JD logo
京东
KA项目经理岗

KA项目经理岗

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
京东物流
供应链管理
大客户管理
客户关系管理
家电家居行业
解决方案设计
跨部门协作
项目管理

AI 估算 · 20k–35k

北京京东物流KA项目经理,5-10年经验,薪资处于市场中上水平,考虑京东福利和年终奖。

职位详情

关于这个职位

作为京东物流KA项目经理,你将负责家电家居行业大客户的全周期项目管理,从需求对接到方案落地,推动定制化解决方案,协调内外部资源,确保项目目标达成

该职位需要你深度理解客户业务,优化运营模式,并输出方法论提升团队效率,适合具有大客户销售或项目管理经验的专业人士

最低要求

教育背景:本科及以上学历,专业不限

工作经验:具备5-10年工作经验,拥有大型客户销售或项目管理经验,具备团队管理经验者优先
能力要求:具备出色的客户关系管理与维护能力,能够独立制定并执行大客户销售策略
熟悉家电家居行业业务模式与供应链流程,具备较强的市场分析与商业洞察力
能够主导复杂项目的规划、协调与落地,确保项目目标达成
基本素质:具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧,能够与内外部团队高效协作
具有强烈的责任心和抗压能力,能够适应快节奏工作环境
具备良好的团队合作精神与独立分析和解决问题的能力

工作职责

负责家电家居行业大客户项目的全周期管理,从需求对接、方案设计到落地执行与复盘,确保项目达成业务目标

深度挖掘重点客户需求,制定并推动定制化解决方案,提升客户满意度与长期合作关系
协调内外部资源,主导跨部门协作,确保项目按计划推进,有效控制风险与成本
跟踪行业动态与客户业务发展,持续优化项目运营模式,推动业务增长与创新
负责所管理项目的绩效分析与总结,输出可复用的方法论,提升团队整体项目执行效率

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为行业巨头,平台资源丰富,能接触大型客户和复杂项目,快速提升项目管理能力
  • 家电家居行业是京东物流核心领域,业务稳定,可积累行业深度知识
  • 职位涉及全周期管理,能锻炼从销售到交付的综合能力,职业发展空间大
  • 大客户项目要求高,需频繁应对客户需求和内部协调,工作强度较大
  • 对行业知识和商务能力要求高,需要持续学习和适应市场变化
  • 适合具有5年以上大客户销售或项目管理经验,具备行业洞察力,善于协调资源、抗压能力强,希望在大型平台深耕的求职者

缺点 / 挑战

  • 跨部门协作可能面临沟通成本和时间压力,需具备较强的推动能力

角色解读

  • 可向高级项目总监或行业解决方案专家发展,负责更大规模客户或行业线
  • 可横向拓展至京东其他业务板块(如零售、科技)的项目管理或客户管理岗位
  • 可积累深厚的行业经验,成为供应链或运营领域的咨询顾问
  • 负责家电家居行业大客户项目的全周期管理,包括需求对接、方案设计、落地执行和复盘,确保业务目标达成
  • 深度挖掘客户需求,推动定制化解决方案,维护长期客户关系
  • 协调内外部资源,主导跨部门协作,控制项目风险与成本
  • 跟踪行业动态,优化运营模式,输出可复用方法论提升团队效率
  • 出色的客户关系管理和商务谈判能力,能够独立制定大客户销售策略
  • 熟悉家电家居行业业务模式和供应链流程,具备市场分析能力
  • 优秀的项目管理和跨部门协调能力,能主导复杂项目落地
  • 强烈的责任心、抗压能力和团队合作精神,适应快节奏工作

申请策略

  • 深入了解京东物流的供应链解决方案和家电家居客户案例,在面试中展现对业务的思考
  • 联系内部人士了解团队文化和客户特点,准备有针对性的项目经验分享
  • 突出大客户项目管理案例,展示全周期管理和成果(如客户满意度提升、成本优化等)
  • 强调在家电家居或相关行业的经验,列举熟悉的供应链或业务流程
  • 体现商务谈判和跨部门协作能力,用具体项目说明如何推动多方合作
  • 如有团队管理经验,重点说明带领团队完成目标的经历
  • 补充或强化家电家居行业知识,了解最新趋势和供应链痛点
  • 提升数据分析能力,学习使用项目管理工具(如JIRA、MS Project)和CRM系统

面试指南

  • 采用STAR法则(情境-任务-行动-结果)描述项目案例,突出个人角色和量化成果
  • 针对协调冲突,强调沟通优先级、利益平衡和备选方案,展示解决问题的思路
  • 行业趋势问题需结合数据(如电商渗透率、供应链智能化),体现分析能力
  • 请分享一个你主导的大客户项目案例,如何管理全周期并达成目标?
  • 面对客户需求变更或内部资源冲突,你通常如何协调解决?
  • 你如何看待家电家居行业的供应链趋势?京东物流应该如何应对?
  • 你如何评估大客户项目的风险,并制定应对措施?
  • 如果客户对服务不满意,你会如何处理?

职位点评

66
综合评分

京东物流KA项目经理,平台大薪资优,但工作强度高,适合追求职业成长和物质回报的资深人士。

从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。

更适合这类人
适合重视薪酬稳定和职业发展平台,能够接受高强度工作节奏的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展70
工作生活50
使命价值60

薪资福利

75中等

京东作为上市公司,薪资福利有竞争力,但JD未明确具体薪资和福利,仅从平台推测薪酬水平较好。

薪资信号未披露(AI估算:20K-35K/月)

成长发展

70中等

职位能积累大客户管理和行业经验,但JD未提及培训或晋升通道,成长路径依赖个人主动性和公司机会。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

JD明确要求抗压能力和适应快节奏,暗示工作强度较大,且未提及弹性办公或远程,WLB可能一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况明确要求弹性/高强度

使命价值

60中等

京东物流服务实体经济,家电家居行业与民生相关,有一定社会价值,但职位主要侧重商业目标,使命感一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs