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京东
技术方向-大语言模型

技术方向-大语言模型

发布于 大约 15 小时前

管理培训生(管培生)

北京市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
研究与开发 (研发)
Pytorch
Tensorflow
大语言模型
对话系统
情感分析
文本分类
智能体
深度学习
自然语言处理

AI 估算 · 20k–30k

京东技术管培生薪资具有竞争力,大模型方向属前沿技术,薪资高于普通校招,参考行业标准估算。

职位详情

关于这个职位

这是一个面向2027届毕业生的京东技术管培生项目(大语言模型方向)

你将通过半年的集训和轮岗(北京、宿迁等地),深入了解业务和技术全流程,之后根据兴趣和公司需求定岗至算法岗位,从事大语言模型相关的研发工作
项目提供超过100场培训,帮助从学生向职场人转变,非常适合热爱AI、渴望在大平台成长的同学

最低要求

毕业时间:2026年10月1日至2027年9月30日期间毕业,统招本硕学历不限,本硕同级同薪

专业背景:拥有但不限于计算机、信息工程、人工智能、自动化、软件工程、数学、物理等相关专业学习背景
专业能力:熟练掌握大语言模型基础理论和算法,在一个或多个应用领域有一定实战或研发经历(如:对话系统、文本分类、情感分析、自然语言生成、智能体应用等)
拥抱AI:对AI新技术保持好奇心,乐于主动学习并快速掌握新的AI知识和功能,积极拥抱新技术,熟练运用AI开发工具及框架提升模型训练、评估与部署效率
极客精神:怀揣技术梦想,对技术狂热,在学术攻坚、工程实践或顶级赛事中有突出成果
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
对京东的商业模式有了解,认同京东价值观与商业价值并愿为其长期努力

工作职责

参加为期半年的集训和轮岗,工作地包括北京、宿迁等城市

集训期间参加超过100场培训,完成从学生到职场人的转变
轮岗期间在客服/物流一线深入实践,并在总部核心技术部门进行轮岗学习
定岗至各BGBU的算法类岗位,从事大语言模型相关的算法研发工作

优先资格

有大模型应用或相关AI项目成果者优先

发表相关领域顶级学术论文、参与贡献优秀开源项目、高水平竞赛获奖者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 京东作为头部互联网平台,拥有海量真实业务数据和丰富应用场景,技术落地机会多
  • 管培生项目提供系统培训和多岗位轮岗,有助于建立全面视角,加速成长
  • 大语言模型是当前最热门的技术方向,薪资优厚,职业前景广阔
  • 轮岗期间需要在北京和宿迁等地工作,可能面临多地奔波和生活调整
  • 技术竞争激烈,需要持续学习以保持前沿水平,工作强度可能较大
  • 作为管培生,需要同时适应业务轮岗和技术研发,对综合能力要求高

缺点 / 挑战

  • 适合热爱AI技术、渴望在大平台快速成长、能接受轮岗挑战的2027届优秀毕业生

角色解读

  • 技术路线:从算法工程师逐步成长为技术专家,深入大模型前沿研究
  • 管理路线:通过轮岗积累业务理解,未来可转向技术管理岗位(如组长、经理)
  • 京东内部轮岗机会多,也可跨部门发展,成为复合型人才
  • 参与半年集训和轮岗,在客服、物流一线及总部核心技术部门学习,建立业务与技术全流程视角
  • 定岗后从事大语言模型相关的算法研发,如对话系统、文本生成、智能体等应用
  • 使用AI开发工具和框架进行模型训练、评估与部署,推动技术在实际商业场景落地
  • 熟练掌握大语言模型基础理论和算法,如Transformer架构、预训练、微调等
  • 在NLP应用领域有实战经验,如文本分类、情感分析、对话系统等
  • 熟练运用深度学习框架(如PyTorch、TensorFlow)和AI开发工具
  • 具备较强的学习能力和技术热情,能快速掌握新知识

申请策略

  • 提前了解京东的业务模式(零售、物流、科技)和价值观,在面试中展现文化认同
  • 关注京东技术公众号或开源项目,了解其在大模型方向的最新动态
  • 突出大语言模型相关的项目经历或研究成果,如对话系统、文本生成等
  • 强调学术论文、开源贡献或竞赛获奖,体现技术深度和极客精神
  • 展示快速学习能力和对AI新技术的热情,例如参加过相关课程或自主项目
  • 如有京东相关实习或对京东商业模式的理解,可重点提及
  • 深入掌握Transformer、GPT、BERT等主流模型原理,并能手写简单实现
  • 积累至少一个完整的NLP项目经验,从数据预处理到模型部署

面试指南

  • 技术类问题:先解释核心概念,再举例说明,最后总结优劣或应用场景
  • 项目类问题:使用STAR原则(情境、任务、行动、结果),突出个人贡献和技术难点
  • 应用类问题:结合京东实际业务(如客服、物流、推荐)进行思考,体现商业敏感度
  • 请详细解释Transformer的Self-Attention机制及其优缺点
  • 你如何选择预训练模型?请比较BERT、GPT和T5
  • 描述一个你参与的大语言模型项目,包括目标、方法、挑战和结果
  • 如何对一个大模型进行微调(Fine-tuning)和评估?
  • 你如何看待大模型在京东业务中的潜在应用?

职位点评

76
综合评分

京东技术管培(大模型方向),发展性极强,薪资有竞争力,轮岗期需适应多地办公。

从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。

更适合这类人
该职位最适合追求技术成长、渴望系统培训和前沿领域发展的求职者,对工作生活平衡要求不高者更佳。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利75
成长发展95
工作生活50
使命价值70

薪资福利

75中等

京东作为上市公司,薪资福利有竞争力,但JD未明确说明具体薪资福利,属于市场水准。

薪资信号未披露(AI估算:20K-30K/月)

成长发展

95较高

该职位是管培生项目,提供超100场培训和多岗位轮岗,技术方向为大模型前沿,成长空间极大。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大语言模型、Transformer、自然语言生成、智能体、深度学习
成长机会集训、轮岗、培训
业务类型ambiguous

工作生活

50较低

轮岗期需要在北京和宿迁等地工作,且JD未提及WLB,可能有一定工作强度。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

京东作为电商巨头,技术服务于商业和社会,但JD未强调社会价值,主要偏重个人成长。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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