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舍弗勒
Humanoid_应用开发实习生(上海/太仓)

Humanoid_应用开发实习生(上海/太仓)

发布于 大约 15 小时前

实习/见习

上海市 / 苏州市
无经验要求
实习生
仅现场办公
硕士
研究与开发 (研发)
关节模组
减速器
数据分析
机器人
机械电子
样机测试
电机控制
竞品分析
自动化

AI 估算 · 3k–6k

硕士实习,外企研发岗,薪资中等偏上,有转正通道

职位详情

关于这个职位

该职位是舍弗勒的人形机器人应用开发实习生,主要负责关节模组、升降柱等产品的技术方案支持、样机测试验证、项目进度追踪以及行业竞品分析

你将有机会参与前沿机器人技术的研发,并亲自动手进行台架调试和数据分析
适合机械电子、自动化等相关专业的在校研究生,尤其是研二/研三学生,有转正机会

最低要求

教育背景:机械电子、机械工程、自动化等相关专业,硕士研究生(研二/研三优先)

实习时间要求:每周可实习 3 天及以上,能持续约3个月及以上

工作职责

技术方案支持:协助工程师对接客户需求,参与关节模组(直线关节/旋转关节)、升降柱等产品的参数选型计算、图纸整理及技术方案输出

样机测试验证:协助参与产品的性能测试与台架调试,负责测试数据的采集与分析,并编制规范的测试报告
开发进度追踪:作为项目助手,协助追踪内部研发项目的加工、采购及装配进度,跟进跨部门(研发、工艺、采购)的待办事项落实
行业与竞品分析:定期收集行业内主流关节模组、升降柱等竞品的技术动态与性能参数,协助团队进行Benchmark数据对比与技术趋势分析

优先资格

核心加分项:

动手能力强,有实验室台架调试或电机控制经验者优先
逻辑清晰,沟通表达顺畅,有组织协调经验者优先
了解减速器(谐波/行星)、电机、编码器等核心零部件的工作原理者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 参与人形机器人前沿领域研发,技术含金量高
  • 外企平台,流程规范,有完善的培训和导师制度
  • 提供转正机会,职业发展路径清晰
  • 工作地点在上海和太仓,交通便利,生活配套完善
  • 实习周期要求3个月以上,需保证每周3天出勤,可能与学业冲突
  • 适合机械电子、自动化方向的研究生,希望获得扎实的工程实践经验,且有意愿长期从事机器人研发的求职者

缺点 / 挑战

  • 涉及多部门协作,沟通成本较高,需要较强的主动性
  • 部分测试工作可能重复性较高,需要耐心和细致

角色解读

  • 表现优秀可转正为正式员工,进入舍弗勒研发体系
  • 可向机器人关节模组设计或测试验证专家方向发展,成长为技术骨干
  • 积累项目管理经验后,可横向转型为项目经理或研发主管
  • 协助工程师进行机器人关节模组等产品的技术方案设计和参数选型计算
  • 参与样机的性能测试和台架调试,收集和分析测试数据并撰写报告
  • 跟踪内部研发项目的进度,协调跨部门沟通和代办事项落实
  • 收集行业竞品技术动态,进行Benchmark数据对比和趋势分析
  • 扎实的机械电子或自动化专业知识,了解电机、减速器、编码器等核心部件原理
  • 具备动手能力和实验室调试经验,能独立进行测试数据采集和分析
  • 良好的逻辑思维和沟通协调能力,能有效跟进项目进度
  • 熟悉数据分析工具(如Excel、MATLAB)和基本图纸阅读能力

申请策略

  • 在申请信中表达对人形机器人技术的热情和长期发展意愿
  • 可联系HR或部门负责人了解具体项目方向,展示主动性
  • 突出相关项目经验,尤其是实验室台架搭建、电机控制或数据分析的成果
  • 强调跨团队协作或组织协调的经历,体现沟通能力
  • 列出掌握的技能,如CAD绘图、MATLAB/Simulink、C语言等
  • 如有减速器、编码器等相关知识背景,务必单独列出
  • 提前复习电机控制原理和常用传感器(如编码器)的工作机制
  • 熟悉测试数据采集流程和数据分析工具(Excel、Python基础)

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答项目经验问题,强调动手和解决困难
  • 技术类问题先讲基础原理,再举例说明实际应用,体现知识深度
  • 协调类问题展示主动沟通、分优先级、寻求支持的思路
  • 请描述一次你参与过的机械电子项目,你在其中扮演什么角色?
  • 你对减速器(谐波/行星)的工作原理了解多少?谈谈它们的应用场景
  • 如何设计一个测试方案来验证关节模组的性能?
  • 如果项目进度延误,你会如何协调各方资源?
  • 你对我们公司的产品(如人形机器人关节)有什么了解?

职位点评

68
综合评分

前沿人形机器人研发实习,技术成长快、有转正通道,但薪资和福利一般。

从学习成长、工作节奏、岗位方向和实习待遇综合评估,方便比较实习机会。

更适合这类人
该职位最适合发展性动机强的求职者,希望在前沿技术领域快速积累经验并获得转正机会。
表现最好
成长发展
相对薄弱
薪资福利
薪资福利50
成长发展80
工作生活60
使命价值70

薪资福利

50较低

实习生薪资中等,且有转正机会,但整体薪酬水平不高。福利方面JD未明确提及。

薪资信号未披露(AI估算:3K-6K/月)

成长发展

80较高

技术前沿,涉及人形机器人核心部件,有转正和导师制,成长性较高。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈关节模组、谐波减速器、行星减速器、电机控制、编码器
成长机会转正通道、长期发展
业务类型ambiguous

工作生活

60中等

实习要求每周3天,时间较灵活,但需要现场办公,通勤可能较长。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

70中等

人形机器人是高速增长赛道,对推动科技创新有正向意义,但JD未强调社会使命。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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