京东
产品运营
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发布于 大约 2 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
运营管理
创新思维
搜索推荐
数据分析
电商平台运营
策略运营
资源管理
跨部门协作
项目管理
AI 估算 · 20k–30k
北京京东健康产品运营，3年经验，大厂薪资有竞争力，综合估算20-30K/月。
职位详情
关于这个职位
该职位负责京东健康搜索和推荐的产品运营，通过策略优化和数据洞察提升用户体验与业务增长
需要协调平台与业务团队，驱动流量分发效率，并挖掘增长机会
适合有电商运营经验、擅长数据分析和跨部门协作的求职者
最低要求
本科及以上学历，3年以上电商平台运营相关经验，精通电商搜索推荐运营规则
逻辑清晰，具备较强的数据分析能力和商业敏感度，以数据与目标驱动决策，对核心指标负责，抗压能力强
具备优秀的跨部门协调与沟通能力，有创新思维，能开发新的营销玩法
符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信
工作职责
负责京东健康搜索和推荐的产品需求与推广、资源管理与运营、策略运营、数据洞察等，提升搜推的用户体验
结合业务经营诉求，与京东平台搜索与推荐团队、健康业务团队协作，持续提升用户体验与业务需求场景的搜索流量分发与搜索资源运营能力
从健康增长问题出发，分析用户需求和供给结构，洞察增长机会点，设计相应的搜推解决方案，驱动健康增长
负责跟进平台搜推产品动态与健康数据，挖掘健康机会点，输出与优化匹配健康运营策略
优先资格
加分项：有大型搜推工作经验者优先，能够独立推动完整项目者优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 京东大平台，健康业务高速增长，发展前景好
- 核心搜索推荐模块，积累宝贵经验，提升个人竞争力
- 跨部门协作锻炼综合能力，拓展人脉资源
- 需协调多部门，沟通成本高
- 健康行业有特定知识壁垒，需要快速学习
- 适合有电商运营经验，擅长数据分析和跨部门协作，希望在大平台深耕搜索推荐领域的求职者
缺点 / 挑战
- 对核心指标负责，工作压力较大
角色解读
- 运营专家方向：深耕搜索推荐领域，成为行业专家
- 管理方向：带团队负责更全面的运营业务
- 转型方向：向产品经理或增长运营发展，拓宽技能
- 负责京东健康搜索推荐的产品运营，优化用户体验和流量分发效率
- 协调平台和业务团队，推动搜推策略落地，提升业务增长
- 分析用户数据和需求，发现增长机会并设计运营方案
- 跟踪竞品动态，持续优化运营策略，驱动健康业务增长
- 精通电商搜索推荐运营规则，具备3年以上相关经验
- 较强的数据分析能力，能基于数据驱动决策
- 优秀的跨部门沟通协调能力，能推动多方协作
- 创新思维和项目推动能力，能独立承担完整项目
申请策略
- 准备一个搜索推荐优化案例，展示分析思路和结果
- 在面试中体现对京东价值观的理解和匹配度
- 突出搜索推荐运营相关经验，展示具体成果
- 用数据量化过往项目效果，如提升CTR、转化率等
- 强调跨部门协作案例，体现沟通推动能力
- 展示创新营销玩法或项目独立推动经历
- 补充SQL等数据分析工具，提升数据洞察力
- 提前了解京东健康业务和医疗健康行业知识
面试指南
- 使用STAR原则：情境、任务、行动、结果
- 数据支撑：用具体数据说明问题和效果
- 强调协作：突出跨团队沟通和资源整合能力
- 如何提升搜索点击率和转化率？请举例说明
- 分享一个你主导的运营项目，如何推动落地的？
- 如何用数据发现增长机会？请描述具体方法
- 面对多部门利益冲突，你如何协调？
- 你对京东健康业务有什么了解？
职位点评
74
综合评分
京东健康核心运营岗，薪资中上，成长空间大，但现场办公且压力不小。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估，方便横向比较。
更适合这类人
适合重视技能成长和平台发展的求职者，对WLB要求不高。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利80
成长发展85
工作生活50
使命价值70
薪资福利
80较高
京东大厂薪资福利有竞争力，但JD未明确具体薪酬，整体补偿性较好。
薪资信号未披露（AI估算：20K-30K/月）
成长发展
85较高
核心搜推岗位，技能成长快，但JD未明确晋升通道，发展空间大但需主动争取。
技术前沿主流现代技术
技术栈搜索推荐、数据分析、运营策略
业务类型profit_center
工作生活
50较低
北京现场办公，未提及弹性工作，互联网节奏可能较快，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
70中等
健康行业有社会价值，增长快速，但JD未强调使命，意义感中等。
行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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