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京东
商品经理岗(工业)
立即应聘

商品经理岗(工业)

发布于 1 天前

中层管理(经理/总监)

四川省
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
产品管理
京东价值观
供应链协同
全生命周期管理
商业洞察
商品策略
团队协作
数据分析
行业趋势分析
工业商品规划

AI 估算 · 15k–25k

工业商品经理岗位,京东大平台,成都地区中级职位,薪资处于市场中上水平。

职位详情

关于这个职位

该职位是京东工业的商品经理,主要负责工业品类的商品规划、上架策略及全生命周期管理

您需要分析行业趋势和客户需求,协同供应链、运营和技术团队,通过数据驱动优化商品组合,提升商品竞争力
同时需要联动政企团队拓展优质资源,推动业务模式创新
适合具备工业领域商品管理经验、擅长跨部门协作和商业洞察的专业人士

最低要求

具备工业领域商品全周期管理经验,熟悉从选品、上架到退市的完整链路,能结合市场需求制定商品策略

能够基于工业市场洞察与数据分析,持续优化商品组合与运营策略,驱动商品竞争力提升
具备商业洞察能力,能识别客户需求与业务增长关键点,制定有效商品策略
能够联动供应链、运营、技术及政企团队推进商品策略落地与资源拓展
具备开阔行业视野与决策魄力,敢于推动商品策略与业务模式创新
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信

工作职责

制定工业领域商品规划与上架策略,明确商品定位、结构与定价方向

分析行业趋势与客户需求,结合竞品动态与销售数据,持续优化商品组合与运营策略
协同供应链、运营及技术团队,推进商品从选品、上架到退市的全生命周期管理
建立商品数据监控机制,定期评估商品表现,以数据洞察驱动策略调整
联动政企团队拓展优质商品资源,探索创新业务模式,推动商品体系升级

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为电商巨头,平台资源丰富,能接触海量工业品数据和供应链网络
  • 工业品赛道增长迅速,职业发展前景好
  • 职位涉及全生命周期管理,能系统性锻炼商品策略和商业分析能力
  • 工业品品类复杂,需要快速学习不同行业知识,适应期较长

缺点 / 挑战

  • 需要频繁跨部门协调,沟通成本较高
  • 市场竞争激烈,对业绩数据有压力,需要不断优化策略以提升商品竞争力
  • 适合有工业品或电商商品管理经验,擅长数据分析与跨团队协作,乐于接受挑战并推动业务创新的人

角色解读

  • 可在商品管理领域深耕,成为品类专家或商品总监
  • 横向可转向供应链管理、产品运营或业务拓展
  • 在京东工业平台,有机会参与核心业务决策,向高级管理岗位发展
  • 制定工业品类的商品规划与上架策略,明确商品定位、定价和结构
  • 分析行业趋势、客户需求和竞品动态,结合销售数据优化商品组合
  • 协同供应链、运营和技术团队,推进商品从选品到退市的全生命周期管理
  • 建立数据监控机制,定期评估商品表现,用数据驱动策略调整,并联动政企拓展资源
  • 工业领域商品全周期管理经验,熟悉选品、上架到退市的完整链路
  • 数据分析与市场洞察能力,能基于数据优化商品策略
  • 跨部门协作能力,能联动供应链、运营、技术及政企团队
  • 商业洞察与决策魄力,敢于推动创新

申请策略

  • 了解京东工业的业务模式和发展方向,在面试中展现对工业品电商趋势的理解
  • 准备1-2个过往成功的商品策略优化案例,并详细说明分析和执行过程
  • 突出工业领域商品管理经验,详细描述选品、策略制定和全周期管理案例
  • 强调数据分析驱动运营优化的成果,用数据量化(如提升GMV、周转率等)
  • 展示跨部门协同经验,特别是与供应链、技术团队的协作项目
  • 学习工业品行业知识,如MRO、工具、机械等细分品类的市场动态
  • 提升数据分析工具能力(如Excel、SQL、BI工具),加强数据驱动决策能力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答问题
  • 对于策略类问题,展示分析逻辑:明确目标→收集数据→洞察问题→制定方案→验证效果
  • 对于价值观问题,结合具体事例,体现京东客户为先、创新等核心价值观
  • 请分享一次你如何通过数据分析优化商品组合并提升销售的经验
  • 工业品与消费品商品管理有什么不同?你如何应对工业品长尾SKU的挑战?
  • 你如何协调供应链、运营和技术团队推进商品上架?遇到过什么冲突?如何解决?
  • 京东价值观中哪一条你最认同?请举例说明你在工作中如何践行
  • 提前了解京东工业的品类结构和主要竞争对手(如震坤行、西域等)

职位点评

61
综合评分

京东工业商品经理,发展潜力大、薪资面议,但WLB不明。

更适合这类人
适合注重职业发展和技能积累,对工作生活平衡要求不敏感,愿意在工业品电商领域深耕的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利60
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利

60中等

JD未提及具体薪资和福利,但京东作为上市公司薪酬体系完善,成都地区薪资有竞争力,但具体需面议。

薪资信号面议 (15K-25K/月)

成长发展

75中等

职位涉及工业品全链路管理,能积累行业资源和商业洞察能力,但JD未明确提及培训或晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

JD未提工作模式与加班情况,地点为四川省(可能成都),办公地点未明确,无法判断WLB。

工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

京东工业属于高速增长赛道,商品管理对社会供应链有一定价值,但JD未强调使命导向。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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