能力,能够独立制定并推动运营策略落地
具备良好的市场洞察力,能够基于业务数据优化运营方案,提升业务效率与规模
基本素质:具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能够高效协同内外部资源
具有强烈的责任心和抗压能力,能够适应快节奏工作环境
具备独立分析和解决问题的能力,对业务发展有高度敏感性和主动性

工作职责

负责进口BBCC全链路运营解决方案,识别运营问题,推动运营流程优化和系统改善

统筹进口BBCC运营质量,确保客户KPI达成,定期复盘推动一线运营提升
基于B仓的进销存计划,做好B仓的仓网规划和能力建设,推动仓网布局,降本增效
协同产品推动BBCC系统能力建设,完善运营sop
对接商流和销售,一线调研客户痛点,完善内部的物流方案,提升客户体验

优先资格

有团队管理经验及大型项目运营经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为行业龙头,平台资源丰富,能为个人履历增色
  • 跨境物流是高速增长赛道,未来发展空间广阔
  • 职位涉及全链路运营,能全面锻炼分析与统筹能力
  • 与内外部多方协作,可积累广泛的人脉和行业经验
  • 工作强度较大,需适应快节奏环境,适合抗压能力强者
  • 需要同时管理运营质量、仓网规划、系统优化等多线任务,对多任务处理能力要求高
  • 适合有跨境物流或供应链背景、渴望在大型平台承担管理职责、具备较强抗压与统筹能力的运营人才

缺点 / 挑战

  • 跨境业务涉及多个链路,沟通协调复杂度较高

角色解读

  • 在京东物流体系内,可向高级运营经理、区域负责人或跨境业务总监方向晋升
  • 积累大型项目与团队管理经验后,可转向供应链咨询或跨境平台运营等更高阶岗位
  • 通过深入接触BBCC业务,未来可成为跨境物流领域的专家或管理者
  • 负责进口BBCC全链路运营解决方案的制定与优化,识别并解决运营问题
  • 统筹运营质量,监控客户KPI,推动一线运营团队持续改进
  • 基于仓网规划进行能力建设,实现降本增效
  • 协同产品团队完善系统功能,对接商流与销售,优化客户体验
  • 精通跨境贸易流程、国际物流及供应链管理,具备5-10年实战经验
  • 较强的数据分析与业务规划能力,能独立制定运营策略并推动落地
  • 优秀的沟通协调与团队管理能力,能高效协同内外部资源
  • 市场洞察力强,能基于数据优化运营方案,提升业务效率与规模

申请策略

  • 针对“降本增效”与“客户体验”两个核心点,准备具体的项目案例
  • 面试前深入了解京东BBCC业务模式,提出优化思路可加分
  • 突出5-10年跨境业务或运营管理经验,尤其是大型项目全链路运营的成功案例
  • 强调团队管理经历,如带团队规模、管理成果等
  • 列举核心能力:数据分析、流程优化、系统协同等,并附具体数据支撑
  • 体现对跨境贸易、国际物流、WMS等领域的熟悉程度
  • 若对WMS、ERP等系统不够熟悉,可提前学习相关操作与逻辑
  • 加强数据分析工具(如Excel、SQL、BI)的使用,以提升业务洞察能力

面试指南

  • 采用STAR法则:情境、任务、行动、结果,突出个人贡献与数据成效
  • 强调逻辑性:从问题识别、分析原因、制定方案到执行落地,展示系统性思维
  • 体现协同能力:说明如何协调内外部资源,以及如何与一线团队沟通推动
  • 请分享一个你主导的跨境物流运营优化项目,具体做了哪些改进?
  • 如何通过数据分析发现运营问题并推动解决?请举例
  • 你如何管理一个跨部门团队来确保KPI达成?
  • 在仓网规划中,你是如何平衡成本与效率的?
  • 如果客户投诉物流时效,你会如何分析与改善?

职位点评

59
综合评分

大厂运营管理岗,薪资中等偏上,发展空间尚可,但工作强度大。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合看重职业发展与技能积累,能接受高强度工作的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展70
工作生活40
使命价值60

薪资福利

60中等

京东作为大公司,薪资福利体系完善,但JD未明确具体薪资,薪资信号不明朗。

薪资信号未披露(AI估算:25K-40K/月)

成长发展

70中等

职位要求较高,涉及全链路运营与系统协同,能积累复合技能;但JD未明确晋升与培训机制。

技术前沿主流现代技术
技术栈WMS、数据分析、供应链系统
业务类型ambiguous

工作生活

40较低

仅现场办公,JD明确要求适应快节奏,工作强度大,WLB较差。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

跨境物流属于高增长行业,但岗位本身社会影响属中性,创新程度为稳健跟随。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs